一、兴宏信家政公司口碑怎样？
山东兴宏信家政有限公司口碑不错，公司成立于2020年4月2日，注册资本为300万，法定代表人为申恒秀，经营状态为在业，工商注册号为，注册地址为威海市环翠区海滨中路-14号A302
经营范围包括家政服务（不含职业介绍）；房地产开发；物业服务；网络技术开发；软件开发；计算机系统集成；计算机领域内的技术开发、技术咨询、技术服务；网站建设；网页制作；电脑图文设计、制作；计算机软件及辅助设备、电子产品、通信设备、母婴用品、燃料油（闪电＞60℃）
蔬菜、粮食、装饰材料、日用百货、五金交电、办公用品、劳保用品的批发、零售；经济信息咨询；企业登记代理；企业形象策划；公关活动策划；人才中介；设计、制作、代理、发布广告；商务咨询服务；教育咨询服务；房产信息咨询；企业管理咨询；婚庆礼仪服务；市场营销策划；企业营销策划；房屋修缮；机械设备维修、保养；保洁服务；网络工程、园林绿化工程、消防工程、室内外装饰工程施工；搬家服务（不含道路运输）
汽车租赁；保健按摩服务（不含医疗、诊疗）；花卉、苗木批发零售、租赁；洗衣服务；健身服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
二、青岛本地，想应聘一个住家保姆，怎么弄？
还是不要找保姆了，我是一个小孩，本来是一个很开朗的小孩，但是保姆这个人物在我的心里留下了数不尽的阴影。保姆很间的，人很刻薄，在主任面前就像一条狗，在不顺眼的面前就想尽办法要除掉他！我承认有部分保姆素质不错，但是我家那个就太贱了。他老是冤枉我，打我妈妈的小报告！烦都烦死了！
保姆也是挣钱养家的！下面的垃圾一听就是有钱人家的小孩，不懂得尊重人。没素质！
三、想找一个靠谱的除螨家政。坐标青岛市南区延吉路附近，求推荐
情况跟我差不多，我们家找的是阿姨帮，就是6点以后做的，而且做的很干净
四、保姆的行业现状
当下的保姆市场是一个畸形儿，星级月嫂，特级育儿嫂，高考保姆，特护家政，各色种种。“星”在哪儿，“特”在哪儿，基本就凭中介公司定义，保姆们的实际能力、工作年头无从评判。保姆和客户间一手托两家的家政公司，有相当一部分，一张桌子、一部电话、几平方米租来的房子就是全部家当，收取中介费的时候言之凿凿，但事实上却没有任何抗风险能力，出了问题，基本是关门了事。
更重要的是，这个行业基本没有相关的法律对其规范和约束，家政服务员与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于劳动法的调整范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。而且家政服务业本身的特殊性，如工作时间、福利待遇、劳动保障等，都无法用劳动法来调整，由此决定了家政服务被排除在劳动法的适用范围之外。
到目前为止，我国尚没有一部调整规范家政服务业的全国性法律或法规，因此也决定了家政服务业的非正规就业地位。
第三方保姆网上点评平台将向市民开放， 雇主们可以对雇佣的家政人员进行在线点评，这些点评都将显示在网页上。今后，保姆的素质、诚信情况如何，市民都可以在网上一目了然。
现在保姆这个行业我觉得还是很火的。现在没有人顾上上班儿，没有人做顾上做饭。所以保姆是很缺的行业。
我国独生子女越来越多，不少的家庭都是夫妻双方都没有时间带孩子，也不得不雇佣保姆来照顾小孩，而且老龄化越来越严重，需要被照顾的老人也多了起来
所以国内保姆行业的需求还是很大的。
保姆行业前景十分广阔，并且随着我国人均收入的不断提高。现在年轻人工作节奏快、时间紧，家政公司就成为了他们的首要选择。
一、保姆行业现景随着我国人均GDP的不断上涨，需要保姆服务的家庭会不断的增加，这就为保姆行业提供了非常广阔的客户源。并且家政公司的发展较快，特别是在大城市中更能体现出这一点，所以就形成了家政公司发展速度较快，档次较高，公众接受程度也比较高的现象。
二、保姆项目的扩展家政行业的服务项目也在不断扩展。从日常大事到家庭琐事，家政公司的服务项目几乎涵盖了所有的日常生活的方方面面。但是，在家政服务行业蕴藏着巨大商机和就业机会的同时，庞大的市场变得乱象丛生，家政服务想要成为一个规范发展的产业，要使用户、劳动者和家政公司三方都收益，一些问题不得不引起新的投资者重视，要将家政服务经营好却不是一件容易的事，如果做好自己创业的准备，找一家好的家政公司加盟也是不错的。
活来了
目前家政市场现状究竟如何？我们不禁追问，乱象之下又该如何治理？近年来，随着二孩政策的放开和社会老龄化进程的加快，月嫂、养老、家务逐渐成为很多家庭的刚性消费，发展势头迅猛，社会需求巨大。
而与之相对应的是，家政服务目前尚处于起步阶段，仍有许多尚待完善解决的问题：
①比如家政行业大多没有统一的行业管理标准，法律法规和市场规则亟待健全完善；
②家政行业诚信经营仍待完善，部分企业服务质量需进一步提高，“挑”客户、“炒”客户、随意要价、以次充好的现象仍然存在；
③从业人员总体素质相对偏低，大多培训不到位，法律意识淡薄，专业技能和素质较弱；
④从业人员权益缺乏完善保障，公司常常不给保姆缴纳人身保险、劳动保险等；
⑤家政行业甚至面临一定的社会偏见和歧视，社会大都将保姆等家政工作人员看做是“低人一等”或是“伺候人”的职业。
针对以上问题，怎么做好相关应对呢？
一是政府搭台，建立标准体系。①完善家政服务标准和服务规范，推动有关部门签署家政服务失信联合惩戒合作备忘录；②引导家政企业做大做强，加强对行业发展的政策扶持，引进高素质人才进入家政业，鼓励向专业、细分和高端方向发展；③健全职业培训制度，大力提升从业人员职业化水平；④在政策上给予家政行业更多的优惠扶植，适当调整社会保险金的缴费比例，鼓励企业为从业人员缴纳个人保险。⑤强化监管，各执法部门应对非法的劳务市场进行整治、取缔，并建立完善的外来务工人员管理体系，进一步优化市场环境。
二是企业自律，优化产业链条。①完善家政诚信体系建设，施行严格的从业人员背景调查，包括银行信用调查和有无犯罪记录等；②理顺行业发展，从就业前培训到就业后监督，从收费标准到社会保障都形成完善的产业链，以标准化专业化的家政服务流程，增强客户获得感与社会好感度；③强化行业诚信建设，建立诚信度及满意度综合考评机制，将从业人员的基本信息、服务质量、用户评价等数据都录入系统，通过大数据分析，设立星级评价标准和黑白名单的奖惩条款，倒逼行业整改提高。
三是多方推动，打造理性社会。①社会要理性看待并接纳保姆为代表的家政行业，建立正确的行业认知，给予从业人员信任与关怀，摒弃偏见与歧视，不能因为几个“恶保姆”的极端案例就怀疑整个保姆群体，更不能由此污名化整个家政行业。②雇主、家政公司和人员三方应在充分信任的前提下，以合同等形式对工作内容和范围，以及违约、相关损害所涉责任提前做好约定，使家政市场更加规范化。
