含羞忍辱的保洁员(悲惨的保洁)

1. 悲惨的保洁

损坏客人物品需要照价赔偿，不管有意无意，东西坏了是事实。不过酒店方面可以人性化处理，让保洁员少量赔偿或酒店代替赔付。大家知道保洁工资很低，一旦打碎物品，当天或当月的工资很可能直接被扣完，对保洁来说是很悲惨的事情。因此酒店可以代替赔偿。

2. 保洁的心酸

医院保洁员工累。

行行出状元，医院保洁工资很低，白大褂上身还能算上“医务工作者”一员，还经常被叫“医生”。实际上的医学博士工资远不如没有学历的护工月嫂来钱快，回报高。

某退休老干部接受其单位免费医疗，锅碗瓢盆灶都搬医院上去，对接诊医生特别“语无伦次”地兴奋，直呼接诊医生【院长】。有精明的病家一上来就叫医生【主任】，医生看着周围没有其他知情同事心里乐滋滋的，把最厉害的医术毫无保留都给了病家。

医院保洁人员工资上普普通通，精神层面却很丰富。尿急的精明病家问保洁阿姨：医生，厕所在哪里？尝试换一种问话方式：“喂！死保洁，厕所在哪里”？分分钟玩死你。

其实最底层的人，各有各的生活状态。工作不分贵贱，全社会都应该敬畏生命呵护健康尊重医护包括保洁人员。医院里摸爬滚打，见多识广，说不定医院没床位，找上保洁人员直接联系医生就能够把床位搞定呢。

3. 辛苦的保洁员

1，上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

2.

上级要求长效管理,我们至始至终。从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。

4. 做保洁的心酸

不怎么累。诊所一般规模都不大，需要打扫的地方也不是太多，这样看来工作也不会太累的，只是诊所医疗机构这些肯定对消毒要求比较严格，所以可能需要做很多消毒打扫工作，还有一般新开的诊所打扫也会容易些，可能房子旧的就比较辛苦了。

5. 保洁公司的教训

如果保洁公司突然不让你干了，肯定是你做出的成绩没有让顾客满意，所以受到了别人的投诉才不让你干了，首先你要从自身上找毛病，是不是你在工作的时候没有认真，没有把业主所说的要求走到，所以才对你提出了投诉？

你只要提升好自己，把你的专业技能量好，让顾客挑不出毛病，这样保洁公司才愿意雇佣你。

6. 保洁你知道吗

马云说过，现在最好的行业是互联网和服务业 我们家政保洁是服务业 行业前景是没问题的，市场现在对专业的家政保洁公司还是很空缺的，基本上还是以游击队居多，从超一线城市来看，游击队基本已经淘汰完毕，现在都是由专业的保洁家政公司接手，因为游击队没有保障，发生偷盗或者事故等没有承担风险的能力。

客户不会因为一点价格上的优惠去冒这个风险。市场保洁托管也基本从各大企事业单位自主管理现在全面向保洁公司托管发展。以及相应的大理石翻新结晶、高空外墙清洗等这种随着生活水平的提高，这种美化的需求也有提高。至于客源问题，现在获客渠道也比较多，推广、搜索引擎、渠道平台、线下活动等等，只要秉承高服务标准，做一家客户成为你的老客户，您的客源是原来越多的，做一家死一家基本干啥都不行。

7. 辛苦的保洁阿姨

在以前做保洁工是很辛苦的一份工作，以前没有这些电器帮忙，所有的事情都得保洁阿姨亲自去做，速度慢而且工作量大，人还累的不轻。

现在不一样了，扫地有扫地机，只要往上面一坐转动方向盘，来回走几圈就干干净净啦！拖地，擦桌子等，现在都会操作就行啦！所以，现在保洁工挺好的！