谢谢邀请，此事有两种情，一是有劳动关系(即有相应合同)，如果有，在你处一定也有一份，单位是不是给你缴保险了。二你只是作为临时工，每月按时领领工资，其他什么也没有。如果是第一种就好说了，直接续缴至退休年龄。如果是第二种，一定找你单位劳资人员或管档案的人员，把你原来领工资的档案复印出来，找该单位进行相应处理，这方面国家有相应规定。总之，在一个国营单位工作20年，如果没一点说法就太冤了。以上仅供参考，最好先咨询一下人社局。
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