保洁培训学校(保洁培训中心)

1. 保洁培训中心

保洁主管给保洁员工先讲理论，讲清楚保洁的先后顺序，和基本的卫生保洁要求，并带领新员工实际操作，当场指导完成卫生要求；然后安排好员工的任务和注意事项，并且在员工的实地操作时，检查指导督促完成各项任务，主管要有耐心，检查指导要细心，验收工作要认真，努力培养好认真负责的好员工

本人做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。做到厕所，楼道，外围院子，扶手，周边大道，绿化带每天及时清理，卫生工作达标。

在平时工作中按标准去做。发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

1、要坚持定期检查讲评制度；

2、加强沟通协调工作建立一个和谐的合作关系；

3、适时参与保洁公司的培训；

4、将外包保洁的管理纳入质量管理体系之中。

5、要坚持定期检查讲评制度

保洁每周培训的内容包括保洁的方式方法和使用的工具。

物业保洁培训主要包括：

1、道德礼仪培训：包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。

2、保洁技能培训：包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。

3、心理培训：员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。

4、安全知识培训：安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。武汉物业保洁公司齐峰清洁上面有很详细的介绍，http://www.qf027.com

首先得看您的家庭保洁是指哪类的，一般分为日常保洁、整体保洁、深度保洁与开荒保洁。

日常保洁是指已经入驻的屋子的一个日常打扫，是按照小时收费的，50元/小时，2小时起。

整体保洁，是日常保洁+擦玻璃：1.按照整体承包价，按照建筑面积收费，10元/平米；2.分开计算，保洁50元/小时，玻璃按照玻璃的面积10元/平米。

深度保洁，日常保洁+擦玻璃+高温杀毒，按照建筑面积收费，11元/平米。

开荒保洁，刚装修完的屋子，按照建筑面积收费，10元/平米（保洁+擦玻璃）。

学校是我家清洁靠大家！

有啊，祥乐家政的职业培训中心就很不错，而且后续工作推荐也有保证！希望能帮到您！

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