移动公司的正式员工待遇怎么样？

电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生。

各个地方公司招聘的大厅营业员，渠道经理以及大客户经理。

除了1和2，其他的属于B类。

待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。

移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。

如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月黑，然后定3或者4岗，半年后转正定岗。

大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。

转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到1700-1800左右。

然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历，工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。

这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。

移动公司的具体待遇问题， 在移动工作的收入及福利主要有，基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。

简单的来说员工分为编制工和合同工，编制工就是正式工。

合同工也就是临时工， 员工待遇自然不同。