国内保姆素质差(哪个省的保姆素质高)

1. 国内保姆素质差

可以。保姆年纪大了身体素质必然有所下降，如果已经不能满足工作的需要是可以辞退的。这样既是对雇主家庭负责，也是对保姆本人的身体健康负责。

带病坚持工作的话，工作质量会大打折扣，甚至会影响家庭生活秩序；对保姆本人来说，带病坚持工作，会拖延治疗贻误病情，双方损失都会很大。不可取。

2. 哪个省的保姆素质高

昆明望安家政公司不错，我家是上次在他家找了一个保姆，服务非常不错，素质也很高，你也可以去他家咨询看看

3. 哪个省的保姆口碑好

不好，使用了将近3年了，还有1年半的服务期，我觉得我有资格说一下。

签约前忽悠你，让你交钱。

候选人他们没有任何的培训和筛查，素质参差不齐的。没有试用期，到家全额工资试用，不合适还得给结工资。勉强能用的保姆干了一段时间之后，原形毕露，很多都是好吃懒做的，挑剔雇主家吃的，住宿条件，但是干活的质量慢慢下降，地也扫不干净，橱柜上面慢慢开始油渍也多了。稍微说一下，要求改进，保姆就撂挑子不干了，反正人家找活容易，中介给兜底，我这边换人的适应成本越来越高。

中介那边一旦要求换人就推脱说现在没有人选，需要等。等不起就只能让她们随便派，派的人还是不合适。之后就忽悠你说你当时定的工资（当时第一个保姆工资4500，中介费为一个月工资）太低了，让涨价，一下子就涨到了5000。即使涨价之后派的保姆发现也没有什么差别，平均一个保姆干1~2个月这样，换过2次之后，中介又提出需要涨价，宣称5500以下招不到人了。好吧，那就只好涨到5500。不过派来的保姆素质依然都一样，跟当初4500没有什么区别。

最近，中介竟然让再多交1000元的中介费，说保姆工资涨到5500了，而且当初合同根本没有中介费还要随工资上浮的条款，现在就凭空要钱，不交钱，估计中介就要用拖字诀了，就说没有保姆愿意来，你怎么办，准备硬刚，不成就工商投诉，在不成就打官司，真是不能惯着这些中介。

4. 保姆文化水平低有什么问题吗

保姆基本分为三种，而我们最常用的也是这三种类型的保姆。分别是高级保姆、不住家保姆和住家保姆。

第一种保姆类型：高级保姆

随着雇主对保姆要求的逐渐提供，在保姆类型当中便出现了高级保姆这一个职称，高级保姆往往不止干一些简单的事。干的工作往往比普通的保姆的工作更加的细致，高级保姆的第一要求就是，必须说普通话而且对学历有一定的要求，能够对孩子的学习进行辅导，并且要求会开车。

第二种保姆类型：不住家保姆

不住家保姆往往是市内下岗的人员，她们偏偏又要养家所以做保姆。她们的家大部分就住在市内，往往一些家庭都喜欢这样的保姆。

第三种保姆类型：住家保姆

住家保姆的大多数是一些外地的人员，她们可能文化水平不高。外地的工作由难找，加上房租较贵所以选择当住家保姆。这种的保姆类型也是很受部分家庭所喜爱的，因为她们可以二十四小时的对家庭进行维护，并且做的一手好菜。

三种的保姆类型各有千秋，不同的家庭可以根据不同的要求进行最为合适的选择

5. 国内保姆素质差怎么办

1.提高自身素质 提高自己的自身素质，是发展自己的根本。我们只有提高自己的本身才可以，我们要从工作的态度...

2.真诚待人 己所不欲、勿施于人，我们在服务的时候一定要真诚以待，我们要在服务当中做到，不欺骗客户...

3.完善自己的服务技能 完善家政服务技能，是我们主要要提高的事情。只有这样才能够应对现在客户对家政行业的要求，这样才能够满足于客户的要求...

6. 保姆怎么样

电梯保姆是指在电梯里帮忙引导人们上下电梯的人员，一般像医院，大酒店都有电梯保姆，有了他们人们可以有序地进出电梯，他们会引导大家安全上下电梯，比方说你双手拎了袋子不方便按键了或是在医院电梯里需要照顾老人或怀抱孩子时，他们会及时给予按键

7. 中国保姆工资太高

张阿姨：我之前的雇主是一对年轻夫妇，还有一个3岁的小男孩。晚上做完所有的家务活之后，女主人见我停下来了，就会马上以命令的语气让我带孩子到楼下散步。孩子出了汗要马上擦，散步回去之后就是洗衣服晾衣服，然后拖地要拖得一尘不染，直到晚上十一二点才能停下来，好像生怕钱花得不值一样。

李阿姨：其实雇主安排很多家务活也可以理解，毕竟他们是需要付工资的，花了钱自然要把家务活做好。但是我受不了的是雇主的白眼，女主人有事没事就对我翻白眼，嫌这嫌那。待了一个月之后，11月底我一气之下辞职了，现在找到一份还算可以的保姆工作。

8. 保姆素质为什么这么差

意思是保姆所具有的素质

9. 哪个地方的保姆人品好

河南保姆因付小粉而出名。付小粉是汝南县罗店镇杨楼村普通农家妇女。在天津当保姆十多年间，付小粉连年被当地评为优秀保姆。几年间，她先后组织数千名豫籍保姆进津，2010年天津市妇联“十大优秀保姆”评选中，有9人是她介绍去的豫籍保姆。

　　付小粉患有先天性小儿麻痹，双脚内翻，不能像正常人一样行走，更不能正常操持农活。1993年10月，付小粉不顾家人反对，偷偷卖了4袋玉米，怀揣200元钱去天津打工。

　　在天津一家家政公司，一名男子“相中”她，让她去照顾年迈的父母。但是当他发现付小粉行动不便时，就有些犹豫。付小粉见状说：“大哥，你看这样中不，你用俺几天，干得好，你留下，干不好，随时撵俺走！”

　　那时的冬天，老两口靠烧煤取暖。煤拉到楼下，卖煤的谈妥价要运煤上楼，被付小粉拦住了。她对两位老人说：“让俺往楼上搬吧，过日子呢，咱能省一分是一分。”五六百块蜂窝煤，硬是让付小粉跛着脚大汗淋漓运到楼上，老人把加了一倍的“运费”钱往她手里塞。付小粉拒绝了，她说：“俺的工作就是照顾二老的生活，俺要收了这钱，那成啥话？”

　　付小粉勤快能干，心地善良，老人对她的服务十分满意。付小粉的工资不断增加，老人还不断往家政公司打电话，夸奖她心地善良、踏实肯干。

　　1995年春节回老家，付小粉把自己当保姆的经历一说，过完节，便有十多个邻近妇女和她一起踏上了开往天津的列车。一路上，付小粉叮嘱道：“咱当保姆的，首要的是勤快、有眼力见儿，不能有啥歪心眼儿；要知道咱出门在外，人家说的可不是你一个人，说的是咱河南。咱可不能给河南人丢人！”

　　一来二去，付小粉成了远近闻名的天津“劳务带头人”，连漯河、周口、信阳、南阳等周边市县的姐妹都慕名找到付小粉，要求介绍工作。十多年来，付小粉先后往天津输出河南籍保姆5000多人，如今，天津雇主都知道河南“付姐”介绍来的保姆很“好用”。

　　2007年5月，因为身体原因，付小粉回到汝南老家。如今的她在家当起了“全职保姆”——照顾龙凤胎孙子孙女。但是每天，仍有很多电话打进付小粉家，更有一些人直接登门问询：“咱这批啥时候走？”她们信任付小粉，付小粉在义务帮助大家的同时，也再三叮咛她们踏实干活，不拿雇主一针一线：“别人的东西再好，那都是别人的，绝不能起贪心！”