一、女雇主怎么管理好住家保姆，有类似经历的姐妹回答？
我觉得人和人之间的感情都是相互的，虽然是住家保姆，但是你对他好，他肯定是对你好的，没有什么规定说怎样去管理好住家保姆，只有把他当成姐妹对待，他一定会回报你的。
现在有很多。家政人员他们都是属于老油条了。首先先要看一下他的人品怎么样？相处一段时间，如果发现他有一些不好的习惯，尽量换人。如果觉得只是一些小毛病，家里人可以接受的话，那么就可以用下去。对阿姨尽量不要管太多，否则他会产生逆反。你只要告诉他，应该干什么就好，平时不要总盯着他，也许他会干的时间长一些。
大多数的保姆都是女性，而女性的雇主和这个保姆是比较容易相处的，你只需要注意对待这个保姆，尊重，但是不太亲近就可以做好管理，没有必要专门找什么办法。
女雇主怎么管理好住家保姆？首先呢，要划分出保姆的职责，而且呢，他居住的范围，所以说呢，要拿出女雇主的大度的温柔
不好管啊
就和家人一样
人与人不同、性格各异，没有可比性
如果人品好、照顾人好，应该没太多的问题
二、怎样管教我家的死保姆？
绕到后面， 一板砖拍晕!
三、找个带孩子的阿姨为啥那么难？怎么管理自己家的阿姨呢？
现在阿姨是不好找，我都换了7，8个了，好不容易这次找的还不错，干了半年多了，还得去靠谱的正规的公司去找，别看阿姨在咱家工作，那公司的作用是
很重要的，我家现在这个就是他们公司来管理，说还给阿姨上社保，上高额商业保险，总算稳定了，千万别去那个不靠谱的公司啊。
四、有多少家政公司管理保姆是按规章制度管理的？
家有家法，国有国规，感觉家政公司也应当都有自己的规章制度，这样才方便安全有效的管理保姆，但是似乎也没什么公司这样做过，大家不信可以放眼一看，到每个家政公司里面的时候，他们里面的保姆都是什么样子，乱七八糟的比较多，管理得好的公司是少数，并且有好多中介公司里面根本就没有保姆，一但有客户要了，再到其它公司咨询能不能合作，这严重影响办事速度了，为什么不多提前招一些保姆呢，看看大一点，做得好一点的公司，都是有自己的保姆输入渠道的，这样才能保证有自己放心可靠的保姆，有保姆了，才能有好的业务，没保姆，有业务，也不管用，客户发现你几天找不到一个合适的，还会相信么，这是事实。
五、草 我家的保姆带来的儿子好烦啊 每天劳资做啥子 他就学我 你们说该怎么做？
告诉保姆下次一定不要带儿子来
