高级月嫂、金牌月嫂和普通月嫂的区别是什么？

高级月嫂、金牌月嫂和普通月嫂的区别是什么？

1、专业技能上的差异

金牌月嫂往往具有多年月嫂经验，技术方面可以说是非常娴熟，对他人能起到指导作用。能够科学地、合理地制定婴儿和产妇的饮食方案，并根据实际情况进行调整。

往往能在护理方面有自己独到的经验和见解，正所谓“姜还是老的辣”，并能够引导产妇做好产后恢复和婴儿的早期教育，培养婴儿正确的生活习惯。

除此之外，产妇及家人向月嫂问的问题，高级/金牌月嫂基本能够有问必答，甚至服务期满离开雇主家，雇主还会来咨询。

金牌月嫂还具有比较强的学习意识，会随着社会的变化，及时学习科学的育儿技能，跟上时代的步伐，这点难能可贵。

2、制作月子餐的差异

月子餐就是月子期间的饮食和调理。月子餐可谓是月嫂的必修课。高级/金牌月嫂能够根据产妇坐月子的阶段作出科学、丰富、营养的月子餐，有的月嫂甚至能做出两三百种不同的菜肴。

这是一个非常考验技能的环节，能不能把饭做得合雇主的口味，对于月嫂来说非常重要。

3、人品和责任心的差异

除了技能的专业性，高级/金牌月嫂的沟通能力也是非常出众，更要有责任心和爱心，这就是情商的问题，只有护理经验，不能与客户很好沟通，也不能算很优秀月嫂。

毕竟，月嫂对于产妇的情绪引导很重要，能有效地避免产妇发生产后抑郁。

参考资料来源：百度百科-月嫂

参考资料来源：百度百科-月嫂资格证

月嫂一般分初级月嫂，高级月嫂或金牌月嫂。按95081家庭服务中心提供的月嫂行业等级标准来看的话，初级月嫂一般指刚学习完的具有上岗资质的月嫂。而高级月嫂往往都从事月嫂工作至少一年以上，具有良好的综合素质与沟通能力，能熟练处理产女和婴儿常见问题。

金牌月嫂则属于资深级别的月嫂了，至少从业3年以上才有资格参与金牌月嫂的评定，价格也挺贵。

初级月嫂 ：按月嫂工作范围执行，并能领悟其中的精神。要求会做五种以上的汤，营养配餐到位，并根据产妇的口味自动调整饮食。能处理新生儿正常与异常的生理现象，及时与公司联系，新生儿和产妇护理比较到位。

中级月嫂： 按月嫂工作范围执行，并能充分的正确发挥。做饭较好，营养配餐科学，主动制订出合理的产妇营养餐，对新生儿的护理及产妇护理有一定的水平，用户反映良好，与用户沟能能力好，并能给产妇一定的育婴指导。

高级月嫂：严格执行月嫂工作标准，且对他人有指导作用，技术娴熟。除主动制订出合理的产妇配餐外，还能根据婴儿的需求，不断改变产妇的饮食。引导产妇做好产后恢复。制定科学的新生儿喂养方案，及时发现问题，并妥善处理。与人沟通能力强，用户反应很好。在新生儿护理和喂养方面有独特的见解和方法，且给新妈妈较好的育儿指导。

金牌月嫂：除具备高级月嫂的所有标准外，她们还要人品好，技术佳，执行月嫂工作标准十分到位。与所有的用户有很好的沟通。无论是护理技术还是厨艺都应该是一流的，尤其是护理。她们应该是产妇的良师益友，应该得到所有用户的首肯。

新生爸妈想给刚出生的孩子找个好月嫂精心护理照顾，但是不少人却遇到过这种情况：找了不少月嫂公司，都有不同级别的月嫂，价格也是不一样，不知道她们有什么区别？下面就来说说她们的区别。

普通月嫂：一般指刚学习完的具有上岗资质的月嫂，服务在一年以内，提供基本的母婴护理；

高级月嫂：一般服务达到3年的时间，具有良好的综合素质与沟通能力，能熟练处理产妇和婴儿常见问题。对新生疾病的辨别护理；

金牌月嫂：一般是服务超过5年的才有资格参与金牌月嫂的评定，会针对产妇体质制作营养餐调理，不仅能熟练处理产妇和婴儿常见问题，还能对新生儿的一些疾病提前做出预防措施。当然价格也是最贵的。

金牌月嫂、高级月嫂,育儿嫂区别在哪呢？

金牌月嫂和高级月嫂都是属于月嫂，只是级别不同，是主要为月子期间的产妇和新生儿提供科学护理的；而育儿嫂是护理0-3岁的婴幼儿，对他们进行早期教育，日常护理，生活照料这样一个服务。

高级月嫂往往都从事月嫂工作至少四年以上，有护理过20个宝宝以上的经验，具有良好的综合素质与沟通能力，能熟练处理产妇和新生儿常见问题。

金牌月嫂则属于资深级别的月嫂了，至少是从事月嫂工作六年以上，有护理过30个宝宝以上经验的，并拥有许多行业内的相关证书的。

育儿嫂的最大职责就是运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练，指导父母对孩子的早教培养。

一、服务对象的区别

月嫂：为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员

产褥期妈妈：产后6周之内的产妇

新生儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止

育婴师：主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。

程琢教育总结：月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿；育婴师服务对象主要是0~3岁的婴幼儿。

二、技能要求的区别

月嫂：掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。

育婴师：掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等

三、具体工作职责区别

育婴师具体工作职责：

1.生活照料：主要有饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等；

2.日常卫生与护理：生长监测、预防接种、常见疾病护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害；

3.早教启蒙：语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等；

4.日常保健：抚触按摩、体格训练、幼儿体操等；

5.学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划；

6.生长测评：育婴师首先对宝宝生长发育的测评，根据测评结果，制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划，并进行实施，在实施过程中，随宝宝生长发育的情况，调整计划，再进行实施，使宝宝一天天健康快乐成长。

月嫂具体工作职责：

一、新生儿护理：

1.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;安抚哭闹婴儿，呵护入眠。

2.定期为婴儿洗澡、按摩、抚触，促进婴儿健康发育。

3.及时为婴儿换洗衣物、尿片;对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒。

4.晚上为婴儿喂食、更换尿布、抱睡等;做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

5.对婴儿溢奶，呛咳进行指导处理。

6.每日对婴儿食欲、食量、啼哭、体温、口腔、鹅口疮、黄疸、脐部、尿布疹、臀红、大小便、腹泻、便秘等状况进行观察记录并处理。

7.对新生儿病理性疾病的观察，情况严重者建议及时就医，确保婴儿安全，进行意外伤害防范;如发现异常应及时提醒甲方并采取安全准确的护理建议及措施。

二、产妇护理：

1.协助指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护，防止细菌感染。

2.科学、合理安排并制做产妇月子餐，按照产妇的需求，平均每天5-6餐，平衡营养，促进产妇产后康复及乳汁分泌。

3.打扫产妇房间卫生，保持室内空气清新，确保良好的卫生环境。

4.随时对产妇的身体恢复状况进行观察、指导产妇坐月子期间各种应注意事项，避免产妇落下月子病。

5.指导产妇进行母乳喂养、按需哺乳，科学喂养。

6.恶露观察，指导产妇了解恶露变化、防备产褥疾病。

7.尊重雇主的意愿对BB同产妇进行护理;(月嫂提出专业方式，同雇主家人商量)。

8.指导产妇在身体恢复良好的情况下，学习各种护理BB的技能。

9.在护理好产妇和BB的同时，协助雇主家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常简单家务。

四、证书区别

育婴师职业资格证书：由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，该证书作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明，目前一般月嫂的职业资格证是育婴师职业资格证书。

月嫂证：由江苏省家政协会颁发，主要针对月嫂职业规范颁发的证书，省内通用，课程内容主要弥补育婴师课程中关于产妇内容的空缺。

为什么从事月嫂职业要考双证：目前国家育婴师职业资格培训考纲内容关于产妇的内容很少，如果需要从事月嫂职业，单单学习育婴师课程是远远不够的。另一方面，育婴师又是月嫂职业资格证书、月嫂的上岗证、国家唯一认可的母婴行业的职业资格证书。所以从事月嫂行业这两张证书缺一不可。

阿姨来了告诉你：现在的月嫂不再是扫地、洗碗、看孩子、照顾老人的代名词。现在的高端月嫂不但要懂育儿、母婴、还得会烘焙，家宴制作这些。也是为了多拿点工资。金牌的就是团队里面最厉害的，高级的就是什么都会的，档次很高，上面说的这些都会，育儿嫂，是专门针对育儿，母婴护理的。