一、在北京57岁了能找到一份照顾老人的工作吗好不好找？
照顾老人的工作，在当地还是非常好找的，因为在北京非常缺少这样类型的人，所以，如果你现在57岁在当地找工作应该是没问题的，尤其是照顾老人的工作，还是非常容易的。
在北京找一个服务行业的工作还是相对比较简单的，但是现在无论是护理老人还是护理小孩，都需要有一定的专业技能，如果你本身条件足够优秀，找一个护理工作不难，但是如果只是会做饭洗衣服估计比较困难，而且现在关于护理的新闻比较多，一般的用户都会通过比较正规的渠道获取护理人员，建议你还是做足准备
这个估计有点难度，需要看你身体素质怎么样，很多人担心年龄大，怕有什么意外
二、家里老人不自理，想找个保姆，大概多少钱呢？
1.照顾老人的住家保姆价格基本在4000元到6000元之间，在上海，价格多少有差别，影响保姆价格因素还有老人身体自理情况等。
2.找保姆照顾老人的时候需要考虑到一个问题，就是老人是否具有生活自理的能力。因为照顾生活能够自理的老人与照顾生活不能自理，或者生活只能够半自理的老人，保姆的工作量和保姆所需要掌握的专业技能知识是大不相同，因此最后所涉及到的费用差别就比较大。
3.目前能够照顾老人的保姆数量很多，但是对保姆的不同要求的话，保姆的月薪资待遇大约也是不同的的，但大概价格就在5000元上下。
照顾老人住家保姆每天工作流程:
基本生活照顾：1.房间清洁、通风;2.餐食制作;3.协助进食、喝水水;4.协助用餐;5.协助更换体位;6.协助转移;7.协助淋浴、擦浴;8.头面部清洁、梳头;9.手、足部清洁;10. 修剪指/趾甲;11.压疮预防;12.协助更衣;13.整理床单位;14.床上使用便器;15.使用轮椅辅助小区内或医院内活动;16.陪老人聊天。
专项生活照顾：1.晨间护理;2.晚间护理;3.会阴护理;4.肢体局部按摩;5.辅助器具移动;6.协助理发;7.协助翻身拍背排痰;8. 排泄护理;9. 失禁护理;10.协助口服给药; 11.照护情况记录;12.定期所需的陪诊就医(电梯楼，能使用轮椅辅助外出)
专业护理：1.血压协助检查;2.血糖协助检查;3.输液提醒;4.吸氧提醒;5.雾化给药提醒;6.对特殊老人进行口腔清洁;7.留置胃管护理;8.留置尿管护理;9.人工肛门便袋护理;10.皮肤外用药涂擦;11.滴眼(耳鼻)药;12.压疮护理;13.紧急呼援
你好,很高兴为您解答。照顾不能在自理老人的保姆价格在4500元左右。住家保姆照顾不能自理的老人一个月3000到5000之间。找什么样的保姆要看老人,男老人最好找男保姆,这样照顾起来也比较的方便。如果老人生活还能自理，请保姆大概三千多元。如果是瘫痪病人，一月起码五六千。
如果说住家保姆只是打扫卫生而已，其价格在三干元左右，如果需要照顾偏瘫不能自理的老人，其价格在伍干元到八干元左右，保姆只是为了带婴儿，其工资在三干三百元左右，保姆的价格取决于你干什么样的工作，有高低之分的。不是要多少给多少。
住家保姆的基本工作内容就，为家庭做保洁，为家里做两餐或者三餐，定时清洗衣物，照顾家庭当中的小孩和老人，根据项目的不同基本的打扫、做饭、洗衣、照顾小孩的住家保姆，每月的工资在4500--6500元左右的样子，这是根据工作内容的不同而变化的，如果有特殊照顾的话，住家保姆的工资也会涨的。还有住家保姆如果节假日工作，一般的工资翻倍。
由于照料老人的独特性，非住家会比住家划算500上下，而能自理的要比不可以自理的贵400-800不一。例如一线城市，高级保姆都需要7000之上，而初中级保姆没有什么工作经验的那类，大约4000起。自然这就看着你的收益状况而定，一般来讲很多人会选“野保姆”，便是那类去医院周边等活的那类，那类能够谈价钱，一般能找一个价格低点的，但她们都归属于情况未知，也不属于一切家政服务公司，假如照料老人出了难题，难以对其有牵制效果。
看护老人保姆价格收费标准（一个月）
一线城市：4000-8000不等，不能自理大概加800。
二线城市：3600-6600之间，不能自理大概加600
三线城市：3200-天鹅00之间，不能自理大概加500
部分城市：2800-5000之间，不能自理大概加40
本文主要给大家介绍了看护老人保姆价格一个月是多少，看护老人保姆价格收费标准相关知识，经过小编的介绍，相信大家对看护老人保姆价格一个月多少都有了一定的了解，期望可以对你有一定帮助！
在北京来说半自理和不自理老人工资5500~6000元起，根据工作量大小，根据技能强弱，再定最后的工资。
我必须找个人陪我上下楼梯。你旅行时应该陪伴老人。如果你没有时间，你可以。我在找保姆。老年人的安全是第一位的。
三、给老人怎么找护工呢
年龄最好不要小于40岁，大于60岁。20、30岁的人离不开手机、电视，缺乏耐心，他们的父母还体健，经常还能帮他们做一点事，做饭照顾小孩。总不能理解需要照顾老人时需要的超乎寻常的耐心和艰难。而超过了60还在工作的人，已经步入老年，出来工作为了赚钱的目的性特别明显，再加上自身身体条件的影响，就算达到了理想的薪资水平，也会有心有余而力不足的时候疏于照顾，最重要的一点，知识水平的限制是死穴。
男性还是女性？如果你家老人体重超过70公斤，而且长期卧床，有男性护工请尽量选择男性。护理的一些基本工作，如翻身、搀扶，对体力还是有要求的，而且这些对长期卧床的病人特别重要。体重较轻，思想较保守的老年女性，请选择女性为主。虽然有些护理工作护士会做，但是一个护士照顾那么多病人，总不可能做到尽善尽美，所以，心灵手巧，富有爱心的女性角色护工也十分合适。
尽量选择话少、沉默的人，也不要找热情、开朗、口舌莲花的人。医院的环境本来就需要安静，很多护工都会话很多，很多，对着病人讲，让她心情愉快也就罢了，但是想象一下，对一个陌生人，还在身体不好虚弱需要休息的时候听他讲话，会不会觉得很累。话多的人总会跟隔壁病床或者到其他地方闲聊，打水，买饭，各种时候，聊个一会。如果擅长聊家长里短，恭喜你，如果你家老人听到一些类似自己家里剧情或者就是自己子女的不好言论，多想或者被气到了，兼职就是头奖。宁可话少一点，木讷一点，安静一点就安稳一点。
细心总不会出错。细心的标准包括对时间、数字有准确的概念。定点、定量喂药、吃饭时基本，对糖尿病病人，尤其重要。如果你家老人病的比较重，护工最好还能看的明白心电监护，准确的记录进出量，给医生护士参考。知道什么时候该联系什么人。有病情变化的时候及时叫医生，包括病人原来的疾病变化及用药后不适反应。
在老龄化越发严峻的今天，尤其是独生子女一代，将面临赡养父母沉重的负担。在没有兄弟姐妹帮忙的现实情况下，护工是必然的一个选择。
随着个别素质低的护工见诸报端的事件，让本来就脆弱的神经也会变得更加敏感一些。对于护工素质和水平的担忧，成为选择合适护工的第一考虑要素。首先，一定要去专业有资质的家政公司，他们一般会有养老护工资源，经过双方的洽谈，可以匹配老年人的需求。注重日常生活照料还是精神文化需求，每个老年人都是因人而异的，当然，兼顾照护护理能力的能力水平，护工劳务报酬肯定是处于劳资区间的高位。所以结合自身的经济实力和老年人的需求，找到合适的护工人选。其次，一定要正规的中介渠道，签订劳务用工协议，有协议的保障，在出现纠纷时候，也可以诉诸于法律途径，维护自身合法权益。
