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国家电网2020年招聘,地市公司和县公司待遇好吗

来源:www.fubeics.com  时间:2022-05-19 01:59   点击:261  编辑:孙唯   手机版

可以很负责任的说,国家电网在央企里面的待遇是第一档的了,和比较神秘的中国烟草差不多。电网的同等级别员工,比三家电信运营商,三桶油待遇都会好一些。

如果是正式员工,在一个普通地级市,正常收入在每月1万元左右,在普通的县级公司,每个月收入6000到8000元。如果是临时员工,收入差别不会达到一般在4000至5000元。

是不是觉得和理想中的差异很大,下面我来解释。

一、国家电网的组织架构:在说明国家电网待遇之前,需要先讲述下国王的组织架构和用工体系。

组织架构:国家电网1个总部,6各分部,38个直属单位。一般所说的省公司隶属于各个分部,地市公司隶属省公司,县区公司隶属市公司。

在员工待遇上,单位组织层级越高,待遇越好。

用工体系:总体上来说,国家电网分为正式工和临时工。

正式工一般都是通过校园招聘进入的,前些年还有内部招聘和社会招聘,现在没有了。正式工比较稳定,每月五险一金,工资稳定,如果没有重大安全生产事故或者触犯国家法律,可以一直干到退休。

临时工也叫劳务派遣制,这是目前国企比较常用的一种用工方式,就是企业与一家用工单位签订合同,工人完成专项工作,等工作完成了用工合同也就结束了。临时工跟用工单位签约,待遇比正式工低很多,一般都有保险,没有住房公积金。

二、省、市、县公司的待遇情况:接下来说下大家都关心的工资待遇了。国家电网正式员工待遇很好,虽然现在比前几年差了一点,但是在央企里一直处于第一梯队。

五险一金就不用说了,基本都说是按照地市要求的高线足额缴纳的。另外年节补助,防寒防暑补助都有,有企业年金,累积到退休时会发一大笔。

国家电网省级公司管理层级较高,负责战略层面;地市公司对整个地市的运营,一般也会负责区级的生产管理;而县区公司负责县区及下属乡镇的具体用电。

认识2个国家电网的员工:

一个是地市的正式员工,当时进电网赶的是一个内部招聘,每个领导分配1个名额,可以保送进,具体不在详述了,现在月收入1万到手。

另外一个是农电工,临时工的一种,虽然没有正式编制,但是年收入10万到手,负责村里的网络维修,收收电费,在农村也是比较滋润了。

最后的总结:国家电网主要是发、输、变电的管理与运营,作为央企的一员,在今年这个特殊时期,很多省份都开始了二批招聘。如果有机会进电网,可以说是非常不错的机遇了,无论地市还是县区,珍惜吧。

以上是我的分析,如果大家对国企央企存在好奇,欢迎留言咨询,祝大家早日找到理想工作。

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