一、保洁是做什么的 保洁工作内容
1、保洁员就是负责某些地方的卫生清洁工作的
2、保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。
3、保洁员守则：按照公司的管理目标，实施保洁的具体工作。服从领导安排，尽心尽责地做好本人负责区域的清洁工作。统一、整洁、挂牌、着装上岗。每日上、下午对保洁区内的卫生分别进行一次清扫，并经常检查，发现问题及时予以彻底清扫，始终保持整洁。负责区域内的垃圾清理工作，做到日清日洁。负责管理好清扫工具。
保洁是帮助雇主打扫卫生的家政服务人员，工作内容主要就是做家务或打扫公共区域卫生，小黄牛小程序
二、保洁岗位职责是什么呢?
保洁岗位职责如下：
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
注意细节：
1、对保洁主管负责并汇报工作，协助主管开展各项管理工作，制定分项具体工作目标。
2、负责保洁部日常工作检查与监督。
3、负责巡视清洁区域内外各场所的现场服务员工的工作状态，检查管理服务质量，及时发现问题，促进工作发展。
4、协助主管对各班组的工作进行全面管理及员工的绩效考核。
5、负责保洁部员工的工作监督、量化考核、员工激励和业务指导。
6、负责保洁部的员工队伍建设，员工素质培训；注重服务中心团队力量的发挥，建立健全服务中心的组织系统，使之合理化、精简化、高效化。
7、按时保质完成项目主管下达给保洁部的各项工作任务。
8、定期召开服务中心员工会议，对服务中心工作进行讲评，多渠道与员工进行沟通。
9、顾客投诉、顾客意见、上级主管部门等信息的收集、记录、归纳、统计、分析处理和及时传递，并向保洁主管提供分析报告，为质量分析、决策提供依据。
10、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质和修养，最大限度发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。
三、公司要求员工打扫卫生合法吗
不合理，违法劳动法。可以去劳动局举报。
法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
不能拒绝，但你可以辞职，作为公司，要求雇员从事合法的不对个人造成伤害的劳动是合理的，但员工有选择是否留下的权力。
取决于工资多少，要是工资少事还多，就拒绝，反正他强制打扫卫生违法。但如果钱给够了，打扫个卫生而已，肯定自愿！
这有什么不合法的？
给你工资了就行了，打扫扫到工作的环境卫生这不是很正常的事么，哪有那么多公司请保洁的，都是员工自己打扫啊，给你照样付薪水就好了，我巴不得老板让我去打扫卫生那，干保洁的活，拿白领的工资，美滋滋啊，你说保洁辛苦，对于我们来说，保洁很轻松，至少不会挨骂挨批评还要谨防公司的小人算计，付出点力气而已。
公司在上班期间要求员工打扫卫生，这个要求是合法的。打扫公司的环境卫生。也是属于工作的一部分，员工打扫卫生。就可以。停下手头，其他的工作并且在上班期间。这种要求是合法的。
四、公司和我签的营业员合同现在让我当保洁这合法吗?
工作岗位是工作内容的一部分，属公司不履行劳动合同约定之行为，你可以拒绝到新岗位工作。也可以按《劳动合同法》第三十八条第（一）款要求解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同补偿。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
五、公司里负责保洁的一般是什么部门？
行政处，后勤管理科
后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤
后勤
六、我想开家保洁公司，需要做哪些准备。（求经验人士进入）
资金与平时用的就不说了，最主要的是你要进行的方式与宣传方法，首先就是做一下是本地市场的调研工作，这是开任何公司的基础，同时也需要对你的客户群做一下定位。然后根据自己的资金量拿出年度广告预算，选择比较适合的媒体，因为保洁分为家庭与商业保洁，你必须根据自己的定位选择你的宣传媒体。还要与员工打好关系，不能老是一副老板样，员工是人。亲身体验过员工难处。
首先看你是如何定位：
一、做家庭保洁。可以注册资金为三万的公司，一共下来花费也就在一万块钱。
二、做工程类的。设备到人员还有各方面的技术没有二十万的资金你是开张不了。
经验：
如果做家庭活一年下来你感觉很忙很累，但一年下来你也就挣一个工资钱，因为现在做这行的游击队人员太多，在价格上你没有竞争的优势，在技术上这行业没有任何的含量。做工程没有大量的资金你是接不到大活，因为现在所有的工程你都得垫资干，风险大成本高。
在商业保洁中，保洁清洗“baojieqingxi HK CAC PA”服务更多的涉及了楼宇大厦、物业小区、学校、医院、工厂、街道、建筑物外墙等等各种与人有关的建筑物；环境的卫生的清洁和保持，已经从“保持室内清洁”扩展到了“保持环境清洁”这一更为广泛的概念。
保洁服务更扩展了例如---室内外空气消毒、虫控（害虫的控制）服务、空气净化、河道清洁等等一系列的服务内容，为人类的生存环境和卫生清洁提供着有效的保障。保洁公司的业务范围已经不再限于原来单纯的为顾客清清垃圾、搞搞卫生等，而是为顾客创造一个安全宜居的生活环境。英文简称：Cleaning “House Keepping”。
你好，很高兴帮助你
1、保洁的利润是由你的规模决定的，一般的利润在40%-70%。
2、对于投资有多有少，一般情况3-5万即可。
3、开设之前需要做的有业务拓展，人员招聘，工具购买，店面装修等。
4、如果你什么都不懂最好请专业机构进行培训，国内不错的有巧媳妇可以了解。
希望可以帮助到你，请采纳，谢谢！
讲句心里话，我是在干这行，到北京去学习技术和管理回家什么都知道了，费用也不贵3000元，北京是实体培训公司，非常有经验，我就不推荐做广告，在百度一搜保洁培训就知道是北京哪一家了。
我建议你??到一个更大，更经常的清洁公司上班，如何管理整个团队从最基础的工作怎么做，只是你个人的经验，因此知道。
