退休返聘签什么合同?

一、退休返聘签什么合同?

通常情况下，退休返聘人员与用工单位之间不存在劳动关系，应当签订劳务合同性质的合同。

二、退休返聘签啥合同？

退休人员反聘要签订劳务合同。

退休人员退休以后就不能再与用人单位成立劳动关系了，反聘类似于兼职，属于劳务合同。

劳动合同与劳务合同的区别有以下4点：

第一，主体性质及其关系不同。

第二，主体的待遇不同。

第三，报酬的性质不同。

第四，用人单位的义务不同。

第五，适用的法律不同。

三、退休返聘不能签劳动合同么？

是的，返聘退休人员是不能签订劳动合同的。

法律依据：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

所以，依据法律规定来看，返聘退休人员，员工与用人单位之间存在的是劳务关系，签订的是劳务合同。

四、自主择业干部只能签返聘合同？

1、不是。

2、返聘合同一般是指对已经退休离开工作岗位的人员再招聘回来干工作而签订的合同，称为返聘合同。

2、对自主择业干部或者签聘用合同，或者不聘用，不能签返聘合同。

五、返聘人员签劳动合同还是劳务合同？

返聘人员应该是签订劳务合同。返聘人员一般指的达到退休年龄退出生产岗位的人员。根据国家的有关法律和政策所规定退出生产岗位的人民企业是可以反聘的，但退出了生产岗位，就不能再签订劳动合同了，所以反聘人员只能签订劳务合同了。

六、退休返聘后没有签返聘合同,可以直接离职吗？

劳动者虽然被单位返聘，那么要离职，也要提前与单位协商解决的，办理离职手续，才能离开单位的。

七、退休返聘不签劳务合同违法吗？

劳动合同的签订不是法律强制执行的，文本中只是在……情况下应该签订劳动合同。可以这样说，退休返聘不签劳动合同不违法。但应该签劳动合同。

八、50岁返聘人员的合同怎么签？

先签劳动合同，合同期限是五年，因为50岁，还没有达到法定退休年龄；五年后正式退休，如果还不离职，再签劳务合同，因为退休后不适合签劳动合同。

九、承包开荒保洁合同怎么签？

承包开荒保洁合同签法

开荒保洁合同 

　　甲 方： (以下简称甲方);地 址：

　　乙 方： (以下简称乙方);地 址：

　　经双方友好协商，甲方委托乙方对甲方所管理的 大楼室内进行开荒清洁，相关事宜约定如下：

　　一、开荒清洁工程工地名称：马尾国税大楼工地，该大厦座落于：福州市江滨路 号;该大楼共计 层，建筑总面积 ;

　　二、开荒清洁工程范围：

　　1、室内地面的清洁、有内窗台的窗户玻璃清洁(两面): 2、各个安全楼道的清洁(踏步、转台、消防栓消防管);3、各个卫生间的全面清洁;

　　注：外墙面不清洁，窗户玻璃洗不到的不清洁，如需高空清洗应另计算费用;

　　二、承包方式：包工包料;清洁单价：按建筑1。

8元/平方米计算; 建筑面积共计： 总价为 元(人名币);大写： 元整。

　　三、甲方的义务和权利

　　1、甲方免费提供本工程所需的水、电到现场。

　　2、甲方应免费提供给乙方存放工具库房;

　　3、在乙方进行施工时乙方提出要求甲方配合的事宜甲方必需配合,否则造成的损失及后果由甲方自行负责;

　　4、乙方应严格执行甲方的安全规定，否则甲方有权进行处罚;

　　四、乙方的义务权利：

　　1、乙方为本清洁工程直接施工方，负责现场管理，不得将本工程转包给其它单位进行。

　　2、乙方在施工中应注意爱护大厦设施、节约用水、用电，遵守甲方管理规定，服从甲方监督管理。

　　3、施工中乙方损坏的一切设施物品均需照价赔偿或复原。

　　五、双方约定的付款方式为：

　　1、乙方进场进行开荒清洁施工第三天，甲方应按清洁工程总价的 %预付工程款给乙方，以保证工程所用的材料、工人生活费等;

　　2、清洁工程完成7个楼层甲方应预付给乙方工程款总价的80%(包括前面的预付款在内);余下款项在开荒清洁工程完工通过验收合格后，甲方在5个工作日内一次性付清款项给乙方。

　　3、付款方式为：(1)乙方提供收据给甲方;(2)现金支付;

　　4、如甲方在开荒清洁工程完工并验收合格超过15天未及时付给乙方清洁款项，甲方应支付给乙方3%的敕纳金;

　　六、本清洗工程工期 ：自XX年 月 日起至XX年 月 日止 天工期，若遇甲方的原因及其他原

十、退休返聘合同只能签一年么？

返聘是指退休人员再回本单位上班。

所以，如果是退休人员，则与单位形成的是劳务关系，并不是劳动关系。劳务关系是双方共同协商即可，不受劳动法限制。

若不是退休人员，则与单位形成的是劳动关系，依劳动合同法规定，连续签订劳动合同2次之后，第三次就应该签订无固定期限劳动合同了。