月嫂陪护培训方案模板(月嫂培训方案怎么写)

1. 月嫂培训方案怎么写

排名前十的月嫂培训公司是

1、十月阳光

十月阳光是北京维骐迅腾投资管理有限公司旗下的知名品牌，经由中华人民共和国国家工商管理总局商标局注册商标。公司成立于2006年，经过15年的发展，全国300多家连锁机构，形成了集月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、产后恢复、满月汗蒸、营养师、早教师、骨盆修复、私密修复十大培训与服务为一体的综合性母婴服务机构。十月阳光无论是从规模、教学质量、服务品质在行业内都有口皆碑。

2、我爱我妻

北京我爱我妻科技有限公司是中国高端家政培训机构，专业从事家政管理人员、家政培训师、母婴护理员、养老护理员、管家、月嫂、育婴师、催乳师等技能培训，并从事有关课程体系的研发工作，包括课件、教材、教具、测评系统等。我爱我妻公司位于中关村高科园区，拥有教学场地2000多平米，并在全国200多个城市设有远程培训教学点，已培训了超过两万名高质量的家政服务人员。毕业学员主要服务于国内高端雇主，她们凭借精湛的技艺、务实的态度，“全心全意、尽善尽美”的工作作风，赢得了社会的认可和广泛好评。

3、好孕妈妈

好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司旗下中国知名服务人才职业教育与母婴家庭服务品牌，是专业的母婴护理服务平台，覆盖母婴护理（月嫂）、育儿早教（育儿嫂）、月子中心、产后康复四大业务模块。构建了母婴护理、育儿早教、家庭管家、产后康复、介护养老、家庭摄影、海外生子、月子中心、家庭护理培训九大业务生态链，为消费者提供全方位家庭护理方案，致力于打造全生命周期的家庭服务品牌。致力于提升中国现代化家庭生活品质,成为母婴护理行业标杆。截至2020年11月，好孕妈妈布局覆盖全国36座城市，46家直营门店，员工3000余名，共计服务家庭超过12万，市场好评率超过98%。

4、 无忧保姆

无忧保姆网提供一站式找保姆、钟点工、月嫂、育婴师、育儿嫂等家政服务，北京、上海、广州等主要城市有数十家连锁家政公司，所有家政服务人员全部上网，服务状态实时更新，能够网上预约，视频面试，是中国数字家政先锋。

5、 家嘉母婴

家嘉母婴机构致力于专业的母婴护理、育婴、母乳喂养、产后康复培训与服务，提升母婴服务人员专业水平，专注提供优质“母婴护理”系列服务的现代化企业，打造专业的导乐陪伴分娩、产后母婴陪护、母乳喂养指导等一体化母婴护理辅助服务的企业。

6、 黎明家育

黎明家育从2004年公司创建至今,拥有优质月嫂2000余人，为30000多户家庭提供了高品质的家庭月子服务。公司主营项目有月嫂、育儿嫂、催乳师、培训、产后恢复服务。公司目前拥有自己的1200平方米月嫂培训学校，拥有高级月嫂培训行业权威优秀的师资队伍。

7、 享月月嫂

享月月嫂隶属于北京享月亲贝家政服务有限公司，成立于2013年，专业提供月嫂服务，是大众点评网月嫂行业五星商户。以“让女人享受月子”为服务理念，已为众多家庭提供了价格亲民且专业可靠的母婴护理服务。

8、 亿婴宝

亿婴宝是一家连锁母婴服务机构，2005年亿婴宝品牌成立，2018年，北京亿婴宝教育科技有限公司正式揭牌营业，作为一家针对母婴护理、营养、心理等多方面专业服务于一体的月嫂机构。经过十余年的深耕细作，亿婴宝已搭建形成了一套从上游月嫂标准化培训，到下游月嫂规范化服务的生态体系。

9、 有福妈妈

有福妈妈（原名：阿姨800）是专业提供母婴护理服务的公司，成立于2012年，为中国妈妈提供到家式母婴护理、育婴早教、通乳催乳、产后美护的服务平台，享受更优质的服务，不再为坐月子、宝宝的孕育问题担忧，真正的享受到福气。

10、 大班家政

大班家政创办于2006年，目前拥有多家分店，设有专门的家政部、保洁部和育婴育儿部，都设有专门的办公室、接待室、培训师。平台始终坚信高水准的家政技能培训、高标准的家政服务管理，才能成就高素质的家政服务人员！依托完善专业的培训体系，高水准的培训师专家团队以及卓越的服务意识，在近10年的时间里，得到了广大用户的认可。大班家政，大户人家的家政公司！

2. 月嫂培训项目

主要分为三大部分：

1、岗前培训：职业道德、职业礼仪、基本技能要求以及月嫂概念、服务内容、服务形式等等。

2、家政及母婴护理理论知识3、家政及母婴护理实操

3. 月嫂的培训内容

职业道德、专业知识、技术技能和能力素质。

营养基础、婴儿喂养、添加补充食物的意义、婴儿补充食物添加原则、顺序、婴儿常用补充食物制作、为婴儿配奶等

4. 月嫂培训计划

不好确定因为每个月嫂的写作能力、经验和习惯不同，每个家庭的需求和情况也不同，所以没有一个固定的模板或公式可以套用。然而，一般来说，月嫂写上户计划可以从以下几个方面考虑：1.看护对象的年龄和身体状况；2.家庭的作息时间和规律；3.每日或每周安排的饮食、起居和娱乐活动；4.和家庭成员的沟通和协调等。月嫂可以先和雇主沟通了解家庭的需求和期望，再根据自己的专业知识和经验制定可行的计划，并在执行过程中不断优化和调整。

5. 月嫂培训方案怎么写范文

月嫂培训班申请：

根据我国《中华人民共和国民办教育促进法》的第11条规定：

举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批。申请筹办民办培训机构需提交如下申办材料(一式二份)。

(1)需要的申办报告，主要内容包括：办学的目的、宗旨、举办者、培训职业(工种)、培训规模、培训层次、培训形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用、办学的可行性分析等；

(2)再是举办者的基本情况及相关证明材料，内容主要包括：住址、身份证、学历证书、职业技能等级或专业技术职称证书复印件、具有政治权利和完全民事行为能力的证明等；单位举办还应提供法人登记证书，联合办学还应提供联合办学协议书；

(3)拟办民办培训机构的资产及经费来源、资金数额及有效证明文件，包括办公、培训和实习场地、设施设备证明。自有场地的民办培训机构，应出具场地产权证明，租赁或借用场地的须提交具有法律效力的租借契约、合同及公证材料，同时提供保证人或保证金证明。资产证明须提交经国家认可评估、验资机构出具的开办资产评估、费用验资报告，并载明产权。属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐赠资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件；

(4)最后是筹建方案。

月嫂培训班一般邀请专家以讲授孕妇护理、婴儿护理、婴儿保健、孕妇及婴儿营养饮食、婴儿保健按摩等月嫂应掌握的相关知识为主要培训内容，费用在二千元不等。2017年3月15日，央视315晚会上曝光多家家政公司不用参加培训就能办理月嫂上岗证。

社会需求：

月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之间。涉外更加丰厚。 随着月嫂收入不断提高，很多人感慨“一嫂难求”。

关于月嫂培训班的其他详情，可以点开此链接查看：网页链接

6. 月嫂培训方案怎么写好

月嫂需要初中的学历，健康强健的身体，良好的心态。月嫂在服务的过程中，除了要面对宝宝、宝妈、宝爸外，可能还要接触客户的家人。

尤其是家庭关系比较错综复杂，大家对请月嫂这件事情认识不统一的情况下，要做好服务工作，就必须得有良好的心态，不能因旁人的冷言冷语而影响自己的情绪，更不能把情绪带进服务中。

所以良好的心态和自我调适能力是成为一名优秀月嫂的先决条件。

7. 月嫂培训计划与培训大纲

爱月宝月嫂公司系培训、服务为一体的专业机构，培训教材专业科学，严格按培训大纲开展培训，在培训过程中努力培养学员的专业技能和实操能力。选拔月嫂方面需层层筛选，按培训百分之十选拔，过五关，层层筛选，爱月宝为提高服务质量，还对月嫂进行严格评级。

爱月宝月嫂服务连锁机构打造专业的母婴服务平台，专注于针对80、90后的母婴服务，提供孕、产、康、养一站解决方案。截止2022年，全国连锁200多家，平台合作的母婴护理师接近万人，每一个有爱月宝的城市，爱月宝都是南宁当地较好的月嫂公司。

8. 月嫂培训计划书

，2018年9月9日，第四届中国月嫂节在深举办，相比前三届，今年的参与人数实现了成倍增长，总共有1800名月嫂参加。

中国月嫂节是全体月嫂的节日，旨在提升月嫂的社会地位和生存、发展环境，助力月嫂更自律、更优秀，助力宝宝、宝妈更健康，助力月嫂教育机构、服务机构和母婴产品企业更好、更快的发展，进而以月嫂从业者为纽带，团结产业链上中下游母婴企业与机构，净化整个母婴行业，构建母婴产业共同体，通过共建、共享、共赢，引领母婴新时代，向家庭普及科学育儿常识。

中国月嫂节创始人李潇雁女士表示，在2012年的时候，她开始从事母婴培训，2015年第一届中国月嫂节成功举办，到2018年，月嫂节已经成功举办了四届。

中国月嫂节组委会会长胡泽乐先生表示，中国月嫂节经过四年的快速发展，已经具有以下特点：

1、最具持续性：从2015年9月开始，我们先后连续举办了四届中国月嫂节，每届都固定在每年九月份的第二个星期天举行。

2、最具领先性：中国月嫂节组委会是最早完整提出“中国月嫂节”概念、纲领并成功付诸实施的团队。

3、最具公益性：中国月嫂节组委会成员，以及现场提供服务的300名金牌月嫂义工，都是深圳义工联的义工。

4、最具规模性：2015年第一届中国月嫂节成功举办，现场合计200余人，2016年第二届中国月嫂节，现场人数达到了500余人，2017年第三届中国月嫂节，形成了“千金会”的局面，1000名金牌月嫂代表、领导、专家和学者莅临现场，2018年人数达到1800人，参会人数连年翻番。

9. 月嫂培训活动方案

一、初级月嫂标准:

除了达到月嫂的基本标准外，必须会制作家庭式的各种月子汤和营养配餐，并能根据产妇的需求，及

时合理的调制营养饮食，同时能鉴别新生儿的正常与异常的生理现象，并且能够及时发现问题反映问题，

对产妇和新生儿的护理工作做的基本到位，

客户评价：客户基本满意，零投诉;

工作经历：有一年以上月嫂工作经历;

资格认证：参加过严格的专业培训，通过公司初级月嫂考试合格后上岗;

婴儿护理：①基础护理：月嫂为婴儿洗澡、穿脱衣服，对婴儿臀部、脐部进行日常护理。

②生活护理：根据婴儿喂养要求，按婴儿月份进行母乳喂养及添加辅食指导，按时给喂养婴儿的器具消毒，会使用消毒锅等器皿。

③专业护理：能较为熟练的为婴儿抚触及简单的护理。

产妇护理：①基础护理：及时观察产妇的体温及身体状况，了解适合哺乳的母体体温标准，并注意与新生儿隔离。

②生活护理：根据产妇的食欲和乳汁分泌情况给予指导，并会做月子餐。

③专业护理：密切观察产妇恶露排泄状况，指导产妇保持会阴清洁，对有侧切伤口的产妇会做常规清洁。

注：初级月嫂不能带双胞胎，只会做普通的月子餐，只能对产妇和婴儿进行简单的日常护理。

二、中级月嫂标准:

在初级月嫂的标准上，能充分发挥出自己的主观能动性，在工作中不断地总结新的经验和好的办法，能迎合产妇的口味，做出让产妇可口的月子餐和月子汤，并且做的及时，可判断产妇的乳汁的分泌量的多少合理配置催乳汤，同时注重研究和掌握用户的心理，能为产妇排忧解难，各项工作做的到位，中级月嫂不仅有了一定的专业知识和专业技能，还能及时发现问题并且能够独自解决遇到的相关问题，还能给产妇在科学坐月子、科学育儿等方面给予一定的指导。

工作经历：二到四年以上产妇及新生儿护理实践经验;

客户评价：比较满意，无差错，零投诉;

资格认证：参加过严格的专业培训，通过公司中级月嫂考试，经评定合格后定级为中级月嫂;

婴儿护理：①基础护理：能对婴儿身体的异常分泌物予以正确的护理。

②生活护理：认真观察母乳喂养状况，根据婴儿的体重、身长的增长及时添加配方奶粉，来满足婴儿成长所必需的营养元素，能正确给婴儿用品消毒。

③专业护理：熟练的为婴儿做抚触操，并指导新妈妈慢慢掌握，对婴儿常见的尿布疹可进行简易处理。

产妇护理：1：专业护理：乳房护理、乳房按摩、指导产妇母乳喂养成功。对剖腹产、侧切的产妇有专业的护理常识，并能给产妇一些合理化建议使其尽快恢复健康。

2：生活护理：乳房护理、乳房按摩、哺乳指导，产妇的个人卫生，换洗衣物，清洗床上用品，指导产妇月子期间合理洗澡、刷牙、洗脚、洗会阴等相关的个人清洁事项。

三、高级月嫂标准:

在中级月嫂的标准上工作的更加出色，高级月嫂能够运用科学的手法对产妇和新生儿提供月子护理，确保新生儿在月子期间吃上饱奶，高级月嫂能为产妇做通乳和增乳的娴熟技能服务，指导产妇在产后恢复健康，制定科学育儿的喂养方案，能对新生儿和产妇在月子期间所发生的事情妥善有效的独自处理，与产妇的家人沟通能力强，在新生儿护理和喂养方面有独特的见解和有效的方法。

工作经历：有五年以上护理产妇和新生儿的经验，有很强的应变能力，思维灵活;

客户评价：得到服务家庭的一致好评;

资格认证：接受过公司严格的职业技能培训，通过公司高级月嫂考试，经评定合格后晋升为高级月嫂;

婴儿护理：①基础护理：能熟练的为婴儿喂养、洗澡、换尿布等。

②生活护理：掌握婴儿正常的体温、呼吸、心率的数值并会测量，如发现异常能随机应变及时处理。

③专业护理：观察婴儿大小便，能正确处理宝宝红臀、尿布疹等状况。

产妇护理：①基础护理：会观察产妇体力恢复情况及心理变化情况，指导产妇做形体恢复操。

②生活护理：可以为产妇制作燕窝、甲鱼汤等高级月子餐，以调节产妇营养均衡。

③专业护理：协助产妇做乳房护理、乳房按摩，指导产妇科学哺乳。

10. 月嫂培训过程

具体得看自己当地的情况了。月嫂培训费用大概要1500-2000，高级月嫂培训大概要15天左右。选择月嫂培训班要注意以下几点：　　1、可以不可以试听，这个点很重要，如果不能试听说明他们心虚。　　2、是不是小班教学的，如果是大班的话，老师根本顾及不到每位学员。　　3、有没有实操练习，要知道月嫂的主要工作就是护理，实操比理论更重要。　　4、月嫂证书是不是人力资源与社会保障局颁发的，是不是高级证书，是不是全国通用的。必须要满足以上3个条件。缺一不可。　　5、能不能推荐工作，不推荐工作的话，还要自己去找工作，非常麻烦。所以这点是最重要的。　　6、有没有终身复训，在半个月内学会全部知识和技能是可以，但是谁能保证能全部记住呢？所以当你忘了某些知识或者技能时,可随时回来复训。