不但郑州缺保姆，现在全国各地都缺保姆。由于现在家庭对保姆的要求高，很多家庭花重金雇保姆，同时，在市场上雇保姆的工资很低，又没有“三金”，所以造成保姆奇缺。如果你舍得花钱，直接到家政公司去雇保姆。
保姆工资是怎么算的？
按照保姆的工作量，例如家里多大面积，几口人，小孩子多大，有没有老人，家里拖把是用抹布手拖还是拖把拖地等等来算的 深圳这边的最低工资一般是4000休两天，祥瑞“家政”
郑州是的基本工资是多少谁知道？
郑州公布的：最低工资标准和小时最低工资标准，郑州市区（含上街区）全日制就业劳动者月最低工资标准为480元／月、非全日制就业劳动者小时最低工资标准为7元／小时；巩义市、新密市、新郑市、荥阳市、登封市、中牟县全日制就业劳动者月最低工资标准为400元／月、非全日制就业劳动者小时最低工资标准为6元／小时
但是很多地方更低，关键是看你的学历还有工作种类，个人能力等！
请问清远保姆的工资一般是多少？
我有个亲戚所做的跟你所说的差不多，刚开始时是850现在做久了也许是做得比较好吧加到1100，看你家的承受能力吧，我觉得1000也不多，如果你的经济较强加上做得比较好的话1000多一点也是正常的，总的一句就是看表现了！
春节后感觉郑州的求职者变少了很多，是什么原因呢？
第一 郑州工资待遇水平普遍不高，没有其他城市有吸引力，郑州的平均工资也就在5000元左右，有百分之七十左右的工作者工资还不到郑州平均水平，而郑州的物价水平却相对比较高，城市房价赶上一线城市，在这样高房价，高物价的城市，这样的薪资待遇能有什么吸引力？
第二 郑州的环境不容乐观，郑州周边化工厂能源工厂相对比较多，对环境污染也比较严重，郑州的雾霾有点大，大多数时间都笼罩在雾霾之中，虽说郑州有了一定的改善，但还是比较严峻，城市交通拥挤，人群众多。
第三 郑州的发展机会相对比较小，留不住人才，像大多数毕业生第一选择就不是在郑州工作，而是选择去外地，在郑州很难找到自己满意的工作，更不用提发展机会了，一年的毕业生那么多，工作岗位又比较少，出现了僧多饭少的现象，你说这样的发展机遇怎么能留住人才？
不过我也认为这些情况目前郑州也在逐渐的改善，如城市设施在更新，淘汰一批污染严重的产业，并且大力开发高新区和郑东新区，这能给很多人才提供发展空间，在留住人才方面郑州也是做了很大的努力的。
