哪家PMP培训机构的PMP通过率比较高？求推荐

怎么选择PMP培训机构呢？
一、PMP培训开展时间，一般时间越长，机构就越成熟，服务也就越成熟。
PMP培训机构众多，进入这个行业快，同时淡出的也快，竞争是相当的激烈。因此，能经过时间的历练，在客户的检验中，其实已经区分出了实力机构。
二、是否有专职稳定和优秀的PMP培训讲师。
PMP认证考试的重点、难点都在《PMBOK指南》这本书里，拥有项目管理思维非常重要的。而培训讲师的境界直接影响了你对这个知识体系和理念的理解。所以在挑选PMP培训机构时，PMP培训讲师也是需要重点去关注的。
三、是否有自己的教材和出版物。
《PMBOK指南》是PMP认证培训唯一官方指定教材，但想要吃透《PMBOK指南》，还需要一些其他教材或出版物来进行辅助学习。而一个成熟的、优秀的培训机构，一般都会有成熟的自行研发的PMP教材和出版物，这是因为教材研发是PMP培训机构培训经验的积累与师资水平的重要体现。
四、是否具备PMP培训资质。
这是考察PMP培训机构最基本的条件。PMP认证引入中国后，PMI向指定机构颁发项目管理培训授权证书。注册教育提供商REP一般专注于项目管理认证与课程的教育培训服务，是PMP认证课程和项目管理培训服务可信赖的选择。而R.E.P培训机构能够给学员出具35学时PDU培训证明。
五、看售中后服务。
PMP是国际性的这么一个认证，非专业人员是不了解其中更为细节的问题的。所以在考察PMP培训机构的时候，大家往往忽略到了服务这块。其实就在这服务上就大有差别。考PMP认证，不单单要考虑前期的资质和报考，还有拿到证书后的三年换审。所以在挑选PMP培训机构时，要重视服务这块。
六、PMP培训机构的其他服务和增值服务，PMP考试通过后，需要积攒PDU来进行证书的续证和换审，优质的PMP培训机构有丰富趣味的学习活动帮助PMP持证者进行免费的PDU积攒。
PMP培训机构有很多，但是想要选择一家合适的培训机构是非常重要的,大家一定要谨慎选择。

6S管理内容

转载以下资料供参考

6S管理是5S的升级，6S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY），6S和5S管理一样兴起于日本企业。
6S管理内容
整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
清扫（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
清洁（SEIKETU）——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。
素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。 目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防患于未然。 目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
用以下的简短语句来描述6S，也能方便记忆：
整理：要与不要，一留一弃;
整顿：科学布局，取用快捷;
清扫：清除垃圾，美化环境;
清洁：清洁环境，贯彻到底;
素养：形成制度，养成习惯;
安全：安全操作，以人为本.