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国企临时工还有坚持下去的意义吗?

来源:www.fubeics.com  时间:2021-10-09 01:47   点击:416  编辑:admin   手机版

国企临时工,非常难得的工作,多少人想做都没有机会。我们要综合考虑,慎重选择,轻易不要辞职,做好自己,实现自身人生价值。

我高中同桌阿琳,大学毕业以后,在我们老家的县电业局找了一份工作,是临时工。他主要负责督查检查,定期到各乡镇的供电公司进行巡查,查找问题,督促公司整改。阿琳的工作非常轻松,早晨8点半上班,下午6点下班,法定节假日按时休息;虽然他是临时工,工资也有3500元,单位缴纳五险以及,福利待遇非常多。阿琳在电业局工作了6年,他非常喜欢临时工工作。

国企临时工,工作有很多的优点:

一是工作稳定。在国企,虽然是临时工,身份不同于正式工,但是,这也是一份相对稳定的工作,只要你不犯错误,不违法违纪,单位很少主动裁人。就像我同学,在电业局当临时工足足有6年,他依然干的非常好。国企也是让人非常羡慕的工作,社会大众非常喜欢在国企工作。

二是福利待遇好。国企就是国有企业,一般都是实力雄厚的大企业,他们给予临时工的福利待遇也比较好。工资有合理的增长机制,虽然比正式职工工资低,但是相对于行政单位的临时工,他们的工资要高很多。而且,国企发放的福利也较多。

三是发展前途好。国企虽然是国家所有,但是都是股份制企业, 也是企业范畴。国企临时工存在临时工转为正式工的可能性。但是国企对员工招录工作要求非常严格,想要从临时工转为正式工,需要你有较强的能力和较大的业绩,还要严格按照程序,完成公开招聘工作。

四是工作轻松。国企工作比较轻松,员工之前的竞争也不是那么的剑拔弩张。在平时工作之余,临时工非常富裕的时间。临时工可以利用这些时间,进行学习,既学习专业知识,学习与工作相关的工作,提高自己的工作能力和技能。同时,也可以备考公务员、事业编等考试,争取早日考走,成为国家正式的干部。

五是国企改革在即。目前,国企改革在逐步的深入开展,提出了市场化选聘经营管理者,实行薪酬分配差异化改革,着力提升员工的利益。在未来,国企将不存在临时工,临时工可以通过聘任的方式,成为企业的正式员工。换言之,将来随着改革的逐步临近,临时工未来可能会转为正式工。

总之,我认为国企临时工,工作也是非常有意义的。不到万不得已,不建议辞掉临时工,寻找新工作。

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