一、北京小学在编教师待遇？
学校属于行政事业单位，那么小学应该属于教育行业，在小学工作待遇应该还算可以，但是我认为工作量比较大，因为毕竟是给小孩上课或者管理小孩，据我所知。
小学老师的工作时间都非常的长，一般在早晨小孩到学校之前，老师就要到学校做准备工作，然后上一天的课中午还要有看护学生的值班，到晚上孩子5:00下学，老师还要做备课，另外还有一些教学活动。但是老师的工资待遇应该还可以，一个骨干老师一般都可以挣近万块钱吧。
一般来说，包括基本工资和一些岗位补贴一年工资，大概在100,000到150,000之间。
二、在北京做月嫂多少工资？育婴师多少工资
广州月嫂工资：8000-15000；育婴师工资：5000-8000；月嫂工期时间一般一个月工作不稳定，而育婴师相反。
育婴师是近几年来兴起的一个职业，婴幼儿市场的迅猛发展，聘请育婴师的早教科学喂养，逐渐成为一个热门的职业领域，育婴师要遵守一定的道德和素养，了解相关知识，经过系统的专业培训才可以。
育婴师主要从事的工作内容：0―3岁的婴儿照料、护理和教育。
1、为婴幼儿配备饮食并正确喂养；
2、培养婴儿良好的睡眠、大小便的习惯；
3、发现并及时处理婴儿的常见疾病；
4、根据婴儿年龄阶段和发育情况进行身体动作、精细动作的训练；
5、选择有益的认知能力、语言能力方面的游戏，为婴儿进行训练；
6、实施个别化教学计划，培养婴儿良好的社会交往能力和良好的情绪情感。
月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理新妈妈和新生儿的，服务的内容主要以月子护理为主。月嫂属于高级家政人员，服务时间通常为24小时，通常是在客户家里提供服务的住家月嫂居多。
月嫂主要从事的工作内容：新生儿与新妈妈的照料、护理
1、清扫房屋、洗熨衣物、采购日常生活用品和食物、烹调饭菜及其他一般家务劳动；
2、照顾家庭中的婴儿、产妇、长辈；
3、对于产妇及婴儿的月子护理、照料提出方案，并实行。
三、北京市西城区拖欠工资找哪个部门？
用人单位拖欠工资是常见现象，应当先与用人单位协商，协商不成的，可以采取以下办法追索： 1、向劳动监察投诉； 2、申请劳动争议仲裁； 3、有欠条可以向人民法院申请支付令。
《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
四、育婴师，一般的月薪是多少
育婴师对口的岗位一般是月嫂和育儿嫂，两者的工资待遇略有差距，在成都一般是6000多到万元不等。此外，育婴师工资还和这些因素有关――
1、所在城市的消费水平，特别是家政服务行业的整体收费情况；
2、育婴师所在的家政品牌大小，从工资待遇来说，单干的收入是低于到中介求职的，中介的育婴师工资收入又低于大品牌家政公司；
3、育婴师的自身水平，包含了培训经历、持育婴师证书等级、工作年限、客户好评度等等。
育婴师行业的工资还是不错的，初级育婴师主要从事上门为家庭照顾孩子，和在幼儿园进行任教，工资在3500元左右，根据城市的不同会在此之间进行波动。
中级育婴师进一步扩深了育婴师的工作范围。工资在,4500元左右。
高级育婴师工资每个月在5500元以上，部分甚至是按小时进行收费的。
五、深圳家政月嫂,育婴师的工资？
只要是人力资源可以查到的证书都是可以的，深圳月嫂育婴师工资要比上海低一些，但是不是低很多，举个简单的例子深圳6500一个月的育婴师，上海大概7000左右，这是我跟很多月嫂阿姨了解到的情况，但是没有经过专业数据统计，望采纳
