1. 医院保洁人员培训内容
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
2. 医院对保洁人员的培训计划
保洁员培训方案一、岗位职责1、负责所辖区内(室内、室外)设施、设备日常清洁和爱护。
2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。
3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。
4、严格遵守《作业指导书》中的安全规定操作。
5、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。
6、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。
7、完成上级交办的其他工作任务。二、一般作业的操作程序和原则总原则是:从里至外,从上至下,从左至右,先易后难。1、扫地、拖地的程序是:由内到外，从边开始再中间清洁。
2、抹物的程序是:从上至下，由左到右，再清洁边角。
3、垃圾袋的更换:室内、室外垃圾不能超出2/3满，白天出现异味、较脏、破坏现象要及时更换垃圾袋。
4、推尘:沿地面直线成行操作。三、保洁过程中应注意的事项1、表情亲切、热情、永远保持微笑;在公共区域清洁工作时应脸部带微笑，目光不能呆滞、东张西望或无精打采。
2、保持口腔清洁;谈吐、口齿清楚，不大声喧哗、不讲粗话或不礼貌的话;上班时不可以用家乡话话交流，讲普通话，如碰到讲家乡话的业主，可以用家乡话同业主交流，上班前不食用有异味的食物，无论是业主还是访客有事讯问，一定做到有问有答，不懂学会礼貌拒绝。
3、礼貌礼仪:上班时应与同事相互问候，工作时遇见业主、领导应及时问好或点头微笑;走路要稳，不要跑跑跳跳，不得大声喧哗，不得与顾客讲一些与工作无关的话，与顾客同乘电梯时，应主动让顾客先出先进。
4、 仪容仪表:每天保持较好精神面貌和愉快心情工作，脸部要保持干净，头发梳理整齐，着装应按照公司规定进行着装，且必须着最新款式的工衣，不得串季着装，同时需保持干净、整洁、不得有异味，不能有明显邹痕、破损或掉扣现象;统一在左胸佩带工牌，不留指甲，女性尽量化淡妆，额前头发不能超出眉毛下，后脑勺头发应盘起来，男性不留胡子，头发不得过长。
5、 室内清洁时，不得随意翻阅顾客物品，不得使用顾客物品，如:电话、电脑、洗手间等，注意与顾客沟通内容，注意作业效率;室外清洁时，注意清洁的姿态、姿势，
3. 医院保洁人员培训内容PPT
1、晨间护理，向病人问好，病室开窗通风，关闭空调、电灯、清陪客，保持病房整洁、安静、符合质控要求。
2、核对夜间医嘱，并在临时医嘱本上写“日班医嘱”核对夜间输入电脑的医嘱，记账，输日间医嘱，发一日一清单。
3、参加晨会交班，认真听取交班报告，做到口头、书面、床头交班(交接内容按交接班制度)，管理制度《护士总班工作职责》。阅读危重病人、新病人、手术病人、分娩等病人的护理记录。
4、热情接待新病人，做好入院宣教、健康宣教、疾病宣教、出院指导。护送出院病人至电梯口。接收手术病人随时巡视病房，观察病情变化和药物不良反应，发现问题及时报告医生并处理。
5、协助责任护士做好各项治疗及护理工作。
6、查理查房医嘱，核对7-3班所处理医嘱，参加每日总查对。
7、联系会诊，预约各种特殊检查，通知责任护士做好术前、特殊检查的准备工作和宣教。
8、负责抽血化验单、特殊检查单、会诊单的登记，检查当日检查病人落实概况。
9、负责临时医嘱中的口服药、贵重药品进行登记，发放并请病人或家属签字，核对当日所有药品，发现问题及时与药房联系。
10、下班前核对临时医嘱，保持护士站、更衣室的清洁。
11、下午接班清点物品并登记。
12、协助工人发放饮食，了解病人的饮食情况。
4. 医院保洁人员培训目的
首先保洁工作就是一项技术和经验性的工作，而保洁项目的又很多，比如家庭保洁、开荒保洁、商场保洁以及医药保洁等等。
而医药保洁由于处在它的特殊环境，所以做医药保洁不仅要懂得保洁方面的技术和管理，还得熟悉医药它的一个工作环境和安排。这样才能把医药保洁做的更好。中国保洁网作为中国专业的保洁技术加盟培训中心，一直致力于帮助有兴趣开保洁公司的朋友做好保洁工作，发展保洁行业。他们的保洁培训安排既有理论也有实际操作，同时有保洁点的参观考察，让学员能在培训中就有开保洁公司的体验，从而让他们后期独当一面。
5. 医院保洁人员培训内容怎么写
应该明确记录培训时间，培训地点，参加人员，培训内容
6. 医院保洁人员的培训内容
(1) 管理知识包括：职业道德规范、医院感染管理相关的法 律、法规、规章、制度等，各类人员均必须掌握。
(2) 专业知识:应根据专业/职业的特点决定。各级管理人员 应了解医院感染管理工作及理论的进展和本院、本管辖领域医院 感染管理的要点及相关管理知识;医务人员应掌握无菌技术操作 规程、医院感染诊断标准、抗感染药物合理应用、消毒药械正确使 用和标准预防等相关知识;工勤人员应掌握预防、控制医院感染的 基础卫生学和相关消毒药械的正确使用等基本知识。
。
7. 医院保洁人员培训内容有哪些
1、懂得加强医院保洁管理，能有效预防医院感染，知道消毒药剂该如何配制，既达到消毒目的又不造成人员危害；
2、熟练掌握并会指导医疗垃圾、生活垃圾的正确分类；
3、会指导、操作使用全自动洗地机、消毒机等，有不断学习、掌握、运用现代化先进保洁、消毒技术和设备的能力；
4、在主管上级的领导下，负责现场的保洁、运送管理工作；
5、合理调配安排各保洁、运送员工的力量及工作量，做好各项保洁及运送服务工作；
6、负责落实对下属员工的奖惩工作；
7、经常与医院各部门联系，虚心听取对保洁、运送工作的意见，及时解决存在的问题；
8、遵守医院的各项规章制度，优质服务；
9、指导并完成各项突击性工作；
10、指导保洁人员必须严格按技术流程及清洁标准对指定岗位进行清洁操作；
11、指导保洁人员养成“安全第一”和“节约水电”的习惯，保洁人员有义务有责任及时汇报和制止区域内的违规操作、安全隐患和故意损坏等不良行为；
12、懂得污水处理技术，会指导污水处理人员如何按标准流程要求进行正确的操作处理和化验水质是否达标；
13、通晓绿化园林知识，如∶一年四季在各季养护花草树木的重点；能准确把握培植、移植、补种、施肥、浇水、灭虫、保暖等方面的最佳时机，并能指导操作。
8. 医院保洁人员培训内容消毒液配比
1毫升消毒液原液和200毫升的自来水混合制得消毒液，即1:200消毒液的配比。消毒液的稀释浓度一般为1:200或者1:500，浸泡时间为10-30分钟，使用清水反复冲洗干净才能使用；建议消毒液使用凉水现配现用；消毒液不能与酸性清洁产品混用，发生反应产生的氯气容易导致气体中毒的发生。
9. 医院保洁培训需保洁需要培训内容
、企业营业执照复印件； 2、公司章程;
３、产权证或租赁合同复印件; ４、审计报告或资信证明;
５、人员证明; 6、工程（项目）方案
7、项目合同书复印件; 8、专业设备、药剂明细表;
9、荣誉证书
10、操作工少需五名并且需具备两年以上工作经验;
11、资质必须有专项保险：
12、持有专业培训工作人员五名以上;
13、专项项目经理一人。
