售楼中心保洁(售楼中心保洁培训管理)

1. 售楼中心保洁培训管理

您好，欢迎光临或您好，祝您看房顺利。

2. 售楼处保洁培训计划

答：保洁领班的岗位职责：

1、负责管理专业保洁工作；

2、高质量的完成保洁计划并达到标准要求；

3、负责现场培训专业保洁员的实际操作技能；

4、在夜间进行专业保洁时，全面负责保洁员的管理，做好考勤、工作记录；

5、控制专业保洁员严格按照清洁程序工作；

6、负责工作安全，杜绝事故发生；

7、严格执行纪律规定，对员工的违纪现象提出处理意见，并避免再次发生；

8、积极学习新技术新方法，并运用于实践，不断提高专业技术及工作质量；

9、同上级保持紧密沟通，积极提出合理化建议；

10、及时报告现场发生的一切特殊情况；

11、现场处理客户和员工投诉，并向上级报告；

12、对所管保洁员进行公平评估，向上级推荐有用人才；

13、完成上级交办的一切其他工作。

3. 售楼处保洁员培训

保洁主管，主要的工作内容就是督促下属在营业期间，保持地面的清洁及售楼处的卫生整洁

并安排人员在售楼处开启前或关闭后进行卫生打扫及收视，保持售楼处整体的卫生情况良好

随时检查售楼处各个卫生死是否打扫

4. 售楼处保洁培训

要有计划！首先是目标、然后是具体行动，最好是编排出时间表，比如保洁员日流程表、领班、主管日流程表，然后要将突发事件处理办法写进去，比如跑水、垃圾处理、下雪等，然后是员工方面的培训、考核，最后是年底的验收！思路是这样的，再编点东西进去吧！

5. 售楼中心保洁培训管理内容

我个人认为银行保洁好。假如银行和售楼处同时招收保洁员，如果是我，我会选择银行做保洁。为什么这么说呢？因为银行一般来说是比较稳定的单位，更有资质在，所以不会担心发不出来工资的问题。而且每天是八小时工作日制，不存在加班的事情。而售楼处的工作是存在短期的行为的，楼房销售完了也就可能面临失业的危险。

6. 售楼部保洁服务礼仪培训

售楼处管家日常工作细则1、 主要工作内容：

1.1 水吧管理：包括对水吧员工日常工作的安排及检查；水吧区域日常巡视；水吧所需物料采购；水吧物品定期清点等。

要求：掌握水吧工作人员工作流程及服务标准。

1.2 外判保洁管理：包括售楼处日常卫生情况巡查；样板间物品管理；保洁员考勤管理；不定期对保洁员进行服务专项培训。

要求：与外判保洁驻场负责人建立良好沟通，熟悉售楼处日常保洁工作流程。

. 1.3 外判洗涤管理：每次认真核对物品洗涤数量，每月按时完成洗涤费用申请结算。

要求：有责任心。

1.4 行政管理：定期盘点物业在管的各类固定资产、办公用品以及工程备件的使用情况。

要求：与办公用品送货单位或维修厂家建立良好沟通。

1.5 文件管理：定时上报各类售楼处文件报表，如周报、办公用品采购计划等；编制项目人员月度排班及考勤；各方往来文件收集存档。

要求：熟练操作电脑；建立文件电子目录；按月装订各类记录。

2、 定期完成工作一览表：

序号 工作内容 频次 时间节点 备注 1 完成售楼处信息简报，报甲方 每周一次 每周一15：00前 要签收 2 完成每月水吧物品清点，报甲方 每月一次 每月10日下班前 要签收 3 完成办公用品采购计划，报甲方 每月一次 每月20日下班前 包括保洁客耗品 4 物业在管固定资产盘点 每月一次 每月30日下班前 5 完成每周工程维修简报，报甲方 每周一次 每周一15：00前 以电子邮件形式发送 3、 特殊事件处理流程 3.1 样板间物品损坏处理流程。

3.2 样板间购电流程。

3.3 水吧/保洁所需物品紧急采购流程

7. 售楼中心保洁培训管理方案

··首先，保洁员在做样板房保洁的时候需要打开室内照明，把空调打到适当温度。

对整个样板房巡视一遍。清扫拖抹门地面，不允许用水直接冲。打扫顺序从大厅-厨房-娱乐房-梯级扶手玻璃-客厅-儿童房-主人房-书房-阳台房-洗手间全面清扫一遍。下班前倒过来清扫一遍。··家具和装饰物摆设和墙壁上的装饰物。室内盆景根据亲水性适宜浇水，避免因缺水而干枯。地板扶手、皮面、台面每月用家私蜡护理一次，房内地毯每周吸尘一次。每周进行虫蚊消杀。及时整理客人用过的鞋套。Wo们让利民的师傅来做的 很好。

8. 楼盘保洁人员培训内容

首先打扬尘，然后清洁家具，窗户玻璃等，厨房卫生间是重中之重！！！

地板是最后