月嫂的饭谁来做这得看当初雇佣时怎么讲的，也看处的关系决定的！19年我我请的月嫂，一万三，在我们那里是高工资了，他负责我媳妇和宝宝的饮食，我和父母做饭，她跟着吃，后来处的关系好了、也不分了，她经常给我们做饭吃，我和父母也帮她照顾孩子、主要是学习如何照顾孩子，后来月嫂干了23天就走了，走时、我给她包了200块钱红包，现在也处的非常好，有什么事也经常沟通！什么事都是将心比心的，只要你真心对待，还是好人多！
为什么现在一些女人宁愿坐办公室拿3000的工资而不愿去学月嫂拿上万的工资？
去年初，家中的二孩降临，当时请了一个月嫂，工资要1.2万元每月，是经熟人介绍的，据了解，如果通过家政公司找月嫂，估计还要高一点呢，为了能把产妇和小孩照顾得更好一点，当时的我咬了咬牙，还是决定硬着头皮上了！
但经过了对她一个月时间的了解，觉得她们工资那么高也是有道理的。我们是在孩子出生的第一天，把月嫂阿姨叫过来帮忙的，因为从生第一胎的时候得出经验，小孩出生后在医院那几天是最忙、最累的，生第一胎的时候，刚刚做爸爸的我，还没来得及让我高兴一两天，就已经被折腾得不成人样，在医院那几天，我平均每天睡眠时间不超三小时，每次连续睡觉时间不超一小时，晚上不是这家的BB哭，就是别家的BB闹，还要喂奶，换止尿裤，照顾产妇，24小时都忙得像个陀螺，困得眼睛都睁不开，只要随便有个地方靠一靠，就能马上打起呼噜来，那半个月时间，我就瘦了好几斤。现在请了月嫂就不同了，相当于把我们生第一个小孩所做的工作全部承包了，她虽然也比较忙，但感觉比我那会轻松多了，而我就更不用说了，在医院里还能刷刷头条，每天写一、两篇文章，跟没请月嫂的差别太大了，可她能已经轻车熟路了，也可能人家的确更会哄BB吧。
出院回家后，月嫂也是全天候照顾BB和产妇的。早上六点就起床给BB妈妈做早餐、给小孩喂奶、换尿不湿、给婴儿洗澡、给产妇清洁伤口、煲中药给产妇洗澡、煲姜醋（不知道是不是每个地方都有这种习惯？），还有就是如洗菜、做菜、洗婴儿洗衣服等等家务事都全包办了，一天24小时，没多少个小时是可以休息的，晚上躺在床上不足一分钟准能入睡，所以说，这么大的工作量，人家拿到这个工资也是应该的。
为什么现在很多女人宁愿坐办公室拿3000的工资而不愿去学月嫂拿上万的工资？
1、办公室工作轻松、稳定。大多办公室工作都是脑力工作为主，工作轻松、办公环境好，关键稳定性也比较高，一般每隔三年续签一次合同，十年签无固定期限合同，所以，职业稳定性方面比较好。而月嫂顾名思议就是按月为单位来请的，而且绝大多数人都是只请一个月，做完这个月又得另找下家了，并且，在这个月内也是极有可能被要求换人的，因为人家给了那么高的薪水，自然对月嫂的要求也非常高，所以，在工作稳定性方面，办公室工作是碾压月嫂工作的。
2、办公室工作自由度高，工作时间短。其一，办公室工作大多都是五天八小时或六天八小时，因为大多数结了婚的女人需要照顾家庭，她们是比较少加班的，而月嫂则24小时处于工作状态，一有情况，就需要马上作出处理。其二，办公室工作，在八小时之内的工作自由度还是比较高的，工作方面的安排可以由自己支配，不像月嫂工作，小孩饿了，就一定要及时喂奶、拉屎了要立即换纸尿裤、哭闹了要立即跑过去又哄又抱，有时连月嫂遇到三急了也得憋半天，即便有机会上厕所也只能草草了事呢，所以说，办公室工作在工作自由度、工作时间这两方面也是碾压月嫂工作的。
3、办公室工作更有尊严、更体面。办公室工作就是白领，办公环境宽敞明亮，衣着光鲜亮丽，也更受同事和领导的尊敬，而月嫂的工作性质就是为产妇、为婴儿服务，她们都是特殊群体，是暂时不能自理的，所以，只能任劳任怨服从产妇和其它人员的呼唤，是比不上办公室工作那么有尊严的。另外，月嫂的工作内容就是照顾产妇、婴儿为主，免不了经常帮人清理伤口、清理婴儿屎尿、手洗衣服等等，相比办公室工作，在工作体面方面，也是完会没办法比的。
以上就是办公室工作与月嫂工作的主要区别所在，而现在人们生活水平提高了，物质对她们来说虽然是必不事少的一部分，但她们对精神层面的东西也是看重的，所以，即便做月嫂能够月入过万，依然无法吸引到月薪只有3000的办公室女白领。
