个人急招育儿嫂(聘请育儿嫂)

1. 聘请育儿嫂

首先写明你家孩子的性别，年龄，需要月嫂做到哪些方面，再写明你对月嫂年龄等一系列的要求，最后工资待遇方面都要写详细

2. 找育儿嫂的一般要求

1、选择正规育儿嫂公司，正规代表着专业，代表着有负责能力，更代表着是多数人的选择。 正规的月嫂公司能够筛选出有从业资格的育儿嫂，并能通过培训课程，提升育儿嫂团队的服务质量。

2、了解育儿嫂工作内容 ，明确育儿嫂的工作职责以及育儿嫂行业的价格范围，这样在挑选育儿嫂时，才能有明确的标准，挑到合适的育儿嫂。

3、做好育儿嫂面试工作，面试育儿嫂不是一蹴而就的事情，准备好面试育儿嫂的问题，以及有一个明确的标准，这样才能较容易地挑出合适自己的育儿嫂。

4、请完后切勿撒手不管 ，宝宝对育儿嫂的怀抱需要适应期，再加上宝宝需要父母的陪伴，宝爸宝妈在每日工作之余，,陪宝宝做做游戏，喂会儿奶，宝宝对父母的气息熟悉，这对父母和宝宝的都是极为惬意的。

3. 育儿嫂公司育儿嫂

月嫂：聘用时间通常是产后1到3个月；工作内容除了24小时婴儿护理，还要护理产妇，俗话讲叫伺候月子；价格高于育儿嫂。

育儿嫂：可以从产后第二月就找育儿嫂；主要工作内容就是照顾宝宝，根据家庭情况的不同，有的还会做些基本家务及一日三餐；与普通保姆的区别就是除了会做普通家政工作，还有带小宝宝的经验。好一点的育儿嫂还会考育儿嫂证（劳动局发的）; 价格低于月嫂，但高于保姆。

4. 聘请育儿嫂合同

通常情况下是可以的，只不过请一个月的话估计价格会比请长时间的要高一些的，毕竟人家做的是长期的生意呢。当然，具体根据家里的情况确定。

5. 育儿嫂应聘

找家政服务的正常流程：

第一步：雇主根据自己的需求在家政公司下单（打电话、平台留言等方式咨询）

第二步：家政公司业务员根据顾客留言对接客户明确需求后安排相应服务（这一步是需求挖掘）

第三步：根据雇主需求的不同工种安排相应的业务对接，此步包含所有工种需要根据不同工种进行不同的业务安排

1）月嫂业务要根据客户预产期和预算安排月嫂面试，面试成功客户付款签约 月嫂按宝宝出生日期准时上户；

2）育儿嫂业务根据客户宝宝的大小和工资预算安排育儿嫂面试，面试成功三方签约付款上户（一般育儿嫂都是面试成功及时就上户了)

3）家政服务员和养老护理员业务也是根据顾客需求匹配服务员面试，面试满意了签约上户。

4）保洁小时工主要是根据客户的时间 随时安排保洁员上户服务，保洁不需要面试大多是随机安排，有固定会员的客户也有指定保洁员上门服务的。

6. 高薪急聘育儿嫂

您好！月嫂全月不休息，大月按照31天计算报酬，小月按照30天计算报酬，2月份平年按照28天计算报酬，闰年按照29天计算报酬。通常雇主都会在发放月嫂劳动报酬时故意多支付一些，以示感谢！谢谢阅读！

7. 聘请育儿嫂注意事项

为宝宝请保姆是一件需要谨慎又谨慎的事情。专业技能、人品、是否适合自己的宝宝等因素都需要考虑进来。

明确的标准

在请保姆之前，首先有一个明确的标准。这里说的标准除了一些基本的职业素养之外，还应该与自己的育儿风格相符。

合适的途径

——中介

现在的中介公司非常多，如果通过中介一定要擦亮眼，包括资格证啊什么的，这些硬件条件一定要仔细确认。

——朋友、亲戚

选择亲近的朋友或者靠谱的亲戚介绍其实是一个不错的选择，因为他们对你的育儿风格比较了解，找的人也比较靠谱。

面试，重视第一印象

——初试

为了节省时间，可以先请应试者把简历发给你，或者你也可以向对方要一份前雇主的推荐信。不愿意给你推荐信的，就要慎重考虑了。

最好把你想要问的问题列一个单子，以免有所遗漏。

初试可以是电话面试，把列出的问题都问完，感受一下保姆给你的第一印象。

遇到好的人选约面谈。

——面试

你可以向保姆提问以下问题：

宝宝哭的时候你怎么办？怎么安抚宝宝？你有这方面的经验吗，怎么安抚最管用？

（这个问题其实就可以判断对方的育儿风格是否一致了，你可以感受一下，保姆是不是一个善于回应宝宝的人）

你对经常抱宝宝的看法？

你觉得这个年龄的宝宝最需要什么？

（这个问题时，你可以试着让保姆与宝宝交流一下，看看他们交流的怎么样，同时也要观察保姆表现的是否自然）

你有什么有关宝宝的问题想要问我吗？

（这个问题主要是看保姆的应变能力）

以上几个问题基本就可以决定你对保姆的第一印象了。

接着可以再问一些有关宝宝护理的基本技能，例如保姆的身体健康状况，有无抽烟喝酒等习惯；怎么陪宝宝玩；怎么哄宝宝睡觉；遇到危险情况，比如说宝宝吃东西噎到了，怎么办等等。

第一印象非常重要，如果第一印象不好，就寻找下一个人选吧。

试用期，以宝宝的表现为主要判断标准

接下来就是进入试用期。判断保姆是不是适合你的，主要看的就是宝宝的表现。

宝宝换人带，一开始肯定会不适应，但是在一段时间之后，如果保姆适合宝宝，宝宝一般在一两周之后就会恢复到以前的样子。如果宝宝在两周之后依旧不适应，就应该考虑是否应该换一个保姆了。

这期间，也要细心观察保姆的表现，是否及时发现宝宝拉了尿了，

同时也要注意保姆的情绪，她带宝宝是乐在其中，还是非常紧张、疲惫？如果显得疲惫、紧张，甚至是暴躁，这些都是危险信号。

抽查，也是在试用期判断出保姆是否合格的一个不错的办法。

此外，还可以问问邻居对保姆带孩子时的表现。

如果以上都满足了，基本上就可以放心把宝宝交给保姆了。需要注意的是，把宝宝交给保姆照顾需要一个循序渐进的过程，不要突然把宝宝一整天都交给保姆带。

爸爸妈妈们也不要过于依赖保姆照顾宝宝，毕竟宝宝最需要的还是爸爸妈妈的陪伴~

8. 育儿嫂关于育儿嫂

1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 　

2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 　　

3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 　　

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 　　

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 　

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。