月嫂等级是怎么分的？

一、月嫂等级是怎么分的？

一、初级月嫂经过专业培训上岗，有一定育儿经验，按月嫂工作范围执行，及时发现产妇及婴儿相关问题。

二、中级月嫂工作经验一年至二年，按月嫂工作范围执行，并能领悟其中的精神。营养配餐到位，并根据产妇的口味自动调整饮食，新生儿和产妇护理比较到位。

三、金牌月嫂从事月嫂行业7至10年工作经验，严格执行月嫂工作标准，且对他人有指导作用，技术娴熟。

二、月嫂等级？

月嫂的评定标准如下：

1、 初级月嫂

通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的 沟通能力，无重大失误。

2、一星月嫂

通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5 个以上新生儿。具备一定 的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。

3、二星月嫂

通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10 个以上新生儿。服务态度 端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。

4、三星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20 个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规 乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。

5、四星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。

6、五星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。

7、品牌月嫂

有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过 50 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方， 不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

三、月嫂等级划分几种？

一般来说，月嫂等级有三种：一级月嫂：有丰富的月子中心或婴儿护理的经验，拥有服务良好的公司认证月嫂；二级月嫂：有一定的护理经验，具有我国人民军等机构的认可；三级月嫂：拥有一定的月子中心或婴儿护理的经验，没有任何机构认可的月嫂。

四、月嫂等级怎么定？

月嫂用专业术语应称为 “母婴护理师和母婴护理员” (BABYCARE)是专业为月子里的产妇、婴儿提供专业的生活中的日常护理，服务对象是产妇和宝宝，服务项目大致为18项。

其实真正月嫂的等级评定是很严格的。必须让新人经过10-15天的专业月嫂知识培训和技能实践，并经过严格的理论实践考核，考核合格，才称得上初级月嫂。当月嫂工作满6个月，经过理论考核、实践操作、客户评价、心态测试等流程，考核合格的，才称得上中级月嫂，高级月嫂的实际工作年限应在2年左右，必须有详细的月嫂工作日志，才算真正意义上的高级月嫂。不过，国内只有四五家培训机构拥有专业月嫂培训资质，建议月嫂在选择培训机构时，一定到正规机构，不但可以参加专业培训和等级考核，学到真本事，并且还可以拿到真正的月嫂结业证。客户选择月嫂一定到有正规月嫂培训资质的机构，通过看月嫂的培训证书和月嫂的工作日志以及历来的客户评价，才会选到货真价实的好月嫂。

五、月嫂有等级划分吗？

是有等级划分的，因为现在的月嫂证都是需要通过考试才可以领证上岗的，而且月嫂证也是有级别考试的，所以说才会有金牌月嫂的说法

六、月嫂证等级划分标准？

初级月嫂

通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的 沟通能力，无重大失误。

一星月嫂

通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5 个以上新生儿。具备一定 的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。

二星月嫂

通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10 个以上新生儿。服务态度 端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。

三星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20 个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规 乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。

四星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。

五星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。

品牌月嫂

有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过 50 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方， 不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。

七、月嫂证书分几种？

证书是由人力资源和社会保障部门颁发的，业内名字是育婴师证书，分为初级、中级、高级。

1、初级育婴师：高中学历，正在从事或有志从事育婴服务事业的女性。

2、中级育婴师：要求中专以上学历，或从事育婴服务相关工作2年以上。

3、高级育婴师：要求大专以上学历，或从事育婴服务相关工作3年以上。

八、月嫂提成怎么分？

    月嫂提成的具体分配方式可能会因雇佣协议、地区、服务内容和时长等因素而有所不同。一般来说，月嫂提成的分配可以按照以下几种方式进行：

1. 固定比例：根据雇佣协议，确定月嫂提成的固定比例。例如，根据合同约定，月嫂可以获得工资的一定比例作为提成，比如5%或10%等。

2. 阶梯提成：根据服务的时长或质量进行阶梯式提成。例如，在服务期间的前三个月，月嫂提成比例为10%，之后的三个月提成比例为15%。或者根据月嫂的工作表现评分，提高或降低提成比例。

3. 业绩提成：根据月嫂在服务期间的表现和客户满意度进行评估，提成比例根据绩效进行调整。例如，如果月嫂的服务得到雇主的高度认可，可以给予额外的奖励提成。

需要注意的是，月嫂提成的具体分配方式应在雇佣前和雇佣合同中明确规定，以避免产生任何纠纷或误解。此外，月嫂提成的分配方式也可能因地区、行业和雇主个人意愿而有所不同，建议在雇佣前与月嫂进行充分沟通，明确双方的权益和责任。

九、月嫂育儿嫂都是分了星级等级的，豆嫂是依据什么来分的，其中有什么差别？

主要根据工作内容、技能和经验来划分，工作内容上具体如下：

一星豆嫂妈妈会做月子餐加餐，会基础的乳房护理，不具备特殊宝宝的育儿经验；

二星豆嫂妈妈会做月子餐正餐，会熟练地进行乳房护理，具备一些特殊宝宝的育儿经验；

三星及以上的豆嫂，会月子餐正餐及专业的乳房护理，同时具备各项特殊宝宝的护理经验。

十、月嫂证分等级吗？

　　月嫂，即育婴人员划分为3个等级，即育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。　　育婴师职业资格证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证！　　考试学历要求：　　（1）初级育婴师需具有初中以上学历　　（2）中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。　　（3）高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。