1. 如果有合同依据合同来计算。
2. 如果没有合同，属于私签，那么和月嫂自己约定。
3. 如果按照行业标准，月嫂一个月（30天），4天是带薪休假哦。
比如 6000一个月，那么就要除以26天，算出来平均工资，乘以实际服务天数。
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