作为一名从事互联网行业多年的老程序员，我给很多大型企业的程序员做过技术内训，也面试过不少培训机构培养的程序员，所以我来说说我对培训机构及其培养的程序员的看法。
首先，培训机构的出现有其必然性。早在2000年左右的时候，国内的某些大型软件公司承接了不少外包开发任务，这个时候高校培养的科班计算机人才远远满足不了市场的需求，为了解决人才培养的问题，大型科技公司开始设立培训中心，力求在短期内解决人才短缺的问题。有的公司为此还建立了专门的软件学院，甚至是配套完善的大学。
随着软件行业的发展，越来越多的企业面临人才招聘的困境，此时不少培训中心开始对外扩大招生，把培养业务进行了扩展，不仅为自家培养人才，也为软件行业培养人才，而此时培养的费用也水涨船高。另外，国外的培训体系也逐渐被引进到国内，像微软的MCSE、MCSD系列，Sun的SCJP、SCJD、SCWCD、SCEA系列，思科的CCNA、CCNP、CCIE系列（主要是网络设计领域）等，这些培训体系也着实火爆了一阵子。
这个阶段持续到了2008年左右，这段时间的IT领域由于人才短缺所以薪资较高，大部分培训机构培养的程序员（网络人才）都供不应求，就业也都非常不错。
2008年之后，IT领域迎来了一个考验期，伴随着金融危机，软件行业也迎来了一段时间的寒冬，此时的培训机构为了生存开始就业班的培训，主打就业。一直到今天，培训机构逐渐规模化、连锁化、商业化，由于互联网行业近些年的高速发展，人才短缺一直是行业痛点，所以培训机构在一定程度上解决了不少用人问题。
当前，培训机构培养的程序员整体来说就业还是不错的，大部分人通过在培训机构的学习都能找到相应的岗位，但是能否有更好的发展还在于自身的学习能力、工作能力是否能得到企业的认可。
但是，现在的培训机构非常商业化，有不少培训机构为了保证就业率而过度包装学生的简历，这给不少用人企业带来了一定的困惑，以致于部分企业在面试培训机构的程序员时非常谨慎。但是总体来说，培训机构还是解决了不少想从事IT行业的非计算机专业学生的学习问题，由于目前整体市场环境还不错，所以就业应该问题不大，至于能发展到什么程度还是因人而异。
我的研究方向是大数据和人工智能，我会陆续在头条上写一些这方面的科普文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。
如果有计算机方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以咨询我。
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