护工陪护时离世算工伤吗？

一、护工陪护时离世算工伤吗？

不一定算工伤。因为工伤需要符合一定的条件，如事故发生在工作时间和工作场所等。护工陪护时离世，若是在工作时间和工作场所内发生，可以认定为工伤；但如果是在工作外的时间或是在患者家中等非工作场所发生，则不一定被认定为工伤。另外，不同地区和国家对工伤的认定标准也有所不同，需要具体情况具体分析。

二、老人被护工拖拽，老人被护工拖拽发生于什么时候？

你好，2018年10月26日 以下是相关新闻报道： 10月26日，郑州一老人被爆疑似被家里护工在客厅内“拖拽”。

监控视频显示，老人倒地不起，护工像拖拽物品一样，将老人拖拽到客厅，然后离开。中途疑似对其“连踢”。视频显示，老人进入客厅，缓慢走进房间，能看出他行动正常，身体无异样。之后，老人不知何故倒在房间门口不起，护工出来疑似对其“连踢”两脚，随后，护工像拖拽物品一样，将老人拖拽到客厅，然后离开。老人在地板上一动不动躺了7分钟，护工才再次出现。来到客厅后，护工表示要扶起老人，但从监控中看出，老人似乎有些害怕。

三、护工公司提成后再扣护工的税，合理吗？

合理。

收入比需要交税的。无论单位以何种方式支付员工工资,都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资,依然是需要扣除的。并没有违法。

四、护工被感染了算工伤吗？

可以认定为工伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

五、被护工扇耳光什么意思？

你好亲，如果发现家人被护工扇耳光就要开除这个护工，现在很多地方都出现这个情况，因为家里人没人有空照顾，老人就让护工帮忙，但是护工经常会打老人。

六、医院承包护工是不是被报销？

根据不同的医疗保险政策和规定，医院承包护工的费用是否被报销可能会有所不同。一般情况下，医院承包护工的费用可以被部分或全部报销，但具体的报销比例和条件需要根据个人的医疗保险计划来确定。建议您咨询您所在地的医疗保险机构或保险公司，以了解具体的报销政策和要求。

七、退休后可以做护工么？

得看你是多大年龄退休的还是从事过什么工作，如果你从事过护士工作会护理，退休以后家里还没什么事情需要你来照顾，那可以在你50或者55的退休年龄做护工

如果你的退休年龄达到了60岁那就别做了

还是好好享受晚年的生活吧。如果单纯的50岁退休人员，家里没负担的话可以去学学护理可以做个护工收入还是可观的。

八、你安全吗护工被抓是第几集？

第92集

简介该剧主要讲述了游走于网络世界的“三剑客”秦淮、周游和陈默，虽性格迥异，但都秉持“科技向善”的初心，三人联手在一次又一次和某互联网不法团伙对抗的过程中，从彼此猜疑到肝胆相照的故事。

九、出院后回家静养怎么赔偿护工费？

答，出院后回家静养怎么赔偿护工费，我看不需赔偿，护工就是住院时病人请的看护，一般都是临时的，住院期间请，不住院了当然可以不请了。

十、在医院被护工摔伤了需要报警立案吗？

一般情况下先与医院方协商解决，如果协商解决不了问题，还是有必要报警立案。

    因为，病人入院治疗第一合同关系，是给医院签订的，护工与医院也是签订了合同的，病人是医院方的服务对象，而护工也仅仅是代表医院履行服务职能，医院应该严格按照护工规范化管理进行实施。

     一旦因为不小心将病人摔伤，医院就应该进行赔偿，然后按照护工协议合同进行处理，如果病人与医院协商不好，医院不履行职责，此时，病人家属就应该先报警或者走法律途径起诉医院解决。