找个住家保姆哪家好？
北京泰维峰家政公司、北京华夏中青家政服务有限公司、上海爱君家庭服务有限公司、天津五八到家生活服务有限公司、深圳市中家家庭服务有限公司找个住家保姆哪家好。
1、北京泰维峰家政公司
北京泰维峰家政服务有限公司主要经营家政服务，总部在北京。提供完全国际化家庭服务解决方案而设立的家庭服务公司，是中国具有专业水平的大型综合连锁家政服务企业。北京泰维峰家政公司提供家庭保姆。
2、北京华夏中青家政服务有限公司
北京华夏中青家政服务有限公司，1998年11月20日成立，经营范围包括保险兼业代理业务等。保险兼业代理业务；家务劳动服务；接受委托提供劳务服务；保洁服务；物业管理服务。北京华夏中青家政服务有限公司的家庭保姆价格不高，是大多数人都选择。
3、上海爱君家庭服务有限公司
上海爱君家庭服务有限公司成立于2000年，隶属于中港管家集团旗下品牌，公司连锁经营规模大(现上海地区40家全国有近300家分店)，信誉良好，拥有数万名中级、高级、涉外(家庭保姆、家庭护理、家庭早教、家庭教师)家庭服务人员。
4、天津五八到家生活服务有限公司
天津五八到家生活服务有限公司，2014年08月19日成立，经营范围包括居民服务业等。经营范围：居民服务业；软件和信息技术服务业；计算机软硬件及网络技术开发、咨询、服务、转让等。在天津五八到家生活服务有限公司可以找家庭保姆，价格合理。
5、深圳市中家家庭服务有限公司
深圳市中家家庭服务有限公司位于深圳市福田区巴丁街163号，成立于1996年，是一家专业从事家庭服务、管理及咨询的服务机构。主要服务项目有室内外清洁，月子护理，育婴，催乳，病人护工， 涉外家政， 老年护理，别墅管家，新房开荒等服务。
在天津，70岁单身大爷雇30多岁单身女保姆，每月大概需要多少钱？
一般价格在几千元左右，如果所在的是大城市，价格要更高一点。
请一个陌生人常来家里，人品是很重要的，即使做什么都很利索，但是人品不好就跟引狼入室没区别，有爱心、有责任心、做事细心的人，或者能够把老人、孩子照顾好的人才是值得选择的。
行业现状
当下的保姆市场是一个畸形儿，星级月嫂，特级育儿嫂，高考保姆，特护家政，各色种种。“星”在哪儿，“特”在哪儿，基本就凭中介公司定义，保姆们的实际能力、工作年头无从评判。
保姆和客户间一手托两家的家政公司，有相当一部分，一张桌子、一部电话、几平方米租来的房子就是全部家当，收取中介费的时候言之凿凿，但事实上却没有任何抗风险能力，出了问题，基本是关门了事。
更重要的是，这个行业基本没有相关的法律对其规范和约束，家政服务员与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于劳动法的调整范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷。
不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。而且家政服务业本身的特殊性，如工作时间、福利待遇、劳动保障等，都无法用劳动法来调整，由此决定了家政服务被排除在劳动法的适用范围之外。
七十岁的单身老人雇佣三十多岁的单身女保姆，一个月差不多一万块钱左右。
在天津，70岁单身大爷雇30多岁单身女保姆，主要看70岁大爷身体状况，能自理的七至八千，不能自理的一万多，
如果能自理4500元，不能自理要5000左右，看条件可以增减。
一般来说，最普通的保姆工资一个月基本上是4000元左右，很多专业的保姆一个月的工资都是在10000元以上。
保姆是分住家和不住家的，一般住家保姆的价格比较高，因为工作量比较大，不住家保姆价格在4000-7000左右，等级不同，价格不同，金牌保姆比普通保姆要贵。
保姆想要赚钱的话，一般都是针对比较富裕的家庭提供服务，针对的是高端的富裕家庭和人群。不过保姆工作主要是日常琐事，比如， 照顾孩子，照顾老人，做饭保洁，工作是比较辛苦的。
保姆的价格需要看级别和经验，看具体的需求，以及具体的城市，住家保姆一般比非住家保姆的工资高，因为工作时长比较长，工作内容也不一样。
住家保姆一般一个月大概5000块钱左右。
初级保姆一般是无文化的人员，经过了短期一个月到三个月的理论培训，具有基本的家政服务概念和技能。家政公司的钟点工服务主要是由这一类保姆担当。
服务技能：能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护；能按要求独立购买日常生活用品和食品；懂得居室的日常整洁与布置；会洗烫和保管一般的衣物；能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护；制作家常饭菜。
住家保姆行业现状：
当下的保姆市场是一个畸形儿，星级月嫂，特级育儿嫂，高考保姆，特护家政，各色种种。“星”在哪儿，“特”在哪儿，基本就凭中介公司定义，保姆们的实际能力、工作年头无从评判。保姆和客户间一手托两家的家政公司。
有相当一部分，一张桌子、一部电话、几平方米租来的房子就是全部家当，收取中介费的时候言之凿凿，但事实上却没有任何抗风险能力，出了问题，基本是关门了事。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。
