临时工工资怎么计算

临时工工资怎么计算：通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。《劳动法》第二条中劳动者其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。临时工最低工资标准的参考因素：1、当地的平均工资水平；2、当地的劳动生产率；3、劳动者的就业率；4、当地的最低生活费用；5、地区之间经济水平的差异性。

临时工的待遇？

临时工的待遇，你觉得临时工的工作是令人恶心的，但是临时工的工作也是需要有人去做的，只要是你靠自己的努力来生活，这就是你人生的价值，你是光荣的

临时工待遇一般都不好，没有各种福利，没有社保，没有劳保，没有补贴

父母喊我去体制内当临时工，临时工有什么好的？

虽然临时工的工资低，但是临时工的工作量相对较少，能够朝九晚五，也算的上是一份相对较稳定的工作。尤其是在十八线城市，私企的工资比临时工好不到哪里去。而且临时工在老一辈的眼里，也算的上是一分体面的工作。具体来说，有如下好处：

第一：临时工大都是包吃包住，可以节约一大笔费用在小地方，大部分的单位都会提供宿舍，这个宿舍不管是临时工还是正式工作人员，都能住。只是，临时工的话，可能是好几个人一间的上下铺，而正式的工作人员则可以一人一间。

还有就是包吃，提供食堂，一日三餐，你都可以在单位吃。相当你就没啥生活成本了。

第二：临时工的工作不会很忙跟在私人的公司相比，体制内的临时工的工作量是要少很多的。至少临时工是不可能996的，大多数的情况下，都是按时上下班，及时偶尔有加班，也是极少的情况。所以，你是不会为工作累而感到烦恼的，这工作它根本就累不到你。

第三：临时工相对来说，是一份体面的工作在小地方，最体面的工作肯定是体制内的公务员，或者是事业编制的工作，再者就是国企。最后，就是临时工。虽然是临时工，但只要你不犯什么大错，是可以干到退休的。

这样看来，临时工还是有不少好处的。所以，对父母来说，与其看你在大城市一个月为了赚个六七千而奔波，扣掉生活成本，几乎没钱剩下。倒不如你就在他们的身边，做个临时工也好，起码能够保持你吃住不愁，每个月还有个两千多的零花钱，最关键的地方就是离家还近，他们也能常常见到你，也能够放心。

有很多好处的时间是很自由的，而且工资也会很高，每天待遇也会很不错啊，完全有大把的时间去做自己喜欢的事情。而且你的活每天也不会很累，你去了之后就相当于每天在那儿玩一玩。所以有很多人都非常想干临时工的。