1. 育儿嫂时间安排
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。在国家规定的基础上，各地区也有所不同。部分地区陆续将产假时间增加至128天或158天。
工资的计算也因地而异。在2016年重庆就明确，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。
2. 育儿嫂几点上班
找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面：
1、看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。
2、看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。
3、看育儿嫂的性格，0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。
4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。
5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。
6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。
3. 育儿嫂工作时间
育儿嫂价格，要根据当地的具体情况来看的，并且不同的育儿嫂有不同的价位，育儿嫂会的多价格也会相应的会高。高级别的育儿嫂因为经验丰富，技能专业，一个月的价格能上万，但这也是根据城市的经济水平来决定的，城市消费水平越高，育儿嫂的价格也越高。育儿嫂还分住家育儿嫂和非住家育儿嫂，住家育儿嫂因为服务时间比较长，工作内容比较多，其收费价格是高于非住家育儿嫂的。所以说，育儿嫂的价格也要根据实际情况和需求来看，育儿嫂的价位大概在4880到上万，雇主可根据自己的需求选择不同级别的育儿嫂。
4. 育儿嫂请多久合适
1、选择正规育儿嫂公司，正规代表着专业，代表着有负责能力，更代表着是多数人的选择。
正规的月嫂公司能够筛选出有从业资格的育儿嫂，并能通过培训课程，提升育儿嫂团队的服务质量。
2、了解育儿嫂工作内容，明确育儿嫂的工作职责以及育儿嫂行业的价格范围，这样在挑选育儿嫂时，才能有明确的标准，挑到合适的育儿嫂。
3、做好育儿嫂面试工作，面试育儿嫂不是一蹴而就的事情，准备好面试育儿嫂的问题，以及有一个明确的标准，这样才能较容易地挑出合适自己的育儿嫂。
4、请完后切勿撒手不管
，宝宝对育儿嫂的怀抱需要适应期，再加上宝宝需要父母的陪伴，宝爸宝妈在每日工作之余，,陪宝宝做做游戏，喂会儿奶，宝宝对父母的气息熟悉，这对父母和宝宝的都是极为惬意的。
5. 育儿嫂每天工作时间
通常情况下是可以的，只不过请一个月的话估计价格会比请长时间的要高一些的，毕竟人家做的是长期的生意呢。当然，具体根据家里的情况确定。
6. 育儿嫂作息时间
几岁小孩都有找保姆的，主要是看家庭需要，主要还是集中在3个年龄阶段。
1、刚出生的婴儿:从出生到满月，这个年龄段一般用月嫂的多，主要照看宝宝，和妈妈，也有的要用到2个月。
2、满月后到1、2周岁:这个阶段主要请育儿嫂或有看小宝宝经验的保姆，主要是找有经验的育儿嫂，为了更专业的照顾孩子。
2、上学后:上学后有的父母上班比较忙。可能会请钟点工，接送孩子，给孩子做顿饭。
也有一些特殊的年龄段，主要是看客户的需求。
7. 育儿嫂休息时间
您好！月嫂全月不休息，大月按照31天计算报酬，小月按照30天计算报酬，2月份平年按照28天计算报酬，闰年按照29天计算报酬。
通常雇主都会在发放月嫂劳动报酬时故意多支付一些，以示感谢！谢谢阅读！8. 育儿嫂的一天工作时间如何安排
早上起床从穿衣开始，速洗。吃饭。做游戏。学知识。洗澡。带睡
