1. 月嫂合同签订
由于不同地区的法律法规和合同格式有所不同，因此没有一个全国通用的月嫂合同范本。但是，以下是一个常见的月嫂合同条款模板，供参考：
双方当事人：
甲方（雇主）：______________
乙方（月嫂）：______________
为明确月嫂服务的内容、工资待遇及双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商，达成如下合同：
一、服务内容
1. 甲方聘请乙方担任月嫂，主要工作内容为照顾新生婴儿，包括但不限于哺乳、换尿布、洗澡、按摩、照顾、协助母婴健康等。
2. 乙方应严格遵守医嘱，按时按量给予新生儿喂奶，确保新生儿的健康和安全。
3. 乙方应做好新生儿的卫生工作，保持新生儿的卫生环境清洁卫生。
4. 乙方应对新生儿进行日常护理，包括但不限于给新生儿换尿布、洗澡、按摩等。
5. 乙方应对新生儿进行早期教育，包括但不限于按时喂奶、睡眠、观察新生儿的生长发育等。
二、工资待遇
1. 乙方的服务费用为人民币_______元/天，服务期为_______天。
2. 甲方应在服务合同开始前支付乙方月嫂服务费的50%作为预付款，服务结束时支付剩余的50%的服务费。
3. 甲方应根据乙方提供的发票给予报销。
4. 如乙方因个人原因需要临时请假，甲方应邀请其他月嫂代替，或与乙方商量延长服务时间。
三、双方权利义务
1. 甲方应根据合同约定支付乙方服务费，按时支付。
2. 乙方应严格履行职责，保证服务质量，确保新生儿的健康和安全。
3. 双方应遵守国家法律法规和劳动合同约定，不得违法违规操作。
4. 如因双方原因产生争议，应协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
5. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满止。
甲方：______________ 乙方：______________
签字：______________ 签字：______________
日期：______________ 日期：______________
2. 月嫂合同签订流程
月嫂公司加盟的问题：
一、注册资金的问题 注册公司的资金目前的新规没有硬性要求。 二、办理营业执照的问题 我们在办理营业执照的时候，需要到当地的工商局进行办理，办理时请带好所有股东的身份证等相关材料，到当地的工商局进行公司注册。(一般花费在100元之内)。
三、需要投资多少钱 月嫂公司的投资问题会分为很多的方面，比如说店铺的花费，是租或者是拥有自己的独立的门市，这点上的花费很不一样，还有室内的装修、办公用品的购置。最低三万元左右应该就可以了，当然你投资的越多当然你的店面形象就看着越上档次了。这点上的花费可以根据自身的实际情况而定。
四、签订月嫂 作为月嫂公司如果没有月嫂怎么经营呢，所以你必须拥有一批掌握专业技术的月嫂，我们可以采用会员制的合作的方式，和月嫂们签订长期合同，自己接月嫂的单子在分发给自己下面的月嫂们。通过这种方式进行经营也是最省钱的一种。当然我们可以和一些大型的月嫂培训机构进行合作，通过对想要做月嫂的人员进行培训这样你的月嫂资源就会变的非常充裕
3. 月嫂签合同需要注意什么
1、将相关的服务条款进行细致的划分。
2、对月嫂的实际服务能力进行一个考察,在实际的合同之中应该对此有所关注。
3、在收费方面也要有所明确,确保在最后进行工资结算的时候不会发生一些额外的服务费,保护自己的利益不会受到侵犯。
4. 月嫂签约合同
关于这个问题，1. 服务内容：月嫂服务包含哪些内容，以及服务的时间、地点和工作内容等需要在合同中明确规定。
2. 服务标准：月嫂的服务标准需要写明，包括待遇、工作时间、休假安排等。
3. 服务费用：月嫂的服务费用需要在合同中明确规定，包括服务费用、住宿费用、交通费用等。
4. 服务期限：月嫂的服务期限需要在合同中明确规定，包括服务开始和结束时间、服务时长等。
5. 离职条款：月嫂离职的情况需要在合同中规定，包括离职原因、通知期限等。
6. 违约责任：月嫂违约的情况需要在合同中规定，包括违约责任、违约赔偿等。
7. 法律适用：月嫂服务合同需要遵守相关法律法规，需要在合同中明确规定。
8. 签约双方：月嫂服务合同需要明确签约双方的信息，包括姓名、联系方式等。
9. 签约方式：月嫂服务合同可以采用书面合同或者电子合同的方式签订，需要在合同中明确规定。
10. 其他事项：月嫂服务合同还可以包含其他事项，如保密条款、争议解决方式等，需要根据实际情况进行规定。
5. 签约月嫂合同
服务内容、时间、地点、费用及工资约定
条:乙方为甲方提供以下服务: 侍候月子产妇: 1、产妇的护理(生理、心理); 2、营养膳食; 3、卫生清洗; 产妇室内卫生 1、新生儿的护理与喂养; 2、卫生清洗; 3、向产妇及家人介绍科学育儿方法; 为新生儿做抚触操和益智健身操; 衣服清洗时间:自 ____年____ 月 ____日至 ____年____ 月 ____日 .止。费用及工资:甲方付乙方工资 元/月.。从签订协议时生效,违约方应赔偿对方违约金 ,违约金金额 工资的10%。
条:乙方服务条件: 1、月嫂每月服务时间为26天,超出天数另增加工资,月工资的天*均数。 2、月嫂服务期间遇上****的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天*均工资的两倍。
6. 与月嫂签订的劳动合同
应该签订劳动合同和交社保，否则月嫂可以去劳动仲裁，要求支付双倍工资和离职时的经济补偿金。月嫂公司只要符合下面的个体户或者公司的定义，就该签订劳动合同。
《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
7. 月嫂签单合同
月嫂接私单正常情况下也要和客户签订合同，主要为了有矛盾纠纷时防止扯皮，这样以合同形式签订下来以后可以确定双方权利义务，还有需要服务的对象要完成的工作等等，但是最好为了自己的权利不要和月嫂签私单，毕竟这是居家做事的
