一、育婴师不想干了用什么理由比较好？
育婴师不想干了想辞职，那最好的辞职理由可能就是自己家里人需要照顾，这种理由别人都没有办法拒绝，直接说自己家里有事情必须要回去，这就可以辞职了。
二、工资太低还不买保险及不订合同我们想辞职我们能得到什么
什么也得不到，只有走法律渠道你就会得到社保补缴。愿意就到单位所在地区级，劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你补缴社保的主张。
三、应该怎样提出辞职？
在亲戚的公司工作想辞职，劳动者应主动告诉亲戚老板，双方对话协商解决为上策。劳动者具体的辞职方法，一是劳动者首先当面告知亲戚老板自己想辞职之事，双方协商解除双方的劳动合同关系。二是双方在协商辞职不能达成一致意见的情况下，劳动者只能被动选择依法向用人单位履行辞职提前30天告知义务来进行解除劳动合同。力求在亲戚面前做到先礼后兵，尊重亲戚关系在先。
四、育婴师工资一般多少？
育婴师的工资一般为4000到上万不等，不同的城市，不同的育婴师级别，育婴师工资标准也不一样，随着工作资历的增长，育婴师经验的提升，育婴师工资也会增长。
1、一般育婴师价格在4500以上，这些育婴师是接受过专业培训，通过国家人力资源部资格证考试的，带宝宝的经验可能不是很多多，一般是一至三年。
2、高级育婴师，一般工作三至五年，专业性也很强，对待宝宝早教、辅食添加，这些都没有问题，价格一般在6000元左右。
3、金牌育婴师，工作年龄达到10年左右，为宝宝培养良好的生活习惯、卫生习惯等等，好的金牌育婴师价格上万。
育婴师工资大概都在3000以上，主要看工作时间长短，以及所持有资格证来评定，工作经验丰富，有正规的育婴师资格证的人员，工资基本在4500左右。初级育婴师工资为2000元,中级育婴师为4000元,高级育婴师为5000元以上,最高的可达8000元。 现在的育婴师付出的比以前更多，所做的工作不仅仅只是体力劳动，还有脑力劳动，不能有一点疏忽，稍不到位都会让雇主不满。而且北京大部分育婴师除了照顾孩子外，有的还兼顾雇主家的保姆工作，所以这样的工资也是情理之中。 年龄限制，基本没有，大多数在60以上。
育婴师的薪资待遇
其实，育婴师的薪资待遇是根据职业等级来评定的。有育婴员、育婴师和高级育婴师这三个等级。等级越高，薪资也会相应的越高。下面我们就依次来看一看这三个等级的薪资吧。
育婴员：一般育婴员的工资在3000-4000元左右，不同地区的薪资也不同。
育婴师：好的育婴师工资一般在4000-6000不等，当然，也要结合自己的所在地来参考。
高级育婴师：高级育婴师的工资基本每个月都在5500元以上，部分按小时进行收费。
值得一提的是，育婴师这个行业发展前景很不错，不是吃“青春饭”的，随着工作年限和工作经验的增加，收入也会逐渐增加长。一些经验丰富的高级育婴师，月收入上万也是很常见的。
五、工资低业务忙想辞职但是不知道怎么说！
家里有点事需要处理。请假不方便。其它什么都不用说。然后要辞职申请书，填写就可以了。原因一栏写“个人原因”，解决战斗
