没工作找育儿嫂(找不到合适的育儿嫂)

1. 找不到合适的育儿嫂

现在的育儿嫂门坎太高，要求年龄限制的太严，多少刚退休的人想干，都是因为岁数超龄，而不能干。他们有时间。有经验，有爱心。隔代管理孩子有什么不好吗？年轻人，工作忙，时间紧，没有时间陪孩子。奶奶们有的是时间。有精力为什么不利用呢！

2. 找不到合适的育儿嫂的说说

1、为人母才知育儿的艰辛，看女儿咳嗽难受竟也一夜无眠，总觉得自己没照顾好她！我最亲爱的宝贝，愿你健康成长！

2、为人母才知父母的不容易，一定要好好孝敬父母，教育自己的孩子要尊老爱幼，不能自私自利，岂不让别人耻笑。

3、为人母才知父母恩，感谢父母对我的万般疼爱，所有的付出不要求回报。

4、为人母才知父母恩，自以为是的我败给了另一个自以为是的我，总想给最好的。

5、天终于他妈亮了，这一晚上真心醉了。也许这就是母亲的伟大。为人母才知父母多不易。

3. 找不到合适的育儿嫂怎么办

寻找育儿师一般有两个途径，家政公司推荐或熟人推荐。

如果从家政公司寻找，一定要选择规范专业的家政公司，这样可选择的面广，推荐的人多，因为品质保证，好的育婴师也更愿意去。

这样的公司一般都会在网站贴上育婴师的简介，你可以先上网看看，然后再亲自到公司实地查看。

实地查看的环节很有必要，这样可以明确的知道这个公司到底有多少育婴师，因为好的家政公司有宿舍提供给他们，

4. 有没有必要找育儿嫂

1、找阿姨看性格合不合得来，生活习惯怎么样；

2、育儿理念是否科学，当然这也要看各位自己的情况和要求了，如果你自己都觉得，小孩是随便怎么样都可以带了，那就没必要要求阿姨有多专业了。

3、自己知道想要什么样的就可以了。也许找多家公司也是心理作用吧，对家政公司来说，这个有点汗颜。

4、如果已经找到一个好阿姨了，多跟阿姨交流育儿观念，也就是慢慢磨合，让你们步调一致，都是为了孩子能够更好的成长。

5. 找育儿嫂还是小心一些

月嫂一般是以照顾刚出生的宝宝为主，月子中心的月嫂还需要照顾产妇，育儿嫂一般是以照顾满月后的宝宝为主，对月嫂的要求和专业技能，专业知识比育儿嫂更强一点，有些机构的育儿嫂还要求懂早教，和宝宝的互动，沟通等，育儿嫂可以带宝宝到3岁。

6. 找不住家育儿嫂

家政找的育儿嫂不行，中介费应该是中介全部退还

7. 如何找到合适的育儿嫂

育儿嫂可以解决家长在社会工作和育儿之间精力和专业难以两全的矛盾。一般父母双方都工作，很少有人能够做专职家长，很多双方老人也不在身边，没人带孩子。那么，如何选择一个育儿嫂呢?

1、育儿嫂的身体要健康。

身体健康才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，必要时可以要求体检。

2、有爱心，喜欢小孩子。

有爱心的育儿嫂，对待每个客户的孩子都视如己出。像对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

3、育儿嫂有良好的精神风貌。

良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

4、有专业的服务水平。

育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

5、育儿嫂要有良好的个人素质。

有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。

育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

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