月嫂家政加盟合同怎么写

一、月嫂家政加盟合同怎么写

一般是由月嫂家政中介公司提供。中介公司一般都会有做好的模式化合同，月嫂和雇主可以对合同详细条款进行修改调整，例如价格和服务内容与时间安排等。

如果不是通过正规中介公司雇佣的，可以从网上下载一些格式合同，由雇主和月嫂公用协商细节。

二、月嫂家政加盟店排行榜

一、爱月宝

二、亲亲妈咪

三、爱贝佳

四、我爱我妻

五、红墙

六、婴之宝

七、好韵妈妈

八、好孕妈妈

九、同安

十、红房

三、月嫂家政公司加盟连锁店

随着母婴行业的急剧增长，对于月嫂的市场需求相应的也在不断增加，月嫂、育婴师、育儿嫂等母婴护理从业工作者得到了大家的广泛关注。与此同时，随着人们对科学育儿的认识更为深刻，在选择月嫂、育婴师的方面也更为理智，大家都想找到的月嫂和育婴师是经过规范和专业培训的。如今已经是2020年，月嫂公司也在不断发展和进步，那么2020年月嫂培训公司哪家好呢？

因为市场上很多月嫂公司都称自己能够做培训课程，但是月嫂培训行业跟每个培训行业都一样，依然存在着很多不规范的培训机构。月嫂培训公司哪家好？其实这个问题主要涉及到下面几个方面。

第一个是月嫂公司的技能培训是否规范可靠，目前在这块全国做得较好的是深圳幸福港母婴，他们是深圳首家提供支持母乳喂养月嫂，提供支持母乳喂养育婴师、母乳指导的专业服务机构。同时还有月嫂、高级育婴师、早教师、母乳指导、辅食课、月子餐、小儿推拿、产后修复等课程培训，月嫂完全按照人资部的要求进行培训完成并进行理论和实操的考核并颁发人资部的全国通用育婴师和月嫂证。

第二个就是月嫂学出来过后是否能够成功就业，很多月嫂公司可以培训月嫂，但是刚刚培训出来的月嫂就业也是一个问题，所以如果一个月嫂培训机构除了能够培训月嫂并且能够推荐学员就业，当然这样的月嫂培训公司肯定是非常好的。

月嫂培训机构该怎么选择？

1、查看资质

查看月嫂培训公司是否具有工商管理部门颁发的营业执照等是否齐全，是否在有效期内，可查询企业是否有相关的风险信息。

2、证书相关

了解经过培训过后，是否能够通过正规的考试拿到人力资源和社会保障局的月嫂证书，是否是全国通用的证书，除此以外一般培训过后，还能够拿到育婴员证。

3、培训机构有不有实质的业务部门或者场所，能否培训过后安排实习和就业。

4、是否有培训教材，一般正规的月嫂培训公司都有自己的培训教材。

5、是否是小班教学或者随到随学，正规的月嫂培训公司一般来说都是小班教学，随到随学，大班教学的质量得不到保障。

月嫂培公司怎么收费？

相对于月嫂培训公司来说，月嫂培训的收费是非常乱的，从几百到几千不等，不同的地方收费的情况也不一样。一般正规的月嫂公司都会承诺包教会，学不会免费重学，还有就是了解后期是否能够免费进行升级培训，这些都是要了解清楚的。当然条件不一样，收费的价格也不一样。另外包吃包住也是一个值得考量的因素，毕竟出来学月嫂的开始都没什么钱，能省则省，同样能体现培训机构的人文关怀！

下面给大家介绍一些目前比较权威的月嫂培训机构

幸福港母婴母乳服务中心

幸福港母婴母乳服务中心成立于2013年，由有医护背景的资深母乳指导一手建立，以专业的科学育儿知识和丰富的实践经验为基础，为新妈妈及家庭提供孕期、产褥期、哺乳期全方位一站式服务。

幸福港母婴母乳服务中心支持母乳喂养和亲密育儿，母乳喂养率高达95%，业界最高！是深圳市首家提供支持母乳喂养月嫂，提供支持母乳喂养育婴师、母乳指导的专业服务机构。

公司旗下幸福港职业技能培训学校开设有月嫂、高级育婴师、早教师、母乳指导、辅食课、月子餐、小儿推拿、产后修复等课程培训与服务人员输出，并配备有专业的教师队伍和有效的服务团队。

妈妈来了

妈妈来了是由腾讯高管组建的互联网型母婴服务平台，属于线上线下一体化的开放型平台，并开设有魔方育儿学院，培训来自全国各地的月嫂，但是对月嫂的管理比较松散，约束力较差！

星级母婴

星级母婴护理服务培训中心是一家专门致力于家政服务领域的专业技能培训机构，位于深圳市福田区，交通便捷，环境优雅，占地面积近千平米，从职业心态和专业技能上对学员进行全面提升、系统管理，双重考核、持证上岗。

北京协和月嫂

它创立于北京市宣武区，在家政行业的影响力日益升高，将医学理念贯穿其中，让母婴服务更加专业。

红墙月嫂

该品牌从2000年创立至今，仅用了几年的时间就发展成一个拥有上百家加盟店的连锁品牌，能够针对0-12个月的婴幼儿提供多方面的护理服务。

以上就是目前国内比较专业的一些月嫂培训机构，除此以外现在各地政府也出台了政策对失业人员进行免费家政培训，不过质量和名额有限，很难学到真正的技术！

四、月嫂与家政公司合作协议

第一，是月嫂到位问题，因为预产期的前后改变是难以确认的，所以要确定。同时，月嫂的辛苦和高工资要明确好如何计算时间的开始和结束。

第二，工作内容要按照月嫂机构宣传的内容写准确。而月嫂日志对之后照顾孩子很有作用。

第三，来回车旅费要提前说清楚，如果月嫂机构不说，就变成没有说的额外费用，到时大家尴尬。

第四，月嫂更换服务，这个以双方协商为准。

第五，尾款支付问题，根据谈好的内容明确即可。

第六，节假日双倍工资问题，这个也是行规了，看能否接受，具体来谈。

第七，月嫂身体问题和过错承担。

第八，月嫂更换，这一点很重要，因为每一个月嫂的实际工作是有差别的，很多时候我们是慕名而来，非常排斥换人。

第九，意外问题，这个从个人感情讲不应该写，从法律角度讲，应该进行分析。

五、月嫂家政服务合同

月嫂和雇主的合同 雇用(甲方)：____________

身份证号码：______________

月嫂(乙方)：____________

身份证号码：______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。

2.服务费用：

甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：______年______月______日，

3.服务内容：

(1)产妇：

a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿：

a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

f.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他：

洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________ 乙方：________________

常住地址：____________ 常住地址：____________

联系电话：____________ 联系电话：____________

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