劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同,通俗的说,也就是正式工。《劳动合同法》第14条对此有明确规定。旧《劳动法》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,双方都同意的才能订立无固定期限劳动合同。而新《劳动法》规定如果劳动者提出或者同意订立劳动合同的,单位有义务无条件地和劳动者签订无固定期限劳动合同。
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