不管是临时工还是正式工,如果在企业工作已经满10年的话,即使没有签订合同,根据你和企业之间存在的事实劳动关系,你们之间已经自动转为无固定期限的劳动合同。
1、如果你想离开,另谋高就的话,你可以向单位提出离职,同时要求他们补交从你参加工作以来的各种社保,这是法律强制的,如果公司拒绝,走法律途径,申请劳动仲裁。
2、如果你想继续在做下去,可以像公司申请补交社保,公司同意了就好说了,一旦公司不同意,要么,你妥协,要么申请劳动仲裁,这样的话,你也不能继续在公司坐下去了。
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