为什么家政工资高却那么难招聘？

因为牵扯跟家庭有关的，人都不愿意干。要伺候人的工作。

家政工包括（保姆，月嫂，钟点工等）

住家保姆有时主人难相处，有些老人不好伺候，一般年轻人不干，除非年纪大，文化程度低的女同志。而且还得有耐心，有爱心的人干。

月嫂工资高，但是得会做饭，还得会照顾新生儿和产妇，要有专业的知识，也得有耐心。

钟点工，啥都干，时间短，打扫卫生，一般人也不愿意干。

家政公司如何招聘到合适的人才

我认为可以从高中学校毕业生找，因为如果没有高中毕业很难做到这些要求。而一些高中毕生毕业后不再上大学，做这个行当应该没有问题，直接从学校招聘去培训一下就可以用了。

上海家政 上海家政招聘 2012年需要多少人？

根据上海诚信家政公司用工需求和上海市家庭服务协会统计，2011年度上海市家政服务需求量在80万左右，2012年预计、高端雇主需求有很大的上升，在2011年度37%的基础上上升15个点，占总量的一般以上，2012年上海市中、高级家政员有供小于求的矛盾存在是不可避免的，并且会逐年拉大需求。
上海诚信家政公司以雇主需求为前瞻、2012年度对自有员工加大中、高级的升级培训，并为新员工和初级员工进行强化培训、和住家服务职业道德品质理念培训、增强员工的服务技能和服务心态，以更好的服务广大高端客户群。
上海诚信家政公司2011年度服务客户与安排上岗家政员60000人次左右，预计2012年达到90000人次以上，在上海市3000家家政公司中，上海诚信家政公司的服务目标，在3年内达到市场份额的20%、5年力争上海市家政服务市场35%以上，这就是诚信家政！！！！！！