1. 养老护工培训视频
2021年后养老护工前景很好。待遇也是非常不错的。随着老龄化速度不断加快，养老服务形势严峻、任务艰巨，越来越多家庭需要专业的养老服务护理人员。
随着需求的增多，养老护理员队伍的缺口就越来越大，出现供不应求等问题。
通过进行养老护理培训，不仅有利于解决养老和护理人才缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业。由此可见，在如今养老服务需求不断扩大的趋势下，养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。
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目前，太原市指定的护工培训机构有6家，分别是山西蓝领职业技能培训学校、太原市红马甲职业培训学校、山西同德人力资源有限公司、北京市铨宝职业技能培训朝阳学校有限责任公司、北京金萌泰医院管理集团有限公司、山西中智汇才人力资源服务有限公司。有意向者，可携带本人身份证、已激活的实体社保卡，到以上培训机构报名。
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是一种向医护人员致敬、感谢和鼓励的表达方式，旁白词通常会描述医护工作者的辛勤付出、无私奉献和精神风貌，以及在医患关系中所发挥的重要作用。旁白词的存在，可以加深人们对医护事业的认知和理解，也可以让医护人员感受到他们的付出和贡献得到了社会的认可和回应。此外，有些也会向公众宣传健康知识和疾病预防，具有一定的教育意义和社会影响力。
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1:学习护工首先需要考取护工证；
2:护工证的考试内容： 考试内容包括理论和实践。护工是需要经过专门培训的。需要学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理，为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。
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看完养老视频感触很深。第一感觉就是老了不容易。特别是完全失能以后，吃喝拉撒全靠护工来帮助。现在我们中国已进入老龄化时代，所以说以后会急需大量的养老护理员。
我们一定对老人好一点儿，善待老人就是善待将来的自己。每个人都有老的那一天。善待老人也是积德行善。
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目前护工基本全部来自附近护工公司,少数护工虽然属于医院内部管理,但本质仍是外面护工公司所提供。
北京大学第三医院护工电话:400-0066-885 在线提前一天预约,可视频面试,陪护期间不满意随时更换。
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答：首先解决生活中的问题：生命基本的生存条件是吃喝拉撒，人老了，身体会变得笨拙，如果再加上疾病的缠身，他们可能连基本的生活都不能自理，养老护理员需要照顾老人吃喝，大小便，穿衣以及洗澡清洁等工作，让老人吃饱喝好，身上每天干干净净的。
打扫房间：除了老年人本身的卫生之外，养老护理员也不能忽略了老人的居住环境，老人的被褥要常晒，被罩要保持清洁，床铺要整洁干净，地板每天打扫，房间定期消毒，再给老人的房间放上一些绿色植物，养眼又清新。
病痛护理：当老人身体出现问题，被疾病纠缠，感觉难受时，护理员应该尽量多陪伴老人，陪他说话唠嗑，帮他进行按摩，听他倾诉往事，给他身体和心灵上的抚慰，精心的护理老人，尽量让他感受到浓浓爱意。
督促帮助老人吃药：有些老人有慢性病，例如高血压，糖尿病，心脏方面的疾病等，这样的老人需要定时吃药，养老护理员不要忘记到时间提醒老人服药，老人不知道怎么服药的，护理员应该把药物分开放好，帮其服下。
掌握沟通的技巧：由于存在着代沟原因，或者性格方面的差异，养老护理员和老人之间难免说不到一块儿去，从而双方都不愉快，养老护理员应该提高自己的说话沟通技巧，好好和老人沟通，不能责怪老人。
临终关怀：当老人临终的时候，应该尽量给他提供临终关怀，用语言安慰他，用手握住他的手给他力量和温暖，让他感觉到身边有人在照顾他，关心他，陪他到生命的最后时刻，也是善始善终的一种表现。
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、总体思路
坚持“外防输入、内防反弹”的策略，强化底线思维、风险意识、问题导向。
无症状感染者以及流感的叠加和干扰，仍是当前和今后一段时期养老服务机构最重要的疫情风险。
坚持“人物并防、收放平衡”的方针，重点围绕新冠肺炎传染源、传播途径、易感人群等方面，落细落实各个防控环节。
同时，随疫情风险程度，及时切换机构防疫等级，做到收放平衡。
坚持“非必要不外出、有必要的入院防护从严”的底线，把握必要的防疫平衡，防止出现“一刀切”、停止一切外来人员进入养老服务机构的现象，对有必要进入养老机构的人员做到防护从严。
二、防控措施
为应对可能出现的流感和新冠疫情并存面临的风险，养老服务机构常态化疫情防控工作应做到：
1.优化健康监测管理。
对拟进入机构人员以及机构内老年人及员工加强健康监测，在履行常规的测体温后，同时要详细重点关注是否有呼吸道传染疾病的症状，如嗓子干痒、咳嗽、流鼻涕、打喷嚏等。
对出现呼吸道症状的老年人，加强健康监测，尽可能安排单间居住并佩戴口罩；出现呼吸道症状的员工，应先行离开工作岗位，不与其他老人密切接触；有呼吸道等可疑症状的人员（返院人员、探视家属、维护保障等人员）不得进入机构。
对出现发热症状的员工，应第一时间立即向所在养老机构报告，杜绝出现迟报、瞒报、漏报等现象，要及时到发热门诊进行诊断治疗。
2.规范员工通勤。
通勤员工要做好个人防护，坚持做到正确佩戴口罩，随时做好手消毒，保持安全距离。
通勤员工在为服务对象提供服务时必须佩戴使用医用外科口罩，严格遵守“四个洁手时刻”：接触服务对象前、执行服务过程中、接触服务对象生活废弃物后、清理环境卫生后。
通勤员工与常驻机构员工在室内共同工作时，应佩戴口罩，用餐和休息时应分开错时。
3.加强在院老年人的出入管理。
对有事确需外出（不含临时就医）且当天能够返回机构的老年人，经向机构负责人履行报批程序、说明去处及事由，机构可不安排工作人员陪同，返院后严格履行承诺、登记、消毒等手续，并如实报告外出活动轨迹。
因事临时外出的老年人外出期间应全程佩戴口罩，不得前往人员密集场所，不得离汪，返院后可不再安排隔离观察，但应加强健康监测，并尽可能单间居住。
临时外出就医老人（含急诊、透析、化疗人员）返院后，应做好佩戴口罩等防护措施，自返院次日起7天内，在院内单间居住、单人就餐，且不与其他老人密切接触。
如确需与院内其他老人接触的，应佩戴口罩，且保持1米以上的安全距离。
4.实施人物同检。
凡进入养老服务机构的食材、快当前隐藏内容免费查看递、包裹等物体表面，尤其是进口冷链食品，严格按照规范要求做好消毒，并在机构门口静置30分钟后方可送入机构。
5.建立密接记录制度。
完善机构内分区管理制度，建立机构内老年人及员工每日近距离接触人员的台账，做到每名人员每日近距离接触人员可追踪、可倒查。
6.规范老年人院内活动方式。
机构实施分区管理的，老年人在照护区内活动不受限制；未实施分区管理的，老年人应科学佩戴口罩，可在保持一米以上社交距离的情况下开展娱乐活动。
有序恢复机构内老年人堂食。
7.探索“非接触式”家属探视方式。
引导养老机构通过构建更接近实景的视频互动方式，增加老年人与家属的日常互动；也可选择指定专区探视方式，引导探视人员隔着玻璃等物理介质进行探视，有条件的可为他们配备对讲音响设备，减少不必要的直接接触。
三、工作要求
1.加强责任落实。
严格落实养老服务机构主体责任、养老服务机构员工和老年人的自我管理责任。
各养老机构要认真履行职责，提前统筹谋划疫情防控各项工作，坚决避免懈怠松劲情绪。
各养老服务机构要进一步完善防控工作方案及应急处置预案，明确责任分工，做到人员到位、物资到位、场所到位。
2.加强政策宣传。
各养老机构要及时了解并掌握疫情防控新措施，做好老年人及家属政策解释和心理疏导，争取更多理解支持，有效化解潜在的不稳定因素。
3.加强督导落实。
巩固现有经验做法，推动养老机构落实“六有三严”（有防护指南、有防控管理制度、有责任人、有防护物资设备、有医护力量支持、有隔离转运安排，严格机构内出现发热症状的处置管理、严肃养老护理员每日密接者记录、严防机构内感染）等各项防控措施，对检查中发现的问题要现场提出并督促其按时整改到位。
（一）严格落实全院封闭管理
疫情防控期间友龄养老中心实施封闭式管理，不接待外来人员走访慰问，老人不能离院外出，不再接收新入住老人。
有特殊情况者，按相关文件要求执行。
（二）严格执行每日双检制度
1.建立老人和护理人员的健康档案，每日开展两次体温检测和健康登记，对护理老人进行体温测量、问询健康状况，并记录备查。
2.老年人生病，非突发性重大疾病的，可采取上门诊视等方式保守治疗，暂不外出就医。
患普通疾病急需送医的，按照国务院印发的《新型冠状病毒肺炎疫情防控期间养老机构老年人就医指南》执行。
（三）持续做好卫生防疫工作
1.严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾。
2.全面做好院区环境清洁，垃圾日产日清，保持干净、卫生，设立废弃口罩专门回收点，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。
3.按照日常消毒工作标准和细则，对餐厅、卫生间、浴室、活动场所等聚集场所和容易接触的各类物品每天定期清洁、消毒，定时通风换气（每日通风3次，每次30分钟以上，通风时注意保暖），保持室内空气流通，并认真做好记录。
4.教育引导老人避免共用个人物品，注意个人宿舍通风，落实消毒措施。
（四）抓好老人饮食健康管理
1.实行“分楼层、分餐桌、”错时就餐制度，避免老人就餐聚集。
2.食堂从业人员（食品采购、加工制作、供餐等有关人员）均应佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后及时洗手。
3.不得使用来源不明的家禽家畜，严禁采购食用野生动物。
4.严格执行食品留样制度，在冷藏条件下存放48小时以上，餐具用品须按照《食（饮）具消毒卫生标准》进行30分钟以上的高温消毒。
严格执行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）提高全体职工防控意识
1.切实加强防护知识教育，组织新冠肺炎相关知识培训，确保工作人员和老人掌握防护知识，教育引导老人养成经常洗手的好习惯。
2.通过宣传栏、标语、广播喇叭等多种形式，宣传疾病防控、生活防疫等知识和相关法规政策，营造群防群控、科学防控的氛围。
3.加强老人心理疏导工作，畅通沟通渠道，及时解疑释惑，引导老人弘扬正气，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣。
（六）搞好疫情防护物资保障
1.根据防疫需要，准备好老人和护理人员所需的口罩、手套、体温测量仪或体温计、等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。
2.预备隔离房间，以供未来出现可疑症状的老人隔离治疗使用。
3.针对季节性气候，储备好老人防寒防冻物资，尤其在开窗通风时，应注意避免因室内外温差过大而引起感冒。
2023养老院疫情防控政策及方案2
各街道、养老服务机构：
我区养老服务机构严格执行疫情期间封闭式管理的规定，坚持“疫情防控和暖心服务”两手抓，同舟共济、共克时艰。
为进一步减轻疫情对养老服务机构的影响，保障平稳运营，现就专项扶持政策通知如下。
一、实行机构运营补贴
养老机构采取封闭管理以后，不再接收春节期间离院老人重新返院。
为减少该项运营损失，经各机构排查摸底并如实申报，区民政局核实后，给予封闭管理期间一定的养老床位空置运营补助。
二、增设托底型抗寒补助
对公办街道级敬老院的工作人员，在封闭抗疫期间给予一次性抗寒防冻补助。
三、增设防控专项补助
对于在本次疫情期间，各养老机构因加大公共卫生清洁消毒频次和人员防护力度、增加隔离护理工作量、提升防控物资成本的，由区民政局通过对接区慈善总会、落实爱心企业定向募集的方式，用于一次性专项资金补助机构采购防控物资。
四、减免社会保险缴费
推动落实养老服务机构（公司）减半征收2月至4月份基本养老、失业、工伤保险的单位缴费。
减半征收2月至6月基本医疗保险的单位缴费。
五、安全有序开放养老服务
采用“先预约、再入住”的方式，恢复无禁止进入情形的老年人返院和新入院服务，恢复家属探视服务，加强人员进出管控。
有序恢复街道居家养老服务中心、社区居家养老服务照料中心运营，引导老年食堂分时段就餐。
关心关爱特需老人，组织居家养老上门服务。
各街道、各社区要健全养老服务机构疫情应急响应和处置的主体预案。
各养老服务机构（含居家养老服务商）制定有序恢复养老服务方案，报区民政局备案。
以上政策由区民政局负责解释。
中央、省、市出台相关新的支持政策，一并遵照执行。
区级各项政策按从高、从优、不重复的原则享受。
2023养老院疫情防控政策及方案3
为提高我院预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全院老人及全体员工的身体健康与生命安全，维护养老院正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《养老院卫生工作条例》等法律法规和规范性文件，结合本院实际，特制定本院疫情防控工作政策方案。
一、目标任务
普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高全院职工和老人的自我防护意识和能力；完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在我院的发生和蔓延，最终实现“零病例”、“零感染”目标。
二、组织领导
成立养老院疫情防控应急领导小组，由院长****任组长，卫生室医生****任副组长，负责及时处理、上报、协调与落实养老院疫情防控工作。
9. 养老护理员护工技能培训
从实际生活中入讲，铁机生活
10. 养老机构护工培训
护工证现在确实免费培训，因为上海老龄化严重，急需大量护工。
随着老龄化人口日趋增长，失能老人、空巢老人、孤寡老人群体越来越来多，为提高养老护理员从业素质，为老年人提供健康舒适的生活环境，推动养老事业健康有序发展，通过组织养老护理从业人员进行职业道德、相关法律法规、老年人护理基础知识的培训，学清洁卫生专业知识和操作技能，以及睡眠和饮食、排泄照料等专业知识和操作技能等。经考试合格后，可获取养老护理员证书。
养老护理员要具有良好的沟通交流能力：对于老年人群的诸多问题，需要良好的沟通交流能力，良好的沟通交流可以使护理人员准确地评估老年人的健康状况，为确定护理方案提供可靠的依据。
11. 养老护工培训视频讲座
1.生活照料服务。指为老年人提供日托、购物、配餐、送餐、家政服务等一般照料和陪护等特殊照料的服务。
2.康复保健服务。指为老年人提供疾病防治、康复护理、心理卫生、健康教育、建立健康档案和开设家庭病床等服务。
3.法律维权服务。指为老年人提供法律咨询、法律援助及维护老年人赡养、财产和婚姻等合法权利的服务。
4.文化教育服务。指为老年人提供知识讲座、书法绘画和图书阅览等服务。
5.体育健身服务。为老年人提供活动场所、体育健身设施等服务。
6.精神慰藉服务。指邻里结对、相互关爱等志愿服务。各区（县）可自行采取菜单式服务方式，将居家养老服务补贴的资金折算成各类服务时间，供老人自主选择。服务对象在民政部门确认的服务机构中自行选择服务机构。
