一、新手月嫂是不是特难有工作？
不是特别难、可以在家政公司接一些简单的小宝宝的育婴师工作。工作一段时间以后，再接几个工资低，服务相对简单的月嫂单，慢慢的积累经验后，再接稍微复杂的月嫂单，在不断的工作中积累经验，慢慢的会越来越熟练，工资会越来越高。
1、月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。
2、通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。
3、2017年中央电视台“3.15”晚会上，央视315曝光月嫂证不用培训就能拿，牵出母婴服务协会.
4、通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。
5、2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1 万元。2014年，北京的月嫂价格平均已经超过万了。
二、如何鉴别月嫂的专业性
如何识别月嫂专业性？
1、关注家政服务相关政策法规
《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》，对月嫂的准入条件做了详细的制定。雇主在雇佣月嫂之前，必须多关注并熟悉这些规定，从中知晓月嫂的等级划分，了解不同登记月嫂所需技能及证书类别等等，只有先做好准备工作，才能在雇佣月嫂时，多些判断依据和面试话题。
2、关注月嫂服务过程
雇主除了查看月嫂的相关证书之外，也需要仔细判断月嫂的娴熟度，而这必须在试用期内进行。在试用期间，雇主应注意观察月嫂的服务过程，从中判断月嫂的技术能力和责任心与等级是否匹配，与所付工资价值是否对等，同时判断月嫂与大人婴儿之间的契合度，从而决定是否正式雇佣。
如何识别月嫂专业性？家政服务质量标准已上线！
3、关注产妇婴儿的身心状况
月嫂的技能好坏，最直观感受来源于被服务的产妇和婴儿。为此，雇主在判断月嫂工作是否专业上，必然要关注产妇与婴儿的身心状况，尤其是婴儿。虽然婴儿不会说话，但是和大人一样有情绪，雇主只要密切关注婴儿孩的身体状况和情绪变化，就能从中判断月嫂的服务水平。
标准的出台实施只是第一步，更重要的是，需要供需双方将标准真正落到实处，发挥标准对质量的“硬约束”作用，共同推动整个市场和家政服务走向更高质量。
1、关注家政服务相关政策法规
《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》，对月嫂的准入条件做了详细的制定。雇主在雇佣月嫂之前，必须多关注并熟悉这些规定，从中知晓月嫂的等级划分，了解不同登记月嫂所需技能及证书类别等等，只有先做好准备工作，才能在雇佣月嫂时，多些判断依据和面试话题。
2、关注月嫂服务过程
雇主除了查看月嫂的相关证书之外，也需要仔细判断月嫂的娴熟度，而这必须在试用期内进行。在试用期间，雇主应注意观察月嫂的服务过程，从中判断月嫂的技术能力和责任心与等级是否匹配，与所付工资价值是否对等，同时判断月嫂与大人婴儿之间的契合度，从而决定是否正式雇佣。
三、月嫂行业好做吗
现在做月嫂这个行业还是比较好做的，因为国家放开了二胎政策，现在国家的政策是促进生育，这样就会提高新生儿出生率，那么在这样的大环境大背景下，月嫂这个行业的前景就很明朗了，虽然目前月嫂行业和其他行业一样，竞争压力也比较大，但是在国家促进生育的政策环境下，给月嫂行业带来的商机是前所未有的好局面。
我好哥们的媳妇就在广东那边做月嫂，月薪高达一万，就是这么高的工资，她都还感觉忙不过来，往往这一家的小孩刚满月，又被另外一家给聘请去了，虽然做月嫂这个工作，工资很高，但是确是个精细的活，本来刚出生的小孩子，最是柔弱娇嫩，你得在各个方面都要注意到，随时要注意气温，气温高了就得及时给孩子减少衣物，要不然会把孩子给捂坏了。
遇到天气骤然变凉，你得马上给孩子增加衣物，否则孩子整感冒了，受凉了，你不但会被雇主埋怨，严重的直接被投诉解聘，平时对于孩子的饮食也要注意，每次定量喝多少奶粉，喂孩子喝奶粉的时候要注意奶的温度，不能太烫，也不能太凉，兑的奶要是太烫了，会把孩子烫伤，太凉了，孩子吃了之后会拉肚子，消化不良，后果都会很严重。
另外有时候孩子哭闹，你得细心找原因，孩子是哪里不舒服了，首先你得给孩子量体温，观察孩子是不是口渴了，或者是太冷，或者是太热了，这些情况你都得去考虑，所以说，做月嫂行业是个挣钱的工作，但是也是个极其操心的工作。
我哥们的媳妇，她一直在广东做月嫂，工资比 我们高出一大截，就目前来说，在一线城市月嫂的工资都在一万以上，而在我们重庆市这边，月嫂的工资也在每月八千上下，首先做月嫂这个工作，需要进行上岗培训，然后考取从业资格证。
月嫂行业前景分析和入行须知
一、做月嫂有哪些要求
做月嫂首先是要女性，第二是要五官端正，第三是需要身体健康无疾病，第四一个就是，得脾气好，有耐心。年龄要求在五十岁以下，十八岁以上。
二、怎么进入月嫂行业
如果你决定做月嫂，你可以去当地的家政服务公司，需要带上身份证去当地的疾控中心，办理健康证，然后家政公司检查了你的健康证之后，会给你安排月嫂培训，培训合格之后，取得从业资格证，就可以安排你去雇主家里做月嫂了。
关于家政公司的培训是免费的，不需要缴费，如果有向你收费的，肯定是骗子不要相信。
三、月嫂前景展望
在国家促进生育的大环境大背景下，月嫂这个工作的需求量缺口很大，所以做月嫂行业的前景是很好的，相对来说，月嫂是供不应求的，所以月嫂这个行业现在还是很好做的。
现在做月嫂这个行业是很好做的，在一线城市月薪都上万，在二线城市月薪也在八千上下，而且还供不应求，只不过做月嫂需要耐心和细心。
1、“二孩”政策赋能“月嫂”市场
随着“二孩”政策的开放，近几年，我国家政服务业中的“月嫂”市场迎来了良好的发展契机。数据显示，2019年，我国新生儿数量为1465万人，人口出生率为10.48%。在新生婴儿中，二孩的比例达到了57%，该比例连续几年都是提高的，可见“二孩”政策发挥了成效。
2、城镇居民收入及消费水平的提高为“月嫂”市场奠定发展基础
目前，城镇居民是我国“月嫂”市场的主要需求对象。数据显示，城镇居民2015-2019年，我国城镇居民的人均可支配收入和人均消费支出都呈逐年上涨趋势。2019年，城镇居民人均可支配收入42359元，同比名义增长7.9%，扣除价格因素，实际增长5.0%;城镇居民人均消费支出28063元，增长7.5%，扣除价格因素，实际增长4.6%。城镇居民收入水平与消费意愿的提高为“月嫂”市场的开拓提供了潜在基础。
3、2019年“月嫂”的薪酬水平为家政服务业中最高
“月嫂”是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。
4、2019年“月嫂”求职者增幅47.10%
目前，随着“月嫂”市场的火爆，“月嫂”从业者也呈迅猛增长趋势。根据“58同城”发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，2019年，“月嫂”求职者增幅达47.10%。
以上数据来源于前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。
