西峰区护工招聘(西峰区护工招聘电话)

1. 西峰区护工招聘电话

2017庆阳工伤赔偿计算方式

一、医疗费

计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用

需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

二、康复费

参照医疗费

三、伙食补助费

计算公式：伙食补助费=所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准X元*X人*X天

四、交通食宿费

1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：

伙食补助费=X元*X人*X天

食宿费=X元*X人*X天

2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

五、护理费

计算公式：

(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

(二)评定伤残后需要护理的，

1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

护理费=误工费

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(1)生活完全不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%

六、停工留薪期工资

1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

七、伤残辅助器具费

工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

八、一级至四级伤残待遇

(一)支付一次性伤残补助金计算公式：

1、一级伤残=本人工资*24个月

2、二级伤残=本人工资*22个月

3、三级伤残=本人工资*20个月

4、四级伤残=本人工资*18个月

(二)按月享受伤残津贴计算公式：

1、一级伤残=本人工资*90%

2、二级伤残=本人工资*85%

3、三级伤残=本人工资*80%

4、四级伤残=本人工资*75%

九、五级、六级伤残待遇

(一)一次性伤残补助金计算公式：

1、五级伤残=本人工资×16个月

2、六级伤残=本人工资×14个月

(二)伤残津贴

计算公式：

五级伤残=本人工资*70%

六级伤残=本人工资*60%

(三)一次性工伤医疗补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《庆阳工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

（1）伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的

五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*40个月

六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*34个月

（2）不足10年的，每差1年扣减10%，不足1年的按1年计算。

(四)一次性伤残就业补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《庆阳工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*12个月

六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*11个月

十、七级至十级伤残待遇

(一)一次性伤残补助金计算公式：

1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月

2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月

3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月

4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

(二)一次性工伤医疗补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《庆阳工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

（1）伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的

七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*28个月

八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*22个月

九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*16个月

十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月

（2）不足10年的，每差1年扣减10%，不足1年的按1年计算。

(四)一次性伤残就业补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《庆阳工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月

八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*9个月

九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*8个月

十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*7个月

备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2021年庆阳经济数据

一、上年度庆阳居民收入：

城镇居民人均可支配收入： 18965元/年 农村居民人均纯收入： 5108元/年

二、上年度庆阳居民支出：

城镇居民人均消费性支出：14021元/年 农村居民人均年生活消费性支出：4850/年

三、上年度庆阳职工平均工资： 43443元/年

四、上年度庆阳各行业年人均工资：

(一)农、林、牧、渔业： 25733元/年

(二)采矿业： 60399元/年

(三)制造业： 42314元/年

(四)电力、煤气及水生产和供应业： 41594元/年

(五)建筑业： 33696元/年

(六)交通运输、仓储和邮政业： 46750元/年

(七)信息传输、计算机服务和软件业：33431元/年

(八)批发和零售业： 27969元/年

(九)住宿和餐饮业： 23017元/年

(十)金融业： 45891元/年

(十一)房地产业： 31644元/年

(十二)租赁和商务服务业： 30708元/年

(十三)科学研究、技术服务和地质勘查：42190元/年

(十四)水利、环境和公共设施管理业： 29299元/年

(十五)居民服务和其他服务业： 24804元/年

(十六)教育业： 39856元/年

(十七)卫生、社会保障和社会福利业： 36737元/年

(十八)文化、体育和娱乐业： 35948元/年

(十九)公共管理和社会组织： 36949元/年

五、食宿补助标准

参照《庆阳省级党政机关和事业单位差旅费管理办法》(省委办发[2007]63号)有关出差伙食补助费的有关规定予以确定。

(一)住宿费标准

1、厅局级人员：省外住宿300元/人.天;省内市、州住宿250元/人.天;省内县住宿200元/人.天。

2、其余人员：省外住宿200元/人.天;省内市、州住宿150元/人.天;省内县住宿100元/人.天。

（二）伙食补助费标准

省外50元/人.天;省内40元/人.天

2. 西峰区护工招聘电话号码

庆阳欧亚男科医院个人认为要好一些，医院不太黑，收费合理，医生医术过得去，女护士挺漂亮

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4. 找护工招聘信息

养老院护工招聘信息一般都是嗯写年龄女或者是年龄男18~50周岁，或者是55，15周岁 要身体健康，无心脏病，无高血压，无传染病，无精神病时，没有做过重大手术的，然后再就是有啊品德端正，具有良好的沟通能力，协调能力 带人热诚不爆粗口无吸毒的能吃苦耐劳，任劳任怨，对病人细心呵护，照顾有加

5. 西峰医院招聘护士

庆阳市机电工程学校是正规学校，创办于2008年，由庆阳市教育局批准、甘肃省教育厅备案的一所全日制普通职业高级中学。学校设有大专普通班，高中部和中专部，现有学生1500人，师资力量雄厚，教学严谨，社会反响较好。目前学校开设有电子技术应用、计算机应用、汽车运用与维修、高铁乘务、学前教育、护理等十多个专业。学校历来重视校企合作工作，为学生提供了创新发展的社会舞台。