物业保洁培训活动方案(物业保洁培训活动方案范文)

1. 物业保洁培训活动方案范文

保洁人员职责：

1、遵守企业的规章制度，尽职尽责按照操作规程，及保洁标准所要求，做好本责任区内的清洁工作；

2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能；

3、因任何原因离开工作岗位，事先应征得运营经理的同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论，对运营经理工作上的调动或安排，必须无条件绝对服从；

4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时对重点区域进行清洁；

5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报区域管理员备案，由运营经理按有关规定处理，正确使用各种清洁药剂，严禁浪费；

6、积极参加卫生突击工作，如贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作；

7、向商户与顾客宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为；

8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报；

9、清洁时尽量回避商户，对商户提出的要求和建议，尽量帮助解决或反馈给区域管理员，严禁正面拒绝；

10、服从区域管理员的管理，对提出的清洁问题及时处理；

11、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情；

12、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告区域管理员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助管理员排除故障；

13、执行及有效完成上级安排的其他工作。

二、保洁员工作流程：

1、8：20—8：30 打卡上班，进入区域换穿工装，整理清洁工具；

2、8：30—9：00 擦拭区域内的地面卫生，保持地面清洁度，至前台签署《保洁工作完成情况单》，区域管理员确认后签字；

3、9：00—9：30 清洁各门廊玻璃，清洁通道楼梯及扶手，至前台签署《保洁工作完成情况单》，区域管理员确认后签字；

2. 物业保洁专项培训

把我们的工作干好，卫生打扫干净，让领导放心

3. 物业保洁培训计划方案

第一、道德礼仪培训：

包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。

第二、保洁技能培训：

包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。

第三、心理培训：

员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。

第四、安全知识培训：

安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。

物业保洁培服务的内容

大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护、办公室整理、室内垃圾归集、吸尘吸水处理、卫生间清洗维护、天花板灰尘蛛网打理、墙面印迹处理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保养、踢角线清洁、二次供水清洗、外墙清洗、空调清洗、消毒杀菌、室内空气质量净化等服务。

4. 物业保洁培训内容怎么写

我是当地某小区的一名物业公司经理。根据物业公司工作管理制度规定，保洁培训主要包括以下内容，首先是地面清洗，楼道栏杆及家具打扫。然后是玻璃擦拭及个人安全措施。

5. 物业保洁培训宣传文案

拿起亲爱的伙伴， 扫帚。

推起朝夕的朋友， 推车。 只有小花在泛眼， 只有小树在招手， 抖抖精神， 打个招呼。

我来了， 我来为你们， 为你们清除， 清除身上的灰尘。 柏油路总是， 总是等着他的到来。

它是他最终实的观众。 它总愿意让他， 让他踩在自已的肩上。

这样才感到一天又来到。 想着明天的路还会， 还会延向远方。

6. 物业保洁培训活动方案范文模板

1、必须要先学会管理好自己。让自己成为团队的一个榜样。

2、要在团队中建立培训与交流工作。把优秀的团队文化和工作技能在合作中传递给每一个队友。

3、工作中要培养严谨的工作作风。要让大家的行为端正。团队合作是需要大家共同努力的。

4、要人性化管理。管理者应该换角度思考。考虑如何更好的协调与成员之间的关系。以建立好上下层之间的关系。

5、让每位成员明确目标。掌握好工作的技巧。懂得如何去提高效率。完成工作目标。

6、要坐镇指挥。做好团队的幕后总指挥。协调团队合作。定时进行培训。

7、必须协调好团队之间的关系。把每个成员都当做朋友看待。让团队达到良好的协调。最终完成团队的目标。

7. 物业保洁培训活动方案范文怎么写

物业管理是当前城市居民生活中不可或缺的一项服务，而物业人员的培训和专业素质的提升，则是物业管理服务质量的保证。那么，物业培训内容有哪些呢？下面给大家简单介绍一下。

首先，物业人员需要了解的是物业管理的基本知识和业务流程，包括相关法律法规、物业服务标准、管理制度等方面的知识。这些知识的学习和了解可以最大程度地保障物业服务的质量和效率。

其次，物业人员还需要具备一定的维修、保洁等技能，以便快速、有效地处理物业服务中常常遇到的问题。这些技能包括楼宇安全维修、电梯维保、消防设备检查维修、绿化养护、卫生保洁等方面的技能。

除此之外，物业人员还需要具备日常管理中的应变能力、团队协作能力、沟通协调能力等方面的技能。这些技能的学习和掌握，对于物业人员的职业发展和个人素质的提升至关重要。

总之，物业培训内容包括基本知识及业务流程、维修保洁等技能和应变、团队协作等方面的技能。合理的物业培训可以提高物业服务质量，提升物业人员的素质和职业发展空间。希望我们的物业人员能够不断学习、提高，为广大业主提供更好的服务。

8. 物业开展保洁培训活动

1.安全基础知识

　　物业管理主要以预防为主，然后综合治理。针对停车场、消防以及公共安全进行一些基础知识的普及，要做到防患于未然，秉着辛苦我一人，幸福千万家的原则，尽职尽责的做好安保工作，不断提高自身的身体素质，同时还要注意业务能力的培养。

　　2.治安管理

　　封闭式和开放式作为治安的主要管理方式，物业安全方面的治安主要针对的是，有关安全器械的注意事项，比如对讲机与警棍的使用，对讲机不能摔打，也不能碰水，使用时要注意语言的规范;警棍是用来正当防卫的，不可他用。

　　3.消防管理：

　　物业安全培训主要熟悉基本的消防器材以及遇到火灾时，一些基本的灭火方法，最常见的灭火器有干粉灭火器和二氧化碳灭火器;发生火灾时自动报警系统多种多样，目前市场上常见的有烟感系统、温度感应系统以及气体感应系统等。

9. 物业公司保洁培训方案

第一、道德礼仪培训：

包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。

第二、保洁技能培训：

包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。

第三、心理培训：

员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。

第四、安全知识培训：

安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。

10. 物业保洁人员培训方案

收物业费，然后雇人打扫卫生