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中国有同工同酬的法律说法吗?现在还分正式工

来源:www.fubeics.com  时间:2022-10-30 08:19   点击:308  编辑:卓伦   手机版

1、根据《中华人民共和国劳动法〉第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。在法律上无没有正式工和临时工的区别和说法。

2、不合理的话,你可以到当地劳动监察大队投诉,并且可以和单位协商。

临时工5000工资要交税吗?

临时工工资要超过5000才按照收入额进行扣税的,其计算方法为(临时工工资-社保扣除-专项附加扣除)*税率。也就是说临时工的社保费用以及专项附加扣除是不收税的,如果计算出的应缴纳所得额低于5000,是不扣个人所得税的。

上面所说的专项附加扣除费用包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

扩展资料:

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

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