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护工的优势(护士做护工有优势吗?)

296 2022-12-12 05:28 admin

1. 护士做护工有优势吗?

医院里的护工可以说合理,也不合理。有些病人不能自理,又无家人照顾就只有请人帮助。吃喝拉撒都要人扶持甚至全程操作。这类病人靠护士是不行的。住院部一个科室有几个护士?有时间解决重危病人的若干生活细节问题吗?

显然不能。所以有些重危病人就须请护工。但是,护工不能因此代替护士的职责。比如输液,护士不能只挂瓶和收瓶,而应该随时关注病人输液的反应和随时关液体的多少。对有关医疗护理就不能丢手给护工。所以具体问题具体分析和处理才是正确的。任何时候处理任何事情都应实事求是才好。

2. 做护士的难处

理解和尊重

3. 做护士的缺点

护士规范化培训是近年来护理专业人员必须遵循的制度,护士规培的优点就是进行了系统的规范的培训,理论和临床相结合,从而提高护士胜任临床工作的能力,也是医院选拔任用护士,考察工作能力的方法。

缺点就是,因为不是正式工作人员,大部分培训期间护士待遇不是很好好,工作量也很大,有些护理人员会感觉压力太大,甚至放弃护理工作。

4. 护工好还是护士好

我就是学助产专业的,在产科病区当了两三年的护士,然后有机会进到产房,现在是一名合格的助产士,又干了两年的助产,现在想改行,太累了,熬夜受不了如果你不知道应该选护理还是助产专业,我建议你学助产专业,因为助产专业出来后你想做护士或助产士都可以,一样要考护士证,只是助产士是介于护士和医生之间的工种,可以单独进行正常分娩的操作和缝针操作,属于护理部门管辖,工资会比护士高,压力,责任更大,也很累还有,护理专业毕业的是不能当助产士的,但是助产专业是可以当护士,也可以当助产士的

5. 护士工作怎么样利弊

轮转护士指的是新护士在前两年未定科前的轮转锻炼。

在日本,轮转护士是日本医院内比较有特色的制度。

护士长以上的护理管理人员在医院内要定期或不定期地平级调换工作岗位;不仅护士长及以上护理管理人员在院内各科室实行平级调换,国立医院的护理部主任、护士长等还常常在各家医院间进行平级调换。

这样做的目的一方面有利于管理人员能放开手脚开展工作,避免因严格管理造成的人际关系紧张;另一方面也有利于护理管理人员在不同工作岗位上进行多方面的锻炼,利于各单位之间相互学习、取长补短。

护理管理人员轮转制对护士长的专业要求更严格更全面,更强的环境适应能力,同时给护理管理者提供了学习、交流的机会和平台,提出了更高的要求,也锻炼了护理管理者的多方协调能力和适应能力。

1、轮转护士的优势:

1、挖掘自身潜能

轮岗后更新了护士长的管理模式,挖掘了自身潜能。

2、增强优势互补

护士长在不同的科室轮转,科室不同的运营、管理模式,可以给护士长以优势互补的机会,学习、借鉴、吸收新科室的管理亮点、经验,从而取长补短。

3、提升大局意识

通过在不同科室之间轮转,可以开阔护士长们的视野,让他们走出局限和封闭,进而提升护士长的大局意识和换位思考能力。

4、促进相互理解

护士长轮岗,促进了护士长对其他科室工作的体验,促进科室间的协调、 相互理解和支持,进一步密切各科室间的关系。

5、缓解人际紧张

通过护士长在不同科室之间的轮转,护士长有了更多的时间和机会与其他科室人员接触和互动,促进护士长的换位思考,无形中对护理管理工作也是一种促进。

轮转护士的弊端:

1、缺乏归属感

比之多数医院护士长相对固定的管理模式,这种轮转制,有可能导致轮转的护士长失去归属感,感到自身没有安全感和稳定性,这种情况,更多的体现在轮转护士长的主观感受上。

2、缺乏稳定性

护士长及以上的护理管理人员都是有一定年资和工作经历的护理人员中提拔出来的,再频频轮转,给人以“无根的浮萍”之感,增加护理管理层的不稳定性。

3、缺乏安全感

护士长轮转,使轮转者的未来充满变数,内心缺乏安全感。

4、压力更大

轮转中的护士长,需要不断学习、改进,一定程度上,加大了护理管理者的工作压力和心理负荷。

5、专业性减弱

比之医生的专科方向,护理管理者的轮转模式,将会打破护士长的专业性格局,使护士长面对新的局面和分科,管理能力增强,但却会使护士长的专业方向也随之跟着改变和转移。

6. 护士工作好做吗

看情形了,一般护理本科毕业的话,签到三甲医院多为人事代理,到二级医院大都是正式编制,如果是卫校等毕业的同学,一般是临时工,干些年了才转正。

正式和临时差别在于收入多少了,护士这个行业还比较稳定,一般不会丢工作!上班较累,需要倒夜班,但没有夸张到连家都顾不上!

7. 护士做护工有优势吗知乎

做长护险互攻,这个工作很辛苦,还要掌握一定的知识,还要有一份爱心

8. 做护士的弊端

CT室护士工作单纯轻松,一般都是病人资料登记录入,资料管理归档以及易耗材的请领和保管等工作,只要耐心细致就能做好,没有风险和压力。但是与已所从亊的专业基本上完全脱钩。操作技能更会逐渐生疏,在技术职称晋升上也比一线护士略逊一筹。

9. 护士做护工有优势吗

先说优势:不需要太高门槛,而且资格证,相对容易考。找工作容易。

缺点:累.在医院的所以职业中它是最累的最苦的。同时工资比医生低,地位在医院里除了护工和保安你就是最低的。医院会很重视医生,挽留医生。但是护士基本无所谓。因为和医生不同护士根本不值钱。。如果你有关系进医院那就没必要选护士。。。不说医生选检验、药剂、影像几乎每一样都比护士强无数倍。(医生工资最高其他都差不多)拿一样的工资,护士需要做最累最多的活、受最多的气、考最多的试。它的唯一优势就是容易好找工作,其他检验、影像之流就比较难进医院了,基本不招多少。这就是很现实的问题。当然如果你的梦想就当一名护士就当我没说。。我们梦想已经被残酷的社会消磨干净。只为养家糊口所以老铁要慎重啊。。

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