你好，我来回答这个问题。社区工作人员属于一个比较特殊的存在。从岗位上来说她属于公益类岗位，从编制上来说它不属于任何机关事业单位，但是从工作性质上来说它承担了相当一部分机关事业单位的工作，比如说社区党建、计生服务、保险的收缴等等。从工资来看，社区工作人员的工资保险等由财政拨付，管理上一般由所属街道管理，社区工作人员与街道签订合同，只要不出啥大问题，也是可以干到退休的。从职务晋升上来看，社区工作人员最多干到社区主任或书记。干到社区书记，可以在公务员和事业编制考录时报考面向龙口市村、社区党组织书记招聘岗位。该岗位的条件一般为：45周岁以下，具有高中、中专以上学历（含技工院校全日制毕业生），连续任职满6年、表现优秀、实绩突出、群众公认，经镇街党（工）委推荐，县市区委组织部考察合格的在职村、社区党组织书记。
深圳劳务派遣年薪12万和偏远乡镇公务员月收入5000哪个好？
最好还是选乡镇吧。虽然理论来说深圳机会多，但竞争也很激烈，深圳随便一个好企业招聘都能引来一群211毕业生，所以你真是能力很强的话，八成直接去深圳考公，也不会接受劳务派遣了。况且年薪12万在深圳就是一般工资水平，想通过这个收入水平立足于深圳几乎没可能，就算年薪翻番都别指望能在深圳买房子。
可是在乡镇当公务员就不同了，在全国99.9%的乡镇，月入5000都是绝对的高收入群体，而且又是铁饭碗，各家姑娘找你相亲的多得是。到时你是事业有成还能抱得美人归。虽然收入只有深圳的一半，但你的消费能力绝对比在深圳强的多。
另一点，来深圳工作的女孩每个人都有一颗留在深圳的心，她们希望能在这里找到归宿，可是深圳现在平均住宅价值已超400万，这外来人员能在深圳安家的除了家境殷实的就是年薪50万以上的高端人才。若哪一样都不沾，在深圳很难收货爱情和家庭，事业也难言稳定，毕竟劳务派遣制的人事变动是常有的事，而且收入都不高。
所以别看深圳收入双倍，但你的地位却截然不同，在深圳只能做底层，看不到方向也看不到感情，最终还是被前赴后继的年轻人所淘汰。而在乡镇你是光鲜的一个，你有挑选别人的主动权。即便将来想去发达城市追求理想，那也是拖家带口举着辞去公务员工作的身份去的，出发点和阶段就不同了。
因此深圳工资和乡镇公务员工资的差别在这种程度之下建议放弃深圳。当然，如果你觉得在深圳一两年内有能力跳槽到月薪2万甚至更高的岗位，那你可以尝试博一下，如若不能，最好还是立即回去考公。
