校医保安保洁(学校保安保洁物业服务方案)

1. 学校保安保洁物业服务方案

第一节 岗 位 职 责 一、物业处职责 1、根据所签物业管理合同，对所负责的物业项目制定物业管理方案，定期向公司汇报管理情况。 2、制定所属物业处的年度计划、经费预算上报公司批准后组织实施。 3、监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。

4、根据公司相关管理制度和物业处具体情况，制定本物业处的质量保证体系、管理细则。 5、完成公司交办的其它工作。 二、物业处主任岗位职责 1、在总经理的领导下，带领物业处全体人员对辖区的物业进行全面管理。 2、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法规、当地有关物业管理的政策规定以及公司的有关规章制度。

3、通晓物业管理的有关规定，组织全处人员进行政策、时事、业务学习，搞好安全文明小区（大厦）建设。 4、根据统一管理与专业分工的原则，领导全处人员对辖区内物业的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面管理，完成上级下达的各项任务指标。

5、针对区内的物业分布、合理使用管理费用，制定切实可行的管理方案、质量保证体系、管理措施，定期向公司领导汇报管理情况。 6、完成公司领导交给的其他工作。 三、物业处副主任岗位职责 1、在总经理的领导下，协助物业处主任对辖区的物业进行全面管理。

2、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法规、当地有关物业管理的政策规定以及公司的有关规章制度。 3、通晓物业管理的有关规定，协助组织全处人员进行政策、时事、业务学习，搞好安全文明小区（大厦）建设。 4、根据统一管理与专业分工的原则，协助对辖区内物业的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面管理，完成上级下达的各项任务指标。

5、针对区内的物业分布、合理使用管理费用，参与制定切实可行的管理方案、质量保证体系、管理措施。 6、完成上级交给的其他工作。 第二节 制度规定 一、社区文化制度 1、各物业处主任全面负责所管物业项目社区活动工作，做好小区（大厦）精神文明建设的宣传工作。

2、拟订小区（大厦）社区活动的月工作计划和年工作计划，并上报公司审核。 3、策划社区活动，并填写“社区活动计划申报表”，根据审批要求，组织实施，并做好“社区活动记录”。 4、组织开展联谊活动和体育竞赛，丰富社区活动。 5、每季度进行一次业主座谈会或走访业主活动，广泛收集信息，做好有关记录。

6、对外联系和协调，对社区重大活动及小区的新事和新气象，通过新闻媒介及时宣传报道，塑造良好的社区形象。 7、对文体场所及其设施设备进行管理，落实各项管理规定和员工岗位职责，组织工作人员进行专业培训。 二、房屋管理制度 1、各物业处对所管物业项目房屋共用部位进行日常管理和维修养护，检修记录和保养记录齐全。

2 、根据房屋实际使用年限，定期检查房屋共用部位的使用状况，需要维修，属于小修范围的，及时组织修复；属于大、中修范围的，及时编制维修计划和住房专项维修资金使用计划，向业主大会或者业主委员会提出报告与建议，根据业主大会的决定，组织维修。 3 、每日巡查 1 次小区（大厦）房屋共用部位的门窗、玻璃等，做好巡查记录，并及时维修养护。

4 、各物业处按照装饰装修管理有关规定和业主公约（业主临时公约）要求，建立所管物业项目的装饰装修管理制度。装修前，依规定审核业主（使用人）的装修方案，告知装修人有关装饰装修的禁止行为和注意事项。每日巡查 1 次装修施工现场，发现影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等损害公共利益现象的，及时劝阻并报告业主委员会和有关主管部门。

5 、对违反规划私搭乱建和擅自改变房屋用途的行为及时劝阻，并报告业主委员会和有关主管部门。 三、公用设施设备管理制度 为搞好小区公共配套设施设备管理，更好地方便业主（住户）的工作与生活，特制订本制度： 1、小区内公共配套设施设备为全体住户共同使用和维护，任何单位和个人不得以任何形式占有或占用。

2、小区内公共配套设施设备分有偿和无偿两类,使用有偿设施时，应按价交费，并自觉遵守有关管理规定。 3、要自觉维护公共配套设施内的各种设施，遵循各种设施的使用、操作规程或有关规定，不得损害、破坏，因使用不当而损坏的应照价赔偿。 4、公共场所内只能进行健康、合法的活动，不得进行任何形式的违法、违纪行为。

5、在使用有关公共配套设施时，大家要互相尊重、文明使用、不得推拉、抢争，不得高声喧哗。 6、公共配套设施内要讲究卫生，不得乱丢、乱吐、乱涂、乱划，违者除负责清理、恢复原貌外，还处以一定的罚款。 7、由专人对小区的公用设施设备进行定期检查，保证公用设施设备能正常的使用。

2. 学校保安保洁工作流程

员工培训计划（天、周、月、季培训）人员定岗配置巡逻岗配置机动工 轮休配置，节假日值班配置，应急处理（大雨、大雪、火警、水灾、偷盗、斗殴等）方案及流程各项目保洁频次、各保安巡逻岗频次。装潢施工管理、维修施工管理、外来人员出入管理等等。一人接手保安和保洁难度还是挺大的，楼主自己多想想多计划计划吧。

3. 学校保安服务方案范本

关于实施政治建警“爱心暖警”六大措施的通知

队属各单位：

为加强新时代公安交警政治思想工作，贯彻落实《中共湖南省公安厅委员会关于加强新时代政治建警的意见》（湘公党发〔2018〕1号）、《湖南省公安机关关爱民警工作规定》（湘公党发〔2018〕2号）和《关于印发〈交警系统关爱民警十项措施〉的通知》（公交管〔2016〕11号）等文件精神，进一步凝聚警心，增强民警、辅警职业认同感、荣誉感，结合实际，现就实施政治建警“爱心暖警”工程有关事项通知如下：

一、密切关注身心健康。各大队领导、各单位主要负责人要按照政治建警要求，切实关心关爱民警、辅警的身心健康。每月要开展谈心谈话、家访等活动，深入了解民警、辅警的思想状况、健康状况、经济收入、家庭困难、子女入学等实际情况。民警、辅警有特殊困难的，要及时报告，认真研究解决困难的具体措施。

二、合理安排工作和休整。各单位要统筹安排勤务，科学安排警力，遇高温酷暑、雨雪冰冻等恶劣气候状况，要采取错时上路执勤执法等方法，做好安全防护。要落实年休假制度，及时安排好补休、调休。民警职工子女参加高考等全国性统一考试的，要安排好倒休。

三、切实做好各项保障。办公室要积极主动协调落实政策性的补贴发放；要为岗亭、食堂配备必要的空调、电扇等降温设备，要及时安排好防暑降温药品、饮品和防晒防雨执勤服装，最大限度预防和减少一线执法执勤人员出现中暑、生病等情况，防止非战斗性减员；要办好食堂，为民警、辅警提供健康饮食；要为民警、辅警建立个人健康档案，每年安排一次健康体检（女民警职工妇检）；要适时组织民警、辅警进行体育健身活动，组织进行体育比赛、户外健身等有益活动。

四、强化安全防护。办公室、科技股牵头，要依照标准为一线执法执勤人员配备执法记录仪、警械等执法装备和安全防护装备。各单位要组织开展安全防护技能常态化教育训练，大队每年至少要组织两次集中训练，以提高警务技能。

五、强化宣传鼓舞士气。各单位要主动向辖区党委、政府汇报整治工作情况，邀请他们到一线看望慰问坚守岗位的执法执勤工作人员。法宣股要牵头策划宣传工作，大力宣传坚守岗位、奉献为民的平凡故事、感人事迹，弘扬主旋律、传播正能量。对表现突出的单位和个人，要进行战时表彰，及时予以奖励。

六、维护执法权益。各单位要坚持文明、理性、平和，要严格按照规范组织好每一次执法执勤活动，杜绝粗暴执法。同时，要坚决依法打击恶意挑衅妨碍执法，甚至暴力妨碍公务的违法犯罪行为，要在严格履行程序、积极收集证据和加大正面宣传的同时，果断处置袭警、辱警的违法犯罪行为。法宣股要协同法律顾问及相关机构，积极开展法律服务，利用法律手段加强维权。要结合日常宣传工作，正确引导社会舆论，营造良好的执法环境。

请各单位及时组织学习，认真贯彻落实

2018年5月21日

4. 学校保安保洁的意义

大学生公益性岗位，是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。大学生公益岗位也要通过考核才能录用，具体岗位并不固定，由各地政府部门进行统一考核招聘。

在待遇上，大学生公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴。另外，政府开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴，而且还给予社会保险补贴。

应届大学毕业生到公益性岗位工作，工作能力可以得到锻炼和提高，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。但另一方面，大学生公益性岗位只临时性岗位，在两年合同期满后，政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。

5. 物业公司学校保洁方案

第一步骤是先用清水打湿毛巾，进行擦拭。目的是清除桌面灰尘等脏东西。

第二步是用配比好的消毒水，对桌面进行第二遍的消毒擦拭，目的是对桌面进行消毒。

第三个步骤是用清水对已经消毒过的桌面，进行最后一步的清洗擦拭。做到一清二消三擦。

6. 学校保安保洁物业服务方案及措施

保洁员培训方案一、岗位职责1、负责所辖区内(室内、室外)设施、设备日常清洁和爱护。

2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。

3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。

4、严格遵守《作业指导书》中的安全规定操作。

5、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。

6、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。

7、完成上级交办的其他工作任务。二、一般作业的操作程序和原则总原则是:从里至外,从上至下,从左至右,先易后难。1、扫地、拖地的程序是:由内到外，从边开始再中间清洁。

2、抹物的程序是:从上至下，由左到右，再清洁边角。

3、垃圾袋的更换:室内、室外垃圾不能超出2/3满，白天出现异味、较脏、破坏现象要及时更换垃圾袋。

4、推尘:沿地面直线成行操作。三、保洁过程中应注意的事项1、表情亲切、热情、永远保持微笑;在公共区域清洁工作时应脸部带微笑，目光不能呆滞、东张西望或无精打采。

2、保持口腔清洁;谈吐、口齿清楚，不大声喧哗、不讲粗话或不礼貌的话;上班时不可以用家乡话话交流，讲普通话，如碰到讲家乡话的业主，可以用家乡话同业主交流，上班前不食用有异味的食物，无论是业主还是访客有事讯问，一定做到有问有答，不懂学会礼貌拒绝。

3、礼貌礼仪:上班时应与同事相互问候，工作时遇见业主、领导应及时问好或点头微笑;走路要稳，不要跑跑跳跳，不得大声喧哗，不得与顾客讲一些与工作无关的话，与顾客同乘电梯时，应主动让顾客先出先进。

4、 仪容仪表:每天保持较好精神面貌和愉快心情工作，脸部要保持干净，头发梳理整齐，着装应按照公司规定进行着装，且必须着最新款式的工衣，不得串季着装，同时需保持干净、整洁、不得有异味，不能有明显邹痕、破损或掉扣现象;统一在左胸佩带工牌，不留指甲，女性尽量化淡妆，额前头发不能超出眉毛下，后脑勺头发应盘起来，男性不留胡子，头发不得过长。

5、 室内清洁时，不得随意翻阅顾客物品，不得使用顾客物品，如:电话、电脑、洗手间等，注意与顾客沟通内容，注意作业效率;室外清洁时，注意清洁的姿态、姿势，

7. 学校保安保洁物业服务方案范文

用最少的人干最多的活、人员是降低成本的标准

8. 学校物业保洁管理方案

1、将舒适送到您家的每个角落。

    2、生活有晨光，清洁又健康。

    3、把您的家交给好朋友打理！

    4、保洁找晨光，清洁亮如光。

    5、沐浴晨光，开始您一天崭新的生活！

    6、给我一点时间，还你一片光明（干净）！

    7、服务到家，让家锦上添花。

9. 学校物业保安管理方案

物业保安队队长管理方案 保安队长在管理处主任的直接领导下,全面负责保安队的各项管理工作。

1、了解和掌握保安队的情况,根据管理处领导的要求和意图,结合实际,建立和健全各项工作细则的奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理;

2、主持保安业务工作会议,督促检查各项规章制度的落实,重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,认真做好培养和业务训练,提高全体队员的整体素质。;

3、经常定期不定期检查保安队员的工作情况,做好监督fdcew.com、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;

4、掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好保安队伍的思想建设,关心队员的生活状况和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育,帮助下属正确处理好工作中的各种问题,为下属解决实际问题;

5、教育培养所属班长,不断培养他们的组织指挥能力和管理水平;

6、处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展。

7、完成公司交办的其它工作任务

10. 学校保安保洁管理制度

一、卫生管理责任划分

（一）综合管理部负责管理支行本部公共办公区域和行级领导办公区域，负责监督保洁公司人员对支行本部公共办公区域的保洁工作。

（二）支行各部室以办公区域划分责任区，各部室按照本规定有关卫生有关要求负责本部室办公区域范围内的环境卫生的日常维护工作。

（三）支行本部员工以个人办公区域划分卫生责任区，按照本规定有关卫生维护要求负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。

二、卫生维护标准

（一）公共区域：1、办公大楼门面保持整洁无灰尘，公共区域玻璃保持清洁明亮。（责任人：保洁员）2、走廊、楼道无杂物；地面清洁无污垢；墙面清洁无划痕。（责任人：保洁员）

3、洗手间保持清洁卫生，洗手池、厕所便器无积垢无异味，洗手间内不堆放杂物。（责任人：保洁员）

4、公共场所，如会议室、走廊、楼梯严禁吸烟。

（二）行长室、办公楼会议室

行长室、办公楼三楼会议室，应定期打扫，桌面、台板、桌椅无灰尘，桌椅摆放整齐以备随时召开各种会议(由保洁人员负责)。

（三）各部室及个人区域

1、办公用品摆放整齐有序，办公设备不许乱写乱画3

11. 学校保安保洁物业服务方案怎么写

1. 有完善的安全生产保障方案2. 因为夏季是高温多雨的季节，容易引发火灾、电气事故、水电设施故障等安全问题，物业公司会制定完善的安全生产保障方案，包括加强设备检查维护、加强员工安全培训、制定应急预案等措施，确保业主和员工的安全。3. 物业公司还可以加强与消防部门的合作，定期组织消防演练，提高员工的应急处置能力，同时也可以加强与业主的沟通，提高业主的安全意识，共同维护小区的安全。