不是直系亲属在新西兰能去探亲吗？
非直系亲属不能获得新西兰探亲签证。
需要填写家庭成员表，提供亲属关系证明， 包括户口本，出生证等。只能探亲父母、配偶、子女。
你可以试试访友类签证，只是获准的滞留时间很少。
申请人在澳洲或新西兰有亲属或朋友，提供对方的邀请信、护照及澳洲（新西兰）签证（或公民身份证）复印件、联系电话、地址；学生提供学校证明。在新西兰可以逗留10天。
但有一定的拒签率。
我想去国外打工需要办什么手续吗？
一、出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司――获得出国劳工信息――报名――面试――体检――培训――考试――签订合同――缴费――办理出国手续――赴国外工作。
出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
三、劳务人员的待遇包括哪些内容
出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
1、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);
2、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);
3、生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);
4、工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);
5、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
在自己国家有很多人并不能找到合适的工作，出国赚钱有的时候确实能赚得到钱，但是出国打工还需要很多条件，涉及的内容也比较多。工友们在出国打工之前一定要考虑清楚，并且做好出国打工的准备。
很多国家对中国雇员，是没有学历要求的，只是对年龄有限制
我对亚洲国家为你简单讲解下
第一，薪酬最高的就是日本，
工作签证一般一个月都在18万日元以上，但是对日语水平也有要求，大专以上就可以办理，但是大专生一般都要求日语或者旅游专业，优势在于可以可以成为永驻者
研修签证（也就是所谓的劳务签证），这个对学历没有要求，日语进行简单的培训就可以甚至有的都没要求，薪酬是按小时计费的，一般一小时730-1200日元，都是一线的人员，但是在日本最多呆三年，不能二返
第二，薪酬第二高的是韩国，
韩国的工作地点一般都是本土或者是济州岛，都是工作签证类型，餐饮行业较多，薪酬是在150-170万韩元，对华人的要求不是很严格，只要接受1-3个月得简单韩语培训就行，都是日常用语，韩国的企业一般都包吃住，是一个相对容易出去的国家，而且办理费用还不高，出境快速
第三，薪酬排在第三的是新加坡，是传说的花园城市，绝大多数人说的都是华语，签证分为WP、SP和EP，但是大家一般出国工作都办WP和SP，WP签证是只能在一家雇主工作，想跳槽换工作是不行的，
SP其实就是类似于工作签证，这种签证就比WP好就很多，因为这个是专门针对一定的技术人员的，那么要求肯定也就高了，待遇也会高很多，申请人一定要有特定的技术或文凭证明，大都是要求大专以上学历。有这种签证的人就可以在新加坡自由的更换工作，等工作几年后，还可以申请PR呢，所以还是很不错的呢。这是新加坡的优势出境快、语言要求门槛低、可选职位多、当地华人很多，能够迅速融入社会。
新加坡的劣势就是薪酬相对相对较低，在1200-1800新币左右
还有一些亚洲国家对学历也没要求，一般都是建筑和厨师岗位，月薪在10000元人民币以上，如德国、丹麦、芬兰、马来西亚、波兰、文莱、科威特、阿尔及利亚、安哥拉、沙特阿拉伯、土耳其、塞班岛、斯里兰卡、苏丹、塞舌尔。
希望对你有帮助
合法出境选择具备商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或原劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续，企业名录请参照商务部网站。设法了解雇主的经营资质和实际经营情况，明确出国后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受骗。签订合同仔细阅读合同内容，特别是有关合同工资、计酬方式及法定福利等条款，要求对方将口头承诺的条件一并写进合同，防止日后出现纠纷。了解签证种类出国前办妥相关国家工作签证，勿持旅游签证出国务工。抵境外后，请要求雇主尽快协助办妥工作准证、居留许可等手续，避免因非法务工受到当地相关部门查处。不要轻信对方先以旅游身份出境，再到当地转为工作身份的许诺，以免落入陷阱。妥善保管个人护照、身份证等证件，勿交由他人保管以免自身行动受限。请留存相关证件复印件，以备不时之需。
出国劳务个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
出国劳务个人申办途径
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;
(3)通过个人在海外的亲友办理。
1、最好有一技之长，如果有相关技术的工作资格证更好，出国工作也会更有保障一些。
2、工种不同对年龄的要求也不同，总体范围在18-40岁之间。对于日韩新来说，一般不会技术的要求是18-35岁；会技术可以放宽到42岁。
3、所有出国打工者在办理出国之前都需要到境外体检中心体检，体检没有异常才会获得出境许可。
4、通过有资质的劳务公司开具无犯罪证明。
这几点只是出国工作的一些基本条件，具体还要根据不同国家对出国务工者的要求来定。
