事业单位合同工待遇如何？

正式有十三个月工资，有年终奖，有分房权利。合同工，除了每月工资，什么都没有。事业单位一发文，就说在编，聘用，派遣，呵呵，分个三六九等。想晋升，不可能，想入党，不是在编不能入。涨工资，每年事业单位涨工资，只给在编涨，编外不涨；国家给企业涨工资，事业单位聘用的也不涨，十三不靠的感觉。

（1）汶上县综合执法局临时工待遇：

身边的例子很多，基本上都是没学历缺技能的类型，图个稳定，拿着最低保障工资。

至于年终奖，要看当地财政情况，即使单位领导想给合同开年终奖也要经过财政部门审批后才能发放。

各单位之间合同工的差距很大，特别是聘用合同工较多的单位，收入会超出预想的低。

本单位合同工只有一位，部队退伍后安排到我单位驾驶员岗位，一干就是13年，一开始的收入和在编人员差距不大，后面随着事业单位工资增长，差距越拉越大，最后只有在编人员的一半。

自事业单位车改后，出于人性化管理的需要，单位将其转至杂勤岗，后因收入、工作等原因主动和单位协商离职。

最后，郑重提醒题主，事业单位合同工不如在企业打拼，谨慎选择。