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单位聘用临时工政策

来源:www.fubeics.com  时间:2021-12-09 02:24   点击:207  编辑:郑璐   手机版


公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。多劳多得。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

长期临时环卫工人的待遇!国家有什么政策文件

政策不太清楚,临时环卫工人不是编制的,可能享受不到全部所谓的编制福利待遇。
但是,政府是明文规定要给环卫工人基本福利的,比如五险。
长期做临时环卫工人最好坚持让单位购买、缴纳社保,这样退休了也有保障。
但是现在许多环卫工人因为本来工资就低,看到缴纳社保还要扣掉一部分工资,就舍不得的购买社保了(除了单位强制购买的意外险等)。农村户口的还可以理解,但城镇户口的最好能买。
环卫工人社保购买一般按当地最低工资标准,比如缴纳比例:
养老 医疗 失业 生育 工伤

公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 公司

20% 8% 8% 2% 2% 1% 0.7% 1%

公司部分总额: 31.7%

个人部分总额: 11%

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