一、家政培训包括哪些内容
清洁工具的使用与分类、工具的具体操作方法、如何与客户交流、如何使用APP等等方面
家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：
1、查看资质
查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。
2、选择合适、靠谱的
选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担
3、多交谈
与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。
4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。
“家政服务与管理”专业是培养掌握家庭礼仪、家庭保洁、家庭布置和装饰、家庭餐饮、家用电器和工具的操作技能，能够护理家庭的病人、老人、儿童、孕产妇和新生婴儿的高级技术应用型人才。家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非营利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。
互联互家以家政空中课堂为核心，让家政机构没有师资也可开展母婴护理、母乳指导（中西医结合）、育婴早教、养老护理、小儿推拿等课程。八大助力产品（家政网校、大专学历、证书、就业对接、管理系统、培训教材、助教培训、师资培训）为辅助，帮助家政机构解决运营、管理、招生、师资、培训、就业等一系列问题。
互联互家以家政空中课堂为核心，让家政机构没有师资也可开展母婴护理、母乳指导（中西医结合）、育婴早教、养老护理、小儿推拿等课程。八大助力产品（家政网校、大专学历、证书、就业对接、管理系统、培训教材、助教培训、师资培训）为辅助，帮助家政机构解决运营、管理、招生、师资、培训、就业等一系列问题。
二、怎样培训物业保洁员？
物业保洁服务的内容包括： 大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护、办公室整理、室内垃圾归集、吸尘吸水处理、卫生间清洗维护、天花板灰尘蛛网打理、墙面印迹处理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保养、踢角线清洁、二次供水清洗、外墙清洗、空调清洗、消毒杀菌、室内空气质量净化等服务。 物业保洁培训的目的： 培训由清洁项目经理执行，可由经验丰富的员工演示，采用理论与实践结合的方法，使员工能直接学到更多的知识，更切合实际运作。通过培训创造他们有积极进取的欲望，工作更出色，同时实行相互传授经验的方法，让员工不断吸取更多工作经验，来满足客户的要求。 物业保洁公司的专业体现在高素质的保洁团队，还体现在定期对员工的培训，严格管理，不断提升综合水平。这样，物业单位才会放心地把保洁交给物业保洁公司!
三、哪里有保洁的培训？
我是从事家政服务的，我上岗前要参加苏氏管家实操培训基地的学习，培训技能过硬才让正式的上岗哦。
家政公司会对员工进行专业的保洁培训
关于这个保洁的培训的话可以直接就是去一个保洁的这个培训小组里学习
每个城市都有知名家政服务公司，这些家政服务公司都有提供保洁培训服务，只要在网上搜一下你所在地家政公司就行。
四、物业保洁安全培训内容
物业保洁培训主要包括：
1、道德礼仪培训：包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。
2、保洁技能培训：包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。
3、心理培训：员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。
4、安全知识培训：安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦
五、保洁安全培训内容有哪些
保洁安全培训内容是现场技巧、技能培训、让每个员工熟悉正确使用各种清洁工具的技巧如灰尘、地板刷、吸尘器、玻璃等，如擦地板机、地毯清洗机、多功能吸尘器、吸水机等行为道德教育职业道德、文明礼貌的措辞、对工作的服务态度、仪容、行为。 安全知识培训培训安全操作规程。
1.不准随意乱动电器设备。
2.经常接触和使用的配电箱、配电板、按钮开关、插座及电线等，必须保存完好，不得有破损或者将带电部分裸露出来，发现及时上报相关人员。
3.不允许用灯泡和电器设备取暖。
4.不允许私拉乱接电线，也不允许将电器设备电源线直接插入插座内。
