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月嫂礼仪培训视频(月嫂礼仪培训视频教程)

来源:www.fubeics.com  时间:2022-12-10 02:30   点击:301  编辑:admin   手机版

1. 月嫂礼仪培训视频

月嫂的培训内容根据月嫂的工作职责制定,每年月嫂的培训内容都会更新,月嫂培训分为初级、中级、和高级三个级,不同级的培训内容也不一样,但是主要包括两个方面:一个是新生儿照护板块,一个是产妇照护板块,2019年月嫂培训内容包括:一、新生儿护理:新生儿日常护理:洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水;二、新生儿专业护理:大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;新生儿生活护理:培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。三、产妇护理:产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。四、生活护理:换洗尿片清洗消毒宝宝衣物;消毒奶瓶;清洗产妇衣物;打扫产妇房间卫生。五、规章制度:职业道德;行为规范;礼仪礼节;卫生知识;生活小常识。六、实践操作:月嫂要不断进行实践操作训练,才能成为专业月嫂。如果培训高级月嫂,还需要学习催乳、产后恢复等课程。另外培训课程不一样,培训费用也有所差异。

2. 月嫂礼仪培训视频教程

月嫂共有五个级别,但是其中初级月嫂和品牌月嫂没有化为级别里,一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。 初级月嫂:通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力,无重大失误。 一星月嫂:通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪,工作认真负责,任劳任怨,多数客户反馈较好。 二星月嫂:通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正,热情周到,与客户沟通无障碍,善于疏导产妇,客户反馈较好。 三星月嫂:有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强,细心体贴,有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤等。 四星月嫂:有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。爱岗敬业,服务周到,具有较强的责任心和较高的职业素养,端庄大方,不卑不亢,客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。 五星月嫂:有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。爱岗敬业,服务周到,具有较强的责任心和较高的职业素养,端庄大方,不卑不亢,客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操,并在月子餐中进行饮食调节。 品牌月嫂:有权威机构培训证书,并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。爱岗敬业,服务周到,具有较强的责任心和较高的职业素养,端庄大方,不卑不亢,客户反馈非常好。具备一定早教知识。专业乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操,预防产褥期常见病,熟练掌握月子餐的制作技巧。

3. 月嫂培训视频完整版 视频免费

月嫂走了以后宝宝都会哭闹一阵子,时间有长有短,持续一天或者几天,为了防止哭闹不止,可以在月嫂看管期间也和宝宝保持互动,经常和他说话,没事时候抱抱他,让他熟悉你的声音和气味。尤其到了晚上,最好和妈妈一起睡觉,增进感情。在月嫂临走时候,让月嫂录一些视频音频,宝宝哭闹时候放给他听。

4. 月嫂培训知识全课程视频

靠谱。

月嫂视频面试和现实中面试是一样的程序,比如通过月嫂的自我介绍和宝妈宝爸的提问月嫂回答等环节,双方都可以了解到彼此是否合适。

而且月嫂视频面试节省了彼此的时间,又能最快的便于彼此做出选择,可谓是高科技提升下的便捷形式。

5. 月嫂免费培训视频

结论抖音里发要月嫂不是真的,故意让人们评论和点赞关注如果抖音招月嫂的所有信息都完整,那么可以相信一下,我说的相信一下,就是说可以找真人来看一下,毕竟抖音是网上招聘,而网上招聘真人什么样也不知道,所以有可能是诈骗信息,例如在抖音或者是快手之类短视频软件都不如像58同城这种真正的招聘软件靠谱

6. 月嫂礼仪培训视频大全

5-6年吧,工作经验丰富!!!

月嫂的年龄从20岁到55岁之间都有。但是大部分找月嫂的家庭不知道如何选择适合自己的月嫂,那么,月嫂找年轻的还是老的,月嫂找多大年龄的最好呢?

如果你想找经验丰富的,那必定是50岁左右的月嫂经验要多些,生活经验丰富,不是二十多岁的月嫂能比的,毕竟年龄经验阅历在那里!生活经验带来的是一种很成熟的心态和技能,能够与家中的老人(例如服务对象的婆婆、妈妈还有其它七大姑,八大姨等)能进行良好的沟通。然而上了年纪的月嫂,难免会出现一些雇主担心的问题。

首先是精力不够充沛,记忆力有所下降,容易在照顾宝妈或者宝宝的时候出现纰漏,甚至宝宝需要照顾时睡着。其次是卫生问题,人年龄大了可能不太爱收拾,对日常用品、食品、皮肤等护理中的卫生注意事项没有彻底处理好。

如果是想请年轻点的,又担心经验不足,毕竟阅历在那里,又会有其他问题。

譬如,年轻人多浮躁,个性也比较突出,还没有沉稳的心态;加上护理经验和专业知识还不足,难以理解带娃的情感投入。虽然年轻人更聪明更容易接受新事物,但是月嫂的工作更需要爱心好耐心。

不得不承认时间和年龄对于月嫂这工作来说,是需要沉淀的,没有几年的历练是不可能成为高级月嫂,甚至是金牌月嫂。对于高标准要求的雇主,太过年轻的月嫂往往会觉得经验不足而不被选择。

但年轻也是有优势的,从初级月嫂开始,再学习些育婴早教、小儿推拿、催乳、骨盆修复等储备自己的专业技能。

其实自30岁到45岁之间,这个年龄段的月嫂从业人数占比较重,而这个时间段也是月嫂的黄金年龄段。因为对比太过年轻的月嫂来说,她们无疑拥有更多的经验,可以更好地照顾产妇和新生儿。月嫂年龄不会太年轻,也不容易引起家里不必要的麻烦。

请月嫂确实也是一件费神的事情,不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂,也不能说年轻的月嫂一定就是性格外向、开朗、充满活力。

由于月嫂是个很特殊的职业,所以从业者不仅需要学习如何做好月嫂工作,还需要有一颗负责任的心。当然雇主最后在选择月嫂时,感觉是否合适,可以去月嫂公司或者通过视频面试月嫂相互了解,觉得合适就早点定下来。

我们就碰到很多这样的客户,面试的时候觉得可以,问她要不要定下来,说回家考虑一下,过了一天之后说要这位月嫂,发现被其她客户抢走了,虽然多喜娃的月嫂比较多,但是我们每天面对的客户也是很多的,所以,想好了找月嫂,就早点明确自己的需求,让顾问为你推荐几个适合自己的月嫂面试,适合自己的才是最好的。

7. 月嫂礼仪培训视频教学

(一)月嫂上岗的基本礼仪

1、养成进门先敲门的习惯在进入他人的房间特别是主人卧室,一定要养成敲门的习惯,毕竟家是一个共同生活场所,生活中难免有不便之处,每个人都需要有秘密的空间,因此进门前先敲门可让室内的人心理上有所准备,得到允许后才可进入,出来后也要记得轻轻将门带上。

2、严守本身分际,做到只听不说的境界雇主与家人谈论家务事时,千万不可旁插嘴,打断他人谈话或加油添醋。而是做完份内之事后视情况回避,让家人有私密的空间及足够的时间来讨论家务事,即使在旁有听到其中的内容,也不可将听到的事情转述给其他人知道,这是十分重要的,一定要特别注意。

3、放弃自我的主观思想配合家中成员的生活习惯,尽量配合雇主家中所有人员的生活习惯,不要一味很主观的加入自己的习惯或强调过往的经验,须知你是来家中“协助”生活秩序步上轨道,而不是来“主导”生活秩序的人。

4、衣着避免暴露或过于简单清凉在家中的公共区域,如客厅、餐厅内不可穿着睡衣,或过于性感暴露的衣服活动,须知睡衣是只限于寝室内或上床前才穿着的衣服,尤其家中只有男主人或儿童单独在家时更应避免。

5、禁止私下会客或留宿亲友保守雇主家的一切资料是职场最重要也是最基本的原则。6、毁损物品应诚实告知雇主未经允许不可任意翻动雇主家的任何物品及财务,使用家中电器设施或相关设备有不明白之处,先确定询问清楚操作流程再行使用,若不慎毁坏也应诚实告知,争取雇主谅解。

7、尊重雇主的宗教信仰对宗教上所涉及的禁忌,如物品、食物、生活习惯,应全力配合并予以尊重,不可有批评或不屑的态度。

8、注意家中成员及自身的安全除家中所有成员的人身安全一定要尽力维护外,工作上会涉及到的危险物品及工作内容也应尽力避免,以减少自身的危险性。

9、与公司保持良好且有意义的互动要能清楚地知道哪些事情可透过公司的资源来获得协助。例如申诉的管道、与雇主间问题的协调等。总之,居家的从业人员必须能够在短时间内与雇主家中成员建立良好的人际关系及做好所有日常生活习惯的配合实属不易,因此所有的雇主也应将心比心,将居家上岗人员视为家中的一份子,如此家中的气氛将会更加和谐,家庭生活也会更加圆满。

(二)月嫂的水准代表了主人的社会地位

1. 月嫂的一言一行是全家素质的象征

2. 每个人都能成为高级家政,只要你愿意学—You can!

3. 月嫂,不是光做月子护理,而是让主人放心,安心

4. 看一个月嫂的素质,看她在无人的时候干什么

(三)高级月嫂所必备的礼仪素质

1. 就这么简单,自然——该说的说,该做的做,该问的问,该学的学

2. 讲礼仪, 爱干净,注重细节

3. 在对的场合做对的事情,穿对的衣服

4. 勤劳,好学,乐于助人

5. 快乐,健康,懂得欣赏和赞赏别人

6. 会站在别人的角度考虑,有一颗感谢之心

7. 注重言行举止

8. 懂少许外语,懂得欣赏音乐,美术及一切美好的事物

8. 月嫂培训视频完整版 视频下载

去正规的月嫂培训机构,所要花费的学费一般在2000元左右,因为涉及到很多的知识技能培训,而一般便宜到离谱的月嫂培训机构,一是打着“便宜”的口号,二是培训机构压根就不正规,所以,选择培训机构切勿贪图便宜。

月嫂培训机构多而杂,没有一个统一标准。月嫂培训费根据所在城市的消费水平,培训课程设置而定,所以想学习月嫂要擦亮眼睛了,要多家对比再做决定。

想要学习月嫂技能不能单单看学费,还有看这个月嫂培训机构的资质,教学内容,师资力量以及是否在学完后包分配工作等。

在学习月嫂除了学费以外,生活费用也是一笔不小的开销。对此一些月嫂培训机构开始实行学习期间免费吃住,这样做却可以减轻的学员们的负担,让大家可以安心学习月嫂技能。

以成都田螺阿姨为例,培训时间是在20天左右,滚动式开班,随到随学。培训合格后,会有国家人社局颁发的育婴师证书,并保证学员工作就业!

9. 月嫂礼仪培训图片大全

初级月嫂参加培训,以管家帮的月嫂培训为例,主要有以下内容:

一、新生儿护理:新生儿日常护理:洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水;

二、新生儿专业护理:大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;新生儿生活护理:培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。

三、产妇护理:产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。四、生活护理:换洗尿片清洗消毒宝宝衣物;消毒奶瓶;清洗产妇衣物;打扫产妇房间卫生。五、规章制度:职业道德;行为规范;礼仪礼节;卫生知识;生活小常识。六、实践操作:月嫂要不断进行实践操作训练,才能成为专业月嫂

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