1、你要非常清楚自己需要的是什么，才能保证你和保姆的合作畅通无阻。
2、如果你雇用了保姆，至少在她开始工作的头两个月花较多的时间了解和培训她。
3、决定聘用之前至少和保姆见两次面。第一次不要带孩子，这样你能很好地关注她的回答，关注到她的身体语言和其他细节。
4、找个朋友陪你一起面试。那样她能发现你不能发现的事情。
5、听从你的本能反应。不要雇用你认为不好也不坏的保姆，那样只能是浪费时间。
6、先让候选对象回答你的问题。不要一开始就告诉她你要找什么样的保姆。
7、第一次见面就表现得和孩子非常熟悉的保姆往往不是你最好的选择。没有人能立刻就和孩子有亲密的关系。
8、没有最好的保姆，只有更适合你的保姆。
9、在正式聘用她之前应该有几天的试用期，这样你可以观察到她和孩子相处的情况。
10、好的介绍人不一定介绍好的保姆，但坚决不要雇用不好的介绍人介绍的保姆。
11、确信保姆了解急救常识。
12、如果你雇用的保姆不适合你，不要因为你不愿意辞退人而勉强用他，因为孩子永远是第一位的。
13、上岗前体检，保姆如果携带传播性疾病对自己家庭的危害是很大的！
你好，我觉得如果是找住家阿姨也好，或者因为工作忙给孩子找个住家保姆也罢，都要特别的小心。每个想给孩子雇保姆的家长都希望可以找到一个品行端正、经验丰富的保姆来照顾孩子，为了避免保姆虐童的悲剧发生在自己孩子的身上，大家在雇保姆时一定要多加注意。
1、如果家长是通过中介组织来找保姆，记得一定要去正规的家政公司；
2、要详细地了解保姆的相关情况，包括工作经验、行业口碑、专业技能等等；
3、要确保保姆身体健康，在雇佣保姆前，需要保姆去医院进行身体检查；
4、要确保保姆品行端正，有良好的社会道德和职业道德；
5、和保姆相处时应尊重、关心保姆，让保姆感到家的温暖；
6、保姆做错事情时，家长应以委婉的口气让其改正；
7、在正式雇佣保姆之前，需要对其试用和考察一段时间。
我觉得需要在家安装一个监控，毕竟不是自己的家里人，外人总还是要防一防的
人品好，口碑好的，手脚麻利干净，人前人后都一样的
1找人品好的
2勤劳的
3手脚干净的
4不瞎打听的
