不属于。要知道我国最基层的政府机构是乡镇（街道）一级，而社区（村)一级不是政府机构，所以社区工作人员不是公职人员，自然也不算体制内。
虽然社区工作人员工资是由财政保障，这点和体制内相同，但是社区会通过换届重新选举，也就是说社区工作人员这届可以干，下届说不定就轮不到你了，换届之时就有失业的风险。而体制内人员最主要的就是稳定，是可以干一辈子的，财政养你一辈子，但是社区工作人员不能。
社区工作人员工作量大，而且直接接触各类群众，处理家长里短，鸡毛蒜皮的小事，还是随时面临上级的检查，工资也普遍不高，性价比不高。不过现在政策在慢慢变好，首先是社区工作人员的待遇在慢慢增加，其次是会有专项针对社区干部的考试，一旦通过即可转为正式编制，所以社区干部还是前途可期的。
社区网格管理员待遇怎么样？有发展前景吗？是什么性质的工作？
给你们讲一下三线城市，湖北第二大城市襄阳网格员情况。社区网格员是社区网格人员不足的情况下，经过综治部门通过人社部门进行统一招聘，后分配到社区。我们这网格员工资是市、区财政部门各负担一部分，交完最低社保拿到手也就2300元。很多高学历、年轻人参加考试，因各部门工作都汇集到网格，工作繁多、杂、工作重复性也多等等，待遇低，不易发展，年轻人留不住人，大多都是工作几个月就离职。以上提供参考。
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